Lernen Sie unser Führungsteam kennen

Stuart J. Udell ist ein Veteran in der Bildungsbranche mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Assessment, berufliche Bildung, Prüfungsvorbereitung, Lehrpläne und andere Bereiche der Bildungstechnologie und Dienstleistungsbereitstellung. Bevor er zu Prometric kam, war Herr Udell CEO von Achieve3000, einem führenden Anbieter von Software und Dienstleistungen für Lese- und Mathematikinterventionen sowie Beschleunigungslösungen. Zuvor war er CEO bei anderen führenden Unternehmen der Bildungstechnologie, darunter der Anbieter virtueller Schulen K12, Inc., der Anbieter von Interventionen und spezialisierten Dienstleistungen Catapult Learning und der Anbieter online beruflicher Bildung Penn Foster.

Herr Udell bringt seine transformative Führung und Expertise ein, um das Portfolio und die globalen Operationen von Prometric im Bereich Bildungstechnologie voranzubringen. Er arbeitet direkt mit dem Führungsteam zusammen, um innovative Assessmentlösungen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis für die Kunden und Kandidaten von Prometric weltweit zu bieten.

Im Laufe seiner Karriere hat Herr Udell als Führungskraft in Branchenverbänden gedient, darunter eDynamic Learning, Nerdy, Progress Learning und Ventris Learning. Er war auch sehr aktiv in Non-Profit- und Verbandsvorständen, einschließlich des Successful Practices Network, der Learning 2025 National Commission on Student-Centered Equity-Focused Education und der Software and Information Industry Association. Er ist stolz darauf, viele Jahre lang den National Dropout Prevention Center geleitet zu haben und einen Lifetime Services Award erhalten zu haben.

Herr Udell erwarb seinen Master in Business Administration an der Columbia University und hat einen Bachelor of Business Administration von der Bucknell University.

Kevin Baird ist Chief Experience Officer von Prometric. In dieser Rolle leitet er die globalen Initiativen von Prometric zur Beschleunigung des Kundenservice und der Kundenerfahrung, untersucht neue Bedürfnisse und identifiziert neue Möglichkeiten zur Bedienung.

Herr Baird arbeitet mit führenden Lizenzierungs-, Zertifizierungs- und Bildungsorganisationen zusammen, um die Lösungen von Prometric mit strategischem Wachstum in Einklang zu bringen, die Lernerfahrungen für Kandidaten zu verbessern und Innovationen zu planen, während sich die Markttrends weiterentwickeln. Er überwacht auch die Kundenoperationen, das Marketing und die Funktionen der Geschäftsentwicklung und stellt sicher, dass die Markteinführungsstrategien von Prometric, das kommerzielle Organisationsdesign, die Nachfragegenerierung, die Vertriebsanstrengungen und die Leistungssysteme das Wachstum für die Kunden vorantreiben und gleichzeitig eine erstklassige Prüfungserfahrung bieten.

Herr Baird hat sein Leben der Befähigung von Jugendlichen auf der ganzen Welt für zukünftigen Erfolg und der Schaffung nachhaltiger Modelle für die Entwicklung der Arbeitskräfte gewidmet. In seiner 20-jährigen Karriere hat Baird Verbände, Regierungen und Pädagogen weltweit gedient. Zuvor war er Vorsitzender und CEO der Huafeng WFOE, einer Partnerschaft zur Bereitstellung von prädiktiven Analysen und KI-gesteuerten Prognosen für die Infrastruktur in der Volksrepublik China. Derzeit ist er Vorsitzender des Global Center for College & Career Readiness und leitet Projekte zur Entwicklung globaler Standards für die nächste Generation planetarer Führer.

Baird hat Bücher über beschleunigtes Lernen und vertrauensbasierte Kultur mitverfasst, Lehrpläne auf Hochschulniveau entwickelt und Patente für prädiktive Technologien mitgestaltet. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Soziologie und Anthropologie vom Carleton College sowie einen Master-Abschluss in Global Business Management erhalten.

Nikki Eatchel ist die Chief Assessment Officer von Prometric. Mit mehr als 25 Jahren Wissen und Erfahrung in der umfassenden Gestaltung und Durchführung von Bewertungen, psychometrischer Analyse und Berichterstattung sowie globaler Teststrategie leitet sie die Beratungspraktik für Testentwicklungsdienste, um die Bereitstellung von hochwertigen Bewertungen und psychometrischen Dienstleistungen für Prometric-Kunden sicherzustellen und die Wachstums- und Innovationsstrategie für Prüfungsprodukte zu überwachen.

Frau Eatchel hat in leitenden Positionen in mehreren globalen Bewertungsorganisationen gedient. Zuletzt, bevor sie zu Prometric kam, war sie Chief Learning Officer in einer Organisation für virtuelle Realität, die darauf ausgelegt war, immersive, simulierte Übungen und Kandidatenevaluationen für wesentliche Fähigkeiten am Arbeitsplatz bereitzustellen. Sie ist aktiv in zahlreichen Branchenverbänden und war 2017 Vorsitzende des Vorstands der Association of Test Publishers (ATP) sowie von 2011 bis 2014 Vorsitzende des ATP-Sicherheitsausschusses. Sie hat über 60 Beiträge und Präsentationen auf Konferenzen wie der Association of Test Publishers (ATP), E-ATP, dem Council of Chief State School Officers (CCSSO), der International Personnel Management Association (IPMA), der Association for Talent Development (ATD) und dem Council on Licensure, Enforcement, and Regulation (CLEAR) präsentiert.

Frau Eatchel hat einen Master-Abschluss in Industrieller und Organisationspsychologie von der California State University und einen Bachelor of Arts in Psychologie von der University of California in Davis.

Der Chief Financial Officer von Prometric, Nick Bates, ist ein erfahrener Finanzexecutive mit Erfahrung in börsennotierten und privat finanzierten Unternehmen. Zuletzt war Herr Bates Chief Financial Officer von Achieve3000, einem globalen Anbieter von Lese- und Mathematikinterventions- und Beschleunigungslösungen für K-12. Vor Achieve3000 war Herr Bates Chief Financial Officer bei Liberty Tax Service und Catapult Learning, LLC und hatte verschiedene Positionen im Finanzmanagement bei MedQuist, Inc.

Herr Bates ist verantwortlich für alle Aspekte der Finanzen von Prometric, der Unternehmensentwicklung und der strategischen Planung, um betriebliche Prozesse zu steuern, eine von Kennzahlen gesteuerte Kultur zu fördern und die Effizienz für Kunden zu verbessern. Herr Bates überwacht auch das M&A-Portfolio von Prometric, um das globale Geschäft voranzutreiben.

Herr Bates hat einen Bachelor of Science in Finance von der Rutgers University. In seiner Freizeit besucht er gerne Sportveranstaltungen mit seinen Töchtern, spielt Golf und versucht sich an DIY-Hausprojekten.

Kevin Pawsey ist Chief Product and Technology Officer von Prometric. Ein erfahrener EdTech-Experte mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung globaler Organisationen bei der Entwicklung von Lernlösungen, konzentriert er sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Prometrics Produkt- und globalen Technologietrategien, die mit unseren unternehmerischen strategischen Initiativen in Einklang stehen und die aktuellen sowie zukünftigen Bedürfnisse des globalen Bewertungsmarktes unterstützen. Unter seiner Leitung erstellt und pflegt das Technologieführungsteam von Prometric Produkt-Roadmaps, die technologische Innovationen einführen, die strategische Kundenanforderungen erfüllen und die Branche voranbringen, sowie die Stimme des Kunden in jeder Phase des Produktlebenszyklus einbeziehen. Er überwacht die Entwicklung und Evolution unserer Netzwerk- und Datenmanagementstrategien und stellt sicher, dass unsere Produktionssysteme die höchsten Standards für Sicherheit, Integrität und Resilienz in der Branche widerspiegeln und das geistige Eigentum unserer Kunden sowie die personenbezogenen Daten der Testteilnehmer schützen.

Bevor er zu Prometric kam, war Herr Pawsey Chief Experience Officer und Chief Information Technology Officer bei Global Knowledge/Skillsoft, einem globalen Marktführer im IT- und Technologietraining für Einzelpersonen und Organisationen. Er hatte auch C-Level-Führungspositionen bei Macmillan Learning, ItsLearning und RM Education PLC inne und war Gründer von Develop.com, einer Online-Plattform für die nächste Generation von technologieorientierten Fachkräften und zugehörigen Technologien. Er hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit führenden globalen Technologie-Marken wie Microsoft, AWS, Oracle, Cisco, IBM, Redhat und Dell sowie in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Produkt-Roadmaps, Executive-Trainings und technologischer Best Practices.

Herr Pawsey besuchte die Kingston University in London, UK, wo er einen First Class Bachelors of Education Degree, ein postgraduales Diplom in Audiotechnologie sowie einen Micro Masters in Digital Leadership von der Boston University Questrom School of Business erwarb.

Michael Redding ist der Chief Information Security Officer (CISO) von Prometric und verantwortlich für die Leitung der globalen Cybersicherheitsstrategie des Unternehmens. Als CISO wird Mike an der Spitze der Cybersicherheitsstrategie unseres Unternehmens stehen, um den Schutz unserer Daten und Systeme sicherzustellen und unsere Bemühungen zu leiten, um den aufkommenden Sicherheitsbedrohungen einen Schritt voraus zu sein.

Seit seinem Eintritt bei Prometric im Jahr 2000 hat er ein tiefes Verständnis für die Systeme und Herausforderungen der Organisation gewonnen. Seine Führung war entscheidend für die Stärkung der technologischen Infrastruktur von Prometric, die Förderung von Innovationen und die Unterstützung der sich entwickelnden Geschäftsbedürfnisse des Unternehmens.

Mit nahezu 30 Jahren Erfahrung in der Technologie, einschließlich Rollen im Regierungs- und Vertragssektor, hat Herr Redding Fachkenntnisse in der Verwaltung komplexer Projekte und der Navigation in kritischen regulatorischen Umfeldern erworben. Sein umfassendes Wissen und seine strategische Vision helfen, Prometric als führend in der Bereitstellung sicherer und zuverlässiger Dienstleistungen zu positionieren.

Herr Redding hat einen MBA von der Loyola University Maryland und einen BS in Informationssystemen von der University of Maryland, Baltimore County. Er ist ein Certified Information Systems Security Professional (CISSP) und Certified Information Security Manager (CISM).

Kewin Gales ist der Chief Administrative Officer von Prometric. Mit Sitz in Baltimore und einem Team von Fachleuten auf der ganzen Welt ist Herr Gales verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Strategien im Bereich Human Capital und Talentmanagement, die es Prometric ermöglichen, hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter für alle Unternehmensfunktionen zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Er leitet auch das globale Rechtsteam des Unternehmens.

Unter seiner Leitung entwickelt und pflegt das HR-Führungsteam Unternehmensrichtlinien und -praktiken, entwirft und bietet Programme für Lernen und Entwicklung im Unternehmen an und kultiviert eine Unternehmenskultur sowie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Chancen und Respekt für alle Mitarbeiter fördert.

Herr Gales verfügt über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung im Bereich Human Resources Management und bleibt in Branchenverbänden und -veranstaltungen aktiv.

Herr Gales hat einen Juris Doctor-Abschluss von der James E. Beasley School of Law der Temple University sowie einen Bachelor-Abschluss in Human Resource Management von der Indiana University in Bloomington.

Phil Poletti ist der Chief Channel Operations Officer von Prometric. In dieser Rolle leitet Herr Poletti ein globales Team, das sich auf die Verbesserung der Testteilnehmenden-Erfahrung an allen Teststandorten und bei Fernprüfungen konzentriert.

Herr Poletti ist verantwortlich für das Management von Testzentren, Fernoperationen und technischem Support. Dazu gehören strategische Planung, Kapazitätsmanagement und Standortabwicklung. Er arbeitet eng mit der kommerziellen Organisation von Prometric zusammen, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen von Kunden und Kandidaten erfüllen, und mit dem Global Technology Team, um sicherzustellen, dass unsere Testzentren die leistungsfähigsten in der Branche bleiben.

Phil hat mehr als 30 Jahre Führungserfahrung. Bevor er zu Prometric kam, war er Vice President of Marketing bei Monster.com. Zuvor arbeitete er auch bei General Electric und JPMorgan Chase, wo er globale Führungspositionen in Six Sigma innehatte.

Herr Poletti hat einen Master of Business Administration von der University of Connecticut und einen Bachelor in Geschichte und Politikwissenschaft von der Monmouth University.

Steve Shapiro ist Senior Vice President für Künstliche Intelligenz (KI) in der Bewertung bei Prometric und CEO von Finetune AI, einem im Besitz von Prometric befindlichen Technologieunternehmen, das sich auf KI-unterstützte Bewertungs- und Lerntechnologie in den Bereichen Zertifizierung, Lizenzierung, Beschäftigungsfähigkeit und Bildung spezialisiert hat. Finetune AI wurde 2022 von Prometric übernommen.

In seiner Rolle entwickelt Herr Shapiro hochinnovative, patentrechtlich geschützte Technologien, die KI-fähige Produkte umfassen, die organisch und kreativ neue Inhalte produzieren und Inhalte intelligent klassifizieren und mit Metadaten versehen können.

Herr Shapiro ist ein Serienunternehmer und dreifacher Gründer in der Bildungs- und Weiterbildungstechnologie. Er ist Mitglied der Launchpad Venture Group und der Cornell Red Bear Angel Group sowie Partner bei LearnLaunch, einem führenden EdTech Accelerator-Programm in Boston.

Herr Shapiro hat einen Master of Education von der University of Massachusetts-Boston und einen Master of Business Administration von der Cornell Johnson Graduate School of Management.

Dr. Jesús Jara ist als K-12 Global Practice Leader zu Prometric gekommen und bringt über 25 Jahre Erfahrung im öffentlichen Bildungswesen mit. Ehemals Superintendent des Clark County School District, des fünftgrößten Schulsystems des Landes, ist Dr. Jara für sein Engagement für Bildungsungleichheit und Innovation bekannt. Unter seiner Leitung erzielte CCSD höhere Abschlussquoten, erhöhte die Teilnahme an AP-Kursen und verbesserte die Mathematikkompetenz. Bei Prometric wird er die Expansion in den K-12-Sektor leiten und dabei KI-gestützte Bewertungsinstrumente aus der kürzlichen Übernahme von EdPower nutzen. Dr. Jara, ein Englischlernender aus Venezuela, setzt sich dafür ein, benachteiligten Schülern Chancen auf Erfolg zu bieten. Er hat einen Doktortitel in Erziehungswissenschaften von der University of Massachusetts Amherst und hat in verschiedenen Bildungsgremien gedient, einschließlich der Association of Latino Administrators and Superintendents.

James Lee ist Senior Vice President für Risikomanagement und Compliance bei Prometric. Er bietet exekutive Führung für die Risikobewertung, -minderung, -verwaltung und Compliance-bezogenen Initiativen und Programme von Prometric. Herr Lee arbeitet mit den globalen Führungsteams von Prometric zusammen, um sicherzustellen, dass die regulatorischen und internen Compliance-Standards konsistent gemessen und erfüllt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf ISO, PCI, SOC2 und andere progressive sicherheitsbezogene Audits. Er leitet auch die Programme für Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung von Prometric und stellt sicher, dass wir in der Lage sind, auf unvorhergesehene kritische Szenarien effektiv zu reagieren, während wir die Daten von Einzelpersonen und Testinhabern schützen und eine Fortsetzung des Dienstes für die Menschen, die wir bedienen, unterstützen. Unter seiner Führung hat Prometric den Umfang, die Disziplin und den daraus resultierenden Geschäftswert der systematischen organisatorischen Vorbereitung und des Vorfallmanagements erweitert, die erfolgreich in unsere Unternehmenskultur integriert wurden.

Herr Lee verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, einschließlich globalem Vorfallmanagement, Qualitätskontrolle und Compliance-Management, Geschäftskontinuität und globalen Operationen. Bevor er 2001 zu Prometric kam, war er Berater für Informations-Technologiemanagement für verschiedene Stadt-, Landes- und Bundesbehörden.

Eine ergebnisorientierte Führungskraft, Meg Roe, leitet das Unternehmensmarketing, die Öffentlichkeitsarbeit, das Markenmanagement und das Krisenmanagement von Prometric, indem sie den strategischen Marketingrahmen des Unternehmens definiert und Unternehmensmarketingpläne entwickelt, die das Bewusstsein und das Verständnis für die Branchen und Kunden widerspiegeln, die Prometric bedient.

Meg bringt mehr als 35 Jahre Erfahrung in die Führung von erstklassigen Marketingteams im Bereich K-12 Bildungstechnologie und Verbraucherpublishing zu Prometric. In ihren jüngsten Positionen war sie Chief Marketing Officer bei 7 Mindsets, einer K12 SaaS-Organisation, und Senior Vice President für Marketing bei Achieve3000, das später von McGraw-Hill übernommen wurde. Im Laufe ihrer Karriere hatte Meg leitende Positionen in den Bereichen Alphabetisierung, Prävention von Schulabbrechern und Leseförderung in K-12-Organisationen inne, darunter Catapult Learning, Learning Ally und American Reading Company.

Meg hat einen BA in Journalismus an der Marquette University und besuchte die Villanova School of Business. Sie lebt derzeit im Vorort von Philadelphia.

Dr. Debi Crimmins ist die Senior Vice President für globale Kundenvertretung bei Prometric. Mit mehr als 25 Jahren Wissen und Erfahrung in der Kundenvertretung und dem Erfolg von Kunden, der Befähigung von Vertriebsteams, Beratung und Lösungsengineering, der Gestaltung von Vorschlägen und strategischen Partnerschaften leitet sie das Team für globale Kundenvertretung, um die Bereitstellung von qualitativ hochwertigen Erfahrungen und Kundenpartnerschaften für Prometric-Kunden auf der ganzen Welt sicherzustellen.

Dr. Crimmins hat weltweit führende Advocacy-Teams in der K-12-Bildungstechnologie und in Bewertungsunternehmen geleitet. In ihren zuletzt ausgeübten Funktionen war sie Senior Vice President für Advocacy und Regierungsbeziehungen bei Edmentum sowie Senior Vice President für Advocacy bei Achieve3000, das später von McGraw-Hill übernommen wurde. Während ihrer Karriere hatte Debi leitende Positionen in der Bewertung von Lese- und Schreibfähigkeiten, Karrierewegen sowie in der Intervention in den Fächern Lesen und Mathematik bei K-12-Einrichtungen wie IXL, HMH und Scholastic inne. Als ehemalige Lehrerin, Distriktsleiterin und Associate Superintendent versteht Debi den beruflichen Werdegang von der K-12-Bildung zur zukünftigen Hochschul- und Karriereentwicklung in tiefem Maße.

Dr. Crimmins besitzt einen Master-Abschluss in Organisationsführungsdesign und einen Doktortitel in Bildungswissenschaften im Bereich Sekundärcurriculum-Design von der University of Central Florida in Orlando, Florida.

Humphrey Chan ist Senior Vice President und Managing Director, Emerging Markets bei Prometric. Mit Sitz in Hongkong konzentriert sich Herr Chan darauf, strategische Beziehungen zu Unternehmens-, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen in der Region Asien-Pazifik und Südasien aufzubauen, die zu erheblichen Wachstumschancen für unsere Kunden und das Unternehmen beitragen. Er nutzt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Verkauf und Marketing von Unternehmens-Technologie und Softwarelösungen in der Asien-Pazifik-Region, um unsere regionalen Unternehmens-Teams zu leiten, effektive Geschäftsstrategien zur Wachstumsförderung in Zusammenarbeit mit unseren Kundenpartnern zu identifizieren und umzusetzen. Zuletzt war er Vice President & General Manager, Asien-Pazifik & Japan bei Digital River, wo er für die Aufsicht über Vertrieb, Kundenmanagement und Betrieb in der Region verantwortlich war.

Herr Chan hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre vom Charles H. Lundquist College of Business der University of Oregon und einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Eastern Washington University.

Ade B. Galloway ist Senior Vice President für Rechtsangelegenheiten bei Prometric. Als erfahrener Anwalt war Herr Galloway erfolgreich in der Umsetzung strategischer Geschäfts- und Rechtsinitiativen und bietet praktische und effektive rechtliche Unterstützung, die mit den geschäftlichen und finanziellen Zielen der Organisationen übereinstimmt. Als Chief Legal Officer und Corporate Secretary des Unternehmens überwacht er alle rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens.

Bevor er zu Prometric kam, war Herr Galloway als Vice President, Operations Counsel bei Clear Channel Outdoor tätig, wo er die strategischen und täglichen rechtlichen Abläufe innerhalb der Flughafensparte sowie in den Außenwerbemärkten von New York, NY und Washington, DC/Baltimore, MD leitete. Vor seinem Eintritt bei Clear Channel Outdoor im Jahr 2014 war Herr Galloway Corporate Finance & Technology Associate bei Buchanan, Ingersoll & Rooney PC in Philadelphia, PA, wo er sich mit verschiedenen Fusionen und Übernahmen, Wertpapieren, Finanzierungen und Transaktionspraktiken beschäftigte.

Als aktives Mitglied in verschiedenen zivilgesellschaftlichen Organisationen hat Herr Galloway in verschiedenen Führungspositionen innerhalb der Barristers’ Association of Philadelphia gedient und war zudem ehemaliges Vorstandsmitglied des Senior Law Center, das in Philadelphia ansässig ist.

Herr Galloway hat einen Juris Doctor-Abschluss von der Howard University School of Law und einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre und Finanzwesen von der East Carolina University. 

Missy Pydo ist Vizepräsidentin und Geschäftsführerin für globale Strategie bei Prometric. Sie verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der strategischen Entwicklung und im Bereich Kundenerfolg.

In ihrer Rolle ist Frau Pydo verantwortlich für die Zusammenarbeit mit aktuellen und zukünftigen Kunden von Prometric, um deren strategische Ziele zu verstehen und ihnen zu helfen, diese Ziele zu erreichen, und leitet und entwickelt damit die zukünftigen Strategien und Innovationen von Prometric.

Vor ihrer Zeit bei Prometric war Frau Pydo Vizepräsidentin für Kundenentwicklung bei Inmar, einem technologiegestützten Dienstleistungsunternehmen, wo sie mehrere ihrer größten Kunden im Bereich Verbraucherverpackungswaren unterstützte, um deren Markteintrittsstrategien zu gestalten. Zuvor war sie auch als Markenmanagerin bei Kraft Foods tätig, wo sie sich auf Markenwachstum, E-Commerce und Produktinnovationen konzentrierte.

Frau Pydo hat einen Master of Business Administration von der Duke University und einen Bachelor of Arts in Politik und Wirtschaft von der Princeton University.

Azadar Shah ist Vizepräsident und Wachstumsleiter für EMEA bei Prometric. Er verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung kundenorientierter Organisationen und der Bereitstellung von Unternehmens-technologie und Softwarelösungen, die erhebliche Wachstumschancen für Kunden schaffen.

In seiner Rolle entwickelt und pflegt Herr Shah strategische Beziehungen zu Unternehmen, Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Kürzlich leitete er Partnerschaften mit HelloWorldKids, einer führenden Bildungs-technologieorganisation, die sich auf Programmiercurricula für Kinder spezialisiert hat, und JellyLearn, einem führenden Anbieter von animierten, hochwertigen Inhalten für Straßenverkehrssicherheitstests, Schulungen und Bewertungen.

Vor seiner Zeit bei Prometric war Herr Shah Geschäftsführer und Executive Vice President für EMEA bei IntelliCentrics, einem führenden Unternehmen im Bereich der Zertifizierung von Gesundheitsberufen. Er überwachte den Vertrieb, den Kundenerfolg, das Produkt und die Technik.

Herr Shah hat einen Master of Science vom Imperial College in London und einen Bachelor of Engineering von der University of Leeds.

Jim Hagenbucher ist derzeit für das Geschäft und die Abläufe von Prometric in Japan verantwortlich. Jim ist seit 18 Jahren bei Prometric, hauptsächlich in Japan, wo er das Geschäft ausgebaut hat, um ein Portfolio großer inländischer Kunden in den Bereichen Versicherung, Finanzen, Bildung und Regierung zu umfassen. Jim verbrachte auch fünf Jahre in Singapur, wo er für den Ausbau und die Verwaltung des Testzentrum-Netzwerks von Prometric in der Asien-Pazifik-Region verantwortlich war. Vor seiner Zeit bei Prometric leitete Jim mehrere Unternehmen für Finanzmarktdaten in Japan und Asien für Thomson Reuters.

Herr Hagenbucher hat einen Masterabschluss in International Management von der Thunderbird School of Global Management und einen Bachelorabschluss in Englischer Literatur von der George Washington University.

Sean Mathias ist Vizepräsident für Geschäftsentwicklung bei Prometric für dieAmerikas. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Vertriebsführung und hat eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau leistungsstarker Teams, der Expansion der Marktpräsenz und der Förderung starker Beziehungen zu Kunden und Interessengruppen.

In seiner Rolle ist Herr Mathias verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie des Unternehmens und die Führung des Teams, um außergewöhnliches Wachstum in denAmerikas zu erzielen. Er engagiert sich dafür, eine kollaborative und dynamische Teamkultur zu schaffen, die es den Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, während sie herausragenden Service für die Kunden bieten.

Vor seinem Eintritt bei Prometric hatte Herr Mathias Führungspositionen bei Best Buy und Dollarama Inc., wo er erfolgreich Strategien entwickelte und umsetzte, die die Umsatzziele konstant übertrafen. Sein Führungsansatz basiert auf einem tiefen Verständnis der Kundenbedürfnisse, der Marktdynamik und innovativer Verkaufsprozesse, die Ergebnisse liefern. Er nimmt aktiv an Organisationen wie CLEAR, ICE und ATP teil.

Sean Mathias hat einen Bachelor-Abschluss von der Toronto Metropolitan University.