A prometrikus elkötelezettség
Kedves Prometr kollégám!
A Prometric LLC a legmagasabb etikai normákat tartja fenn a vállalati ügyek lebonyolítása során, valamint az ügyfelekkel, beszállítókkal, alkalmazottakkal, tanácsadókkal és azokkal a közösségekkel fenntartott kapcsolatainkban, amelyekben működésünk található. Ennek az üzleti magatartási és etikai kódexnek az a célja, hogy megerősítse elkötelezettségünket üzleti gyakorlatunkban a legmagasabb szintű jogi és etikai magatartás iránt. Ez a kódex megismeri a magatartás és magatartási normák megismerését, melyeket mindannyian, mint a Prometric alkalmazottaktól várunk el.
Ez a kódex a Prometric és annak leányvállalatai minden tisztére, igazgatójára és alkalmazottjára vonatkozik - függetlenül attól, hogy hol dolgozik. Arra számítunk, hogy azok, akikkel üzletet folytatunk, betartják a jelen kódexben foglalt előírásokat. Kérjük, szánjon időt ennek a kódexnek a gondos áttekintésére - mind ebben az idõben, mind pedig a Prometric-ban foglalkoztatott munka során idõszakosan. A kódex nem számít előre minden olyan etikai döntésről, amelyekkel Prometrikus alkalmazottként szembesülhet. Tehát, ha bármilyen kérdése van, kérjen útmutatást.
A dokumentumban foglalt elvek iránti elkötelezettsége biztosítja, hogy mindannyian továbbra is jó hírnevet élvezünk a személyes integritás, az etika és a szakmai kiválóság szempontjából.
Tisztelettel
ROY SIMRELL
ELNÖK és VÉGREHAJTÓ IGAZGATÓ
PROMETRIC LLC
Áttekintés
Ha olyan helyzetbe kerül, amikor nem tisztázza, hogy mit kell tennie, kérdezze meg magadtól a következő kérdéseket:
- A kereset jogszerű?
- Etikus a cselekedet?
- Megfelel-e a fellépés ennek a kódexnek, valamint a munkámra alkalmazandó egyéb politikáknak és törvényeknek?
- Hogyan befolyásolja döntésem mások, köztük ügyfeleink, részvényeseink, alkalmazottai és a közösség között?
- Hogyan fog kinézni a döntés másoknak? Ha cselekedete törvényes, de szabálytalanságok megjelenését eredményezheti, akkor fontolja meg alternatív lépések megtételét.
- Hogyan érzem magam, ha döntésem nyilvánosságra kerül? Meg lehet magyarázni és megvédeni a döntést őszintén?
- A fellépéssel kapcsolatban vegye fel a kapcsolatot menedzserommal, a humánerőforrás-osztályommal vagy a Prometric jogi osztályával?
Kérjük, olvassa el ennek a kódexnek a „Kérdések és hogyan kell bejelentni az aggodalmakat és megsértéseket” című fejezetét, ha további információt szeretne kapni arról, hogyan lehet kérdéseket feltenni és / vagy bejelenteni az esetleges kódexszegéseket, beleértve az anonim és bizalmasan történő teendőket.
Az új alkalmazottak megkapják a kódex másolatát, és írásban igazolniuk kell, hogy megértik a kódexet és annak kötelezettségét, hogy eleget tegyenek annak kötelezettségeinek. Ezt új bérleti orientációjuk részeként fogják megtenni. Köszönjük, hogy betartotta ezt a követelményt.
Munkavállalói elismerési követelmény
A Kódex elolvasása után kérjük, hogy ismerje el, hogy hozzáférést kapott és elolvasta ezt a Kódexet, és hogy megérti a Kódex betartásának kötelezettségeit. Erre az éves képzés és az újrahitelesítés részeként kerül sor. Újra igazolnia kell, hogy megérti a Kódex szerinti kötelezettségeit.