Gleichstellung der Beschäftigung/positive Maßnahmen
Prometric verpflichtet sich, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft. Für weitere Informationen über unser Engagement für Chancengleichheit in der Beschäftigung, siehe bitte die folgenden Links:
Wenn Sie während eines Teils des Beschäftigungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter recruiting@prometric.com. Geben Sie die Einzelheiten Ihrer Anfrage und Ihre Kontaktdaten an. Anfragen nach Unterkünften werden fallweise geprüft. Diese E-Mail-Adresse ist ausschließlich für Anfragen nach Unterkünften vorgesehen.