Μια πρόσφατη έκθεση από τον αναλυτή Peter Buerhaus, αναλυτή του εργατικού δυναμικού και από τους συναδέλφους του, στο Πανεπιστήμιο Vanderbilt, θα μπορούσε να φτάσει τις 500.000 κενές νοσηλευτικές θέσεις στις ΗΠΑ έως το 2025. Η έκθεση αποδίδει την έλλειψη σε ένα γηράσκον προσωπικό νοσηλευτικής και την αυξανόμενη ζήτηση υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης baby boomers ηλικία και εισέρχονται χρόνια συνταξιοδότησης.
Ενώ το κλείσιμο του χάσματος συνεπάγεται μια πολύπλευρη προσπάθεια, η επέκταση των ευκαιριών για τις τρέχουσες και τις μελλοντικές γενιές των νοσοκόμων να ενισχύσουν τις δεξιότητές τους και να κερδίσουν υψηλότερες αμοιβές μπορεί να προχωρήσει σε μεγάλο βαθμό όχι μόνο στη διατήρηση και την προσέλκυση κορυφαίων δεξιοτήτων νοσηλευτικής αλλά και στη βελτίωση της ποιότητας της φροντίδας οι ασθενείς λαμβάνουν.
Ένα καλό πρότυπο για αυτό το επιχείρημα είναι μια εκστρατεία που διευθύνεται από το Υπουργείο Υγείας του Βετεράνου Τμήμα Υποθέσεων Βετεράνων, Γραφείο Νοσηλευτικών Υπηρεσιών. Στα νοσοκομεία του Βετεράνου (VA) σε όλη τη χώρα η ώθηση πίσω από το Let's Get Certified! εκστρατεία είναι να ενισχυθούν οι δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης των νοσοκόμων.
Αντιμετώπιση της Προκλήσεως Πιστοποίησης
Η πιστοποίηση αναγνωρίζει τις κλινικές γνώσεις, την εμπειρία και την κλινική κρίση στο πλαίσιο ειδικευμένης νοσηλευτικής ειδικότητας. Τα οφέλη της πιστοποίησης περιλαμβάνουν την προσωπική ανάπτυξη, την αναγνώριση, την εξέλιξη της σταδιοδρομίας, την οικονομική ανταμοιβή και την αντιληπτή χειραφέτηση. Η πιστοποίηση παρέχει ένα πιο παραγωγικό και άρτια καταρτισμένο εργατικό δυναμικό για τους εργοδότες, ενώ παράλληλα αυξάνει τη διατήρηση και την πρόσληψη, ενισχύοντας παράλληλα την επαγγελματική ανάπτυξη και ανάπτυξη.
Ένα γενικό πιστοποιητικό νοσηλευτικής επιδεικνύει ικανότητα (δηλαδή - ότι οι νοσηλευτές έχουν κλινική βάση γνώσεων) και η μετάβαση από το νοσηλευτικό ίδρυμα δείχνει ότι η νοσοκόμα έχει εκπληρώσει τις ελάχιστες απαιτήσεις και προσόντα για να εξασκήσει. Μια πιστοποίηση ειδικότητας, από την άλλη πλευρά, χρησιμεύει ως ο αγωγός για τις νοσοκόμες για να επιτύχουν υψηλότερα επίπεδα επαγγελματικών και οικονομικών επιδόσεων και αυξάνει τη γραμμή των επαγγελματιών που νοσηλευτική φροντίδα μπορεί να παραδώσει στους ασθενείς σε οποιοδήποτε ιατρικό σύστημα.
Ιστορικά, οι νοσηλευτές έχουν αμφισβητηθεί από το κόστος που συνδέεται με την απόκτηση και τη διατήρηση μιας πιστοποίησης. Η ανεπαρκής αναγνώριση των πιστοποιήσεων από τους οργανισμούς υγειονομικής περίθαλψης έχει επίσης αποδειχθεί αντικίνητρο για τους νοσηλευτές να διατηρούν τις πιστοποιήσεις σήμερα - και ως αποτέλεσμα πολλοί επιτρέπεται να λήγουν κάθε χρόνο. Ωστόσο, με περίπου 75 διαφορετικές εξετάσεις πιστοποίησης κλινικών ειδικοτήτων διαθέσιμες σε εγγεγραμμένους νοσοκόμους, η ανοδική τάση είναι τόσο σημαντική που η VA προσπάθησε προοδευτικά να καταργήσει ορισμένα από αυτά τα εμπόδια και να αυξήσει την πιστοποίηση μεταξύ του νοσηλευτικού προσωπικού.
Η Ας πάρει Πιστοποιημένο! Η εκστρατεία - η οποία ξεκίνησε στις 6 Μαΐου 2008 και διαρκεί μέχρι τις 31 Μαΐου 2009 - ενθαρρύνει τους νοσηλευτές να αυξήσουν το επίπεδο γνώσεων και δεξιοτήτων τους μέσω της πιστοποίησης, προκειμένου να αντιμετωπίσουν καλύτερα τους στρατιώτες, τους βετεράνους και τις οικογένειές τους. Στο τέλος της περιόδου της εκστρατείας, τα κέντρα VA με τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση των νοσοκόμων που λαμβάνουν πιστοποιήσεις - και που μπορούν να αναφέρουν τις καινοτόμες στρατηγικές που χρησιμοποιούνται για την επιτυχία - θα ανταμειφθούν.
Οφέλη Πιστοποίησης σε Νοσηλευτές
Με περίπου 40.000 νοσηλευτές που απασχολούνται σε εθνικό επίπεδο σε κέντρα υγειονομικής περίθαλψης, η VA είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης των νοσοκόμων στη χώρα. Και με ένα σημαντικό ποσοστό στρατευμάτων που επιστρέφουν από το εξωτερικό με την ανάγκη για κάποιο επίπεδο περίθαλψης, οι νοσοκόμες VA διαδραματίζουν ζωτικό ρόλο στη διασφάλιση της ευημερίας των στρατιωτών και των οικογενειών τους.
Ενώ οι νοσοκόμοι είναι εξαιρετικά εξειδικευμένοι για τη φροντίδα των ασθενών με VA, πολλοί αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο πόσο ζωτικής σημασίας είναι να αποκτήσουν πιστοποιήσεις που θα τους επιτρέψουν να διαδραματίσουν μεγαλύτερο ρόλο στην παροχή βοήθειας κατά τη διάρκεια χειρουργικών επεμβάσεων και στην εφαρμογή δεξιοτήτων σε άλλους ειδικούς τομείς της ιατρικής. Οι πιστοποιήσεις που προσφέρονται από οργανισμούς όπως το Αμερικανικό Κέντρο Πιστοποίησης Νοσηλευτών (ANCC) ή το Ινστιτούτο Πιστοποίησης και Πιστοποίησης (CCI) παρέχουν την ευκαιρία για πολλές ειδικότητες, πολλές από τις οποίες όλο και περισσότερο απαιτούνται και θεωρούνται καλά από νοσοκομεία σε ολόκληρη τη χώρα.
Εκτός από τα οφέλη επαγγελματικής εξέλιξης, υπάρχει και ένα απτό οικονομικό κίνητρο. Σε αντίθεση με ορισμένα κοινοτικά νοσοκομεία - όπου οι νοσηλευτές που αρχίζουν να λαμβάνουν αποζημίωση σε ένα ενιαίο "αρχικό" επίπεδο - οι αρχικοί μισθοί των νοσηλευτών της VA ποικίλλουν ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης, τα έτη εμπειρίας και τις πιστοποιήσεις που τηρούνται. Για το λόγο αυτό, οι υποψήφιοι νοσηλευτές VA έχουν ένα τεράστιο κίνητρο για να επιτύχουν πιστοποιήσεις για τις δεξιότητες και την εμπειρία τους. Τα οφέλη θα μπορούσαν να εφαρμοστούν εύκολα σε όλους τους νοσηλευτές που ασκούν σε οποιοδήποτε είδος ιδρύματος. Η απόκτηση πιστοποιητικού ειδικότητας προωθεί την ποιοτική φροντίδα των ασθενών, επικυρώνει τη γνώση και την τεχνογνωσία των νοσοκόμων, δημιουργεί εμπιστοσύνη και αξιοπιστία στην επαγγελματική ικανότητα και αποδεικνύει την αφοσίωση στην νοσηλευτική ως επάγγελμα.
Φανταστείτε εάν κάθε εργοδότης της υγειονομικής περίθαλψης, VA ή όχι, απαιτούσε πιστοποιήσεις ειδικότητας προτού προωθήσει; Τι γίνεται αν οι νοσοκόμοι που πήγαν "πάνω και πέρα" ευνοήθηκαν στη διαδικασία πρόσληψης ή αντισταθμίστηκαν περισσότερο από εκείνους με λιγότερο εξειδικευμένη βάση γνώσης; Πώς θα επωφεληθεί η ποιότητα της περίθαλψης που παρέχεται σε ασθενείς σε ολόκληρη τη χώρα ή σε όλο τον κόσμο; Οι πιστοποιήσεις είναι απόδειξη γνώσης και δεξιοτήτων - και σε συνδυασμό με την εμπειρία, είναι μια σταθερή βάση για την εξειδικευμένη ποιοτική φροντίδα των ασθενών.
Οφέλη για τα Κέντρα VA
Ένας από τους λόγους για τους οποίους τα κέντρα VA έχουν αγκαλιάσει την έκκληση της δράσης της εκστρατείας είναι ότι τα οφέλη από την κατοχή ενός εργατικού δυναμικού με εξειδικευμένες νοσηλευτικές πιστοποιήσεις είναι ευρείες και βαθιές. Βασικά οφέλη για τον οργανισμό περιλαμβάνουν βελτιωμένη φροντίδα του ασθενούς. Έρευνες έδειξαν ότι οι πιστοποιημένοι νοσηλευτές αναφέρουν μεγαλύτερη ικανότητα, λογοδοσία και εμπιστοσύνη στην πρακτική τους από ό, τι οι μη πιστοποιημένοι νοσηλευτές. (Cary, 2001) Επιπλέον, τα τρία τέταρτα των ασθενών ανέφεραν ότι είναι πιθανότερο να επιλέξουν ένα νοσοκομείο που απασχολεί ένα υψηλό ποσοστό πιστοποιημένων νοσοκόμων. (AACN, 2003)
Ένα άλλο όφελος είναι η βελτίωση της πρόσληψης και διατήρησης, καθώς οι νοσηλευτές με πιστοποίηση αναφέρουν υψηλότερα επίπεδα ενδυνάμωσης, τα οποία έχουν αποδειχθεί ότι συνδέονται με την ικανοποίηση και την πρόθεση να παραμείνουν σε σημερινή θέση. (Piazza et αϊ., 2006)
συμπέρασμα
Για κάθε κλάδο που αντιμετωπίζει μια επικείμενη έλλειψη ταλέντων, η ώθηση είναι στους ηγέτες της διοργάνωσης να εντοπίζουν πρωτοβουλίες και εκστρατείες που προσλαμβάνουν, διατηρούν και προωθούν τους επαγγελματίες. Αυτή η πρόκληση είναι οδυνηρά οξεία στην υγειονομική περίθαλψη - όπου οι οργανώσεις αντιμετωπίζουν μια τέλεια θύελλα από διαταραχές της προσφοράς και της ζήτησης: έλλειψη νοσοκόμων στο δίκτυο (προμήθεια) και γηρασκόντων ηλικιωμένων που θέλουν να ασκήσουν αυξημένη πίεση στο σύστημα (ζήτηση).
Τα VA's Ας πάρει Πιστοποιημένο! Η εκστρατεία αποτελεί ένα ενθαρρυντικό μοντέλο για το νοσηλευτικό επάγγελμα, καθώς επιδιώκει τη μετάβαση των νοσοκόμων πέρα από τις ελάχιστες απαιτήσεις γνώσης. καταργώντας τα ιστορικά εμπόδια όταν πρόκειται για την ολοκλήρωση εξειδικευμένων εξετάσεων πιστοποίησης, ώστε οι νοσηλευτές να μπορούν να αξιοποιήσουν πλήρως τις δεξιότητες και την εμπειρία που απέκτησαν κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους. Το αποτέλεσμα: ένα πιο καταρτισμένο και ικανοποιημένο εργατικό δυναμικό και υψηλότερο επίπεδο φροντίδας για τους ασθενείς.