Hogyan lehet meghatározni a tanúsítás értékét? (Mit érdemel a tanúsítás?)
Új "reneszánsz" az IT tanúsításokban:
Jó hír a vállalatok, az alkalmazottak, a hatékonyság és a bevételek szempontjából
Az összes jel arra utal, hogy az IT tanúsítások erőteljes visszatérést tapasztalnak, több tényezőnek köszönhetően, amelyek nagyobb jelentőséget tulajdonítanak a készségek érvényesítésének. A hitelesített informatikai szakembereket felvevő cégeknek előnye, hogy harmadik fél által jóváhagyott tudásbázissal rendelkeznek, ami jobb ipari hírnevet, magasabb színvonalú munkát és végül több ügyfelet eredményez. Ez a cikk feltárja a tesztelési módszereket, az előnyöket és azt, hogy az informatikai biztonság megújított összpontosítása miként befolyásolja a folyamatot. Bővebben >>
Az informatikai tanúsítással kapcsolatos tíz legfontosabb mítosz kezelése:
Ellentétes helyzet a félreértelmezéshez
Egyik iparág sem sem őrizheti meg a szkepticizmust vagy a mítoszok elterjedését ... természetfeletti, akupunktúrás, fizikoterápiás és (ebben az esetben) informatikai tanúsítást. Nemrégiben jelent meg egy cikk az "Az IT-tanúsítás tíz legfontosabb problémája" témában. A Prometricnál az ilyen érveket mint mítoszokat inkább megtagadottnak tekintjük, mint önmagában legitim problémákat. A cikk ellenpontjaként ez a cikk az IT-tanúsítással kapcsolatos tíz legfontosabb mítoszával foglalkozik. Bővebben >>
Szakmai továbbfejlesztés:
Az ipari tanúsítás előnyeinek megértése
Megfelelően végrehajtva a tanúsítások biztosítják az állami és helyi szervezetek - valamint a szakemberek és a fogyasztók - kompetenciáját a folyamatosan változó üzleti világban. Azon szövetségeknek, amelyek úgy döntenek, hogy megvalósítanak egy opcionális tanúsítási programot, a kezdetektől kezdve több átfogó kérdést kell megfontolniuk. Ezek az elemek kommunikálnak a potenciális tesztelőkkel, amit elvárhatnak a tesztelési folyamattól, és tájékoztatják őket a program potenciális értékéről, motivációt és struktúrát biztosítva az összes érintett számára. Bővebben >>
Foglalkoztatás előtti tesztelés:
Találkozó az állami szektor személyi kihívásaival
A közszféra egyedi személyzeti problémákkal néz szembe. A visszatartási arány csökkenése, a költségvetési megszorítások és a fokozott ellenőrzés szükségessége miatt a bérbeadási folyamat ijesztő lehet. A potenciális akadályokat kiegészítve a „helytelen” döntések növelik a forgalmat és veszélyeztethetik a teljesítményeket, ami további biztonsági és költségvetési nehézségek láncreakcióját okozhatja. Különösen az egyik megoldás a növekvő felhasználás és a sikeres eredmények bemutatása a közszférában: a munkaviszony előtti tesztelés. Ez a cikk számszerűsíti azoknak a szervezeteknek az előnyeit, amelyek a jelöltek tanúsításába és pszichometrikus tesztelésébe fektetnek be. Bővebben >>
Jelölt oktatás és tájékoztatás:
Stratégiák a vezetési mennyiséghez
A legfrissebb Prometrikus cikkek két tesztelési módszer (számítógép-alapú tesztelés és papír- és ceruzavizsgálat) összehasonlító előnyeit érintik, és azt, hogy miért fontos a választás a tanúsítási programokat kidolgozó egyesületvezetők számára. Miután ezt a döntést meghozták, az engedélyezõ szervezeteknek a következõ kihívás az, hogy miként lehet fenntartani a tesztmennyiségeket és a jelölt bizonytalanságát. Bővebben >>
Az IT tanúsítás reneszánszot élvez - ez az oka
A tanúsítási mennyiségek többéves csökkenése után az informatikai vizsgaprogramok visszatérőben vannak. Ennek okai a következők: az Internet-alapú kézbesítés növekedése és az informatikai biztonság fokozott összpontosítása, a szakemberek megkülönböztetés iránti vágya és a jobb munkahelyi vágy. Hogyan segít az internetes alapú kézbesítés, és hogyan oldják meg a biztonsági kérdéseket? Bővebben >>
Boomer nyugdíjazás:
Igazi kihívás a tanúsított, képesített csereprogramok megtalálása
A második világháborút követő években született "boomrek" állítólag a tömeges nyugdíj szélén állnak. Az üzleti világnak azonban kevésbé kell aggódnia a távozó boomért, és inkább az "évezred" érkezése miatt. Hacsak a szervezet nem alkalmaz valamilyen homályos hagyományrendszert a hátoldalon, a műszaki pozíció hitelesített szakemberekkel történő kitöltése valójában "frissítésnek" tekinthető. Ennek oka az, hogy sok műszaki pozícióban lévő boom lehetővé tette a tanúsítás megszűnését, vagy csak a tapasztalatokra támaszkodott a munka elvégzéséhez. Mire összpontosít: Bővebben >>
A VA innovatív kampánycímei
Az ápolói képesítés kulcsfontosságú szerepe
A vezető ápolói munkaerő-elemző, Peter Buerhaus legfrissebb jelentése szerint 2025-ig 500 000 szabad ápolói munkahely lehet az Egyesült Államokban. A VA minősítéssel rendelkezik! A kampány bátorító "megkönnyebbülési" modellt jelent az ápolói szakma számára, abban az értelemben, hogy lebontja a történelmi akadályokat a speciális tanúsítási vizsgák elvégzésekor. Az eredmény: erősebb, tájékozottabb és elégedettebb munkaerő és magasabb szintű ellátás a betegek számára. Bővebben >>