了解我们的领导团队

斯图尔特·J·乌德尔是一位教育行业的资深人士，拥有超过30年的评估、职业教育、考试准备、课程以及其他教育技术和服务交付领域的经验。在加入Prometric之前，乌德尔先生曾担任Achieve3000的首席执行官，该公司是领先的阅读和数学干预与加速解决方案的软件和服务提供商。他之前还在其他领先的教育技术公司担任首席执行官，包括虚拟学校运营商K12, Inc.、干预和专业服务提供商Catapult Learning，以及在线职业教育提供商Penn Foster。

乌德尔先生将其变革性的领导力和专业知识带入Prometric，以推动其教育技术组合和全球运营。他直接与高级领导团队合作，为Prometric的客户和考生提供创新的评估解决方案和卓越的客户体验。

在他的职业生涯中，乌德尔先生曾担任多个行业董事会的领导，包括eDynamic Learning、Nerdy、Progress Learning和Ventris Learning。他还在多个非营利组织和协会董事会中积极参与，包括成功实践网络、2025年学习国家委员会以学生为中心的公平教育以及软件和信息行业协会。他为曾担任国家辍学预防中心的主席多年并获得终身服务奖而感到自豪。

乌德尔先生获得了哥伦比亚大学的工商管理硕士学位，并拥有巴克内尔大学的工商管理学士学位。

凯文·贝尔德是Prometric的首席体验官。在这个角色中，他领导Prometric的全球倡议，以加速客户服务和体验，调查新需求并识别新机会以提供服务。

贝尔德先生与领先的许可、认证和教育组织合作，协调Prometric解决方案以支持战略增长，增强候选人的学习体验，并在市场趋势不断演变时进行创新规划。他还监督客户运营、营销和业务发展职能，确保Prometric的市场策略、商业组织设计、需求生成、销售努力和绩效系统为客户推动增长，同时提供世界一流的测试体验。

贝尔德先生一生致力于赋能全球青年，实现未来成功，并创建可持续的劳动力发展模式。在他20年的职业生涯中，贝尔德为世界各地的协会、政府和教育工作者服务。他曾担任华凤外商独资企业的董事长兼首席执行官，致力于为中华人民共和国的基础设施提供预测分析和人工智能驱动的预测。他目前担任全球大学与职业准备中心的主席，并领导项目以为下一代全球领导者制定全球标准。

贝尔德共同撰写了关于加速学习和基于信任文化的书籍，开发了研究生级别的课程，并共同创造了预测技术专利。他获得了卡尔顿学院的社会学和人类学学士学位，以及全球商业管理硕士学位。

Nikki Eatchel 是 Prometric 的首席评估官。在综合评估设计和交付、心理测量分析与报告以及全球测试战略方面拥有超过 25 年的知识和经验，她领导测试开发服务咨询实践，确保向 Prometric 客户提供高质量的评估和心理测量服务，并监督考试产品的增长和创新战略。

Eatchel 女士曾在多家全球评估组织担任高管职位。在加入 Prometric 之前，她曾担任一家虚拟现实组织的首席学习官，该组织旨在提供沉浸式模拟实践和候选人评估，以培养工作场所所需的基本技能。她积极参与众多行业协会，并于 2017 年担任测试出版商协会（ATP）董事会主席，同时在 2011-2014 年期间主持 ATP 安全委员会。她在测试出版商协会（ATP）、E-ATP、州首席学校官协会（CCSSO）、国际人事管理协会（IPMA）、人才发展协会（ATD）以及许可、执法与监管委员会（CLEAR）等会议上发表了超过 60 篇论文和演讲。

Eatchel 女士拥有加州州立大学的工业与组织心理学硕士学位，以及加州大学戴维斯分校的心理学文学士学位。

Prometric首席财务官Nick Bates是一位经验丰富的财务高管，曾在公共和私人股本支持的组织中工作。最近，Bates先生担任Achieve3000的首席财务官，该公司是全球K-12阅读和数学干预及加速解决方案的提供商。在加入Achieve3000之前，Bates先生曾担任Liberty Tax Service和Catapult Learning, LLC的首席财务官，并在MedQuist, Inc.担任过多个财务管理职位。

Bates先生负责Prometric财务、企业发展和战略规划的所有方面，以推动运营流程，培养以指标为驱动的文化，并提高客户和顾客的效率。Bates先生还负责Prometric的并购组合，以推动全球业务的发展。

Bates先生拥有拉德格斯大学的金融学学士学位。在闲暇时间，他喜欢和女儿一起参加体育赛事、打高尔夫球，并尝试DIY家庭项目。

凯文·波西是Prometric的首席产品和技术官。他是一位经过验证的教育科技专家，拥有丰富的经验，在全球组织中领导学习解决方案的开发，专注于Prometric产品和全球技术战略的发展与执行，这些战略与我们的公司战略计划相一致，并支持全球评估市场当前和未来的需求。在他的指导下，Prometric的技术领导团队创建并维护产品路线图，引入满足战略客户需求并推动行业发展的技术创新，同时在产品生命周期的每个阶段融入客户的声音。他负责我们网络和数据管理战略的发展和演变，确保我们的生产系统反映出行业中最高的安全性、完整性和韧性标准，并保护客户的知识产权和考生的个人可识别信息。



在加入Prometric之前，波西先生曾担任Global Knowledge/Skillsoft的首席体验官和首席信息技术官，该公司是全球IT和技术培训的领导者，为个人和组织提供服务。他还在Macmillan Learning、ItsLearning和RM Education PLC担任过C级领导角色，并创办了Develop.com，这是一个面向下一代技术专业人士及相关技术的在线平台。他与微软、AWS、甲骨文、思科、IBM、红帽和戴尔等顶级全球技术品牌合作，拥有丰富的成功经验，开发和执行创新的产品路线图、高管培训和技术最佳实践。



波西先生在英国伦敦的金斯顿大学学习，获得一等荣誉教育学学士学位、音频技术研究生文凭，以及波士顿大学Questrom商学院的数字领导力微硕士学位。

Kewin Gales 是 Prometric 的首席行政官。他驻扎在巴尔的摩，与全球的专业团队合作，负责制定和实施人力资本和人才管理策略，使 Prometric 能够招聘、发展和留住高技能且积极参与的员工，涵盖所有公司职能。他还领导公司的全球法律团队。

 

在他的领导下，人力资源领导团队开发和维护公司政策和实践，设计并提供公司学习和发展项目，培养促进安全、机会和对所有员工尊重的企业文化和工作环境。

 

Gales 先生在人力资源管理方面拥有超过三十年的经验，并积极参与行业协会和活动。

 

Gales 先生拥有天普大学詹姆斯·E·比斯利法学院的法学博士学位，以及印第安纳大学布卢明顿分校的人力资源管理学士学位。

史蒂夫·夏皮罗是Prometric的人工智能（AI）评估高级副总裁，同时也是Prometric旗下技术公司Finetune的首席执行官，该公司专注于在认证、许可、劳动力准备和教育领域提供AI辅助评估和学习技术。Finetune于2022年被Prometric收购。

在他的职务中，夏皮罗先生开发了高度创新、申请专利中的技术，涉及能够有机和创造性地产生新内容并智能分类和元标记内容的AI驱动产品。

夏皮罗先生是一位连续创业者，在教育技术和劳动力培训行业创办了三家公司。他是Launchpad风险投资集团和康奈尔红熊天使集团的成员，并与LearnLaunch合作，后者是波士顿领先的教育科技加速器项目。

夏皮罗先生拥有马萨诸塞大学波士顿分校的教育硕士学位和康奈尔大学约翰逊管理研究生院的工商管理硕士学位。

赫苏斯·哈拉博士已经加入Prometric，担任K-12全球业务负责人，拥有超过25年的公共教育经验。哈拉博士曾担任美国第五大学校系统——克拉克县学区的学区 superintendent，以其对教育公平和创新的奉献而闻名。在他的领导下，CCSD实现了更高的毕业率、增加了AP课程的参与率，并提高了数学水平。在Prometric，他将指导进入K-12领域的扩展，利用最近收购的EdPower的人工智能驱动评估工具。哈拉博士是来自委内瑞拉的英语学习者，致力于为服务不足的学生提供成功的机会。他拥有马萨诸塞大学阿默斯特分校的教育博士学位，并曾在包括拉丁裔管理员和学区 superintendent 协会在内的多个教育委员会任职。

詹姆斯·李是Prometric的风险管理和合规高级副总裁。他为Prometric的风险识别、缓解、管理和合规相关的倡议和项目提供执行领导。李先生与Prometric的全球领导团队合作，确保监管和内部合规标准得到一致的衡量和满足，包括但不限于ISO、PCI、SOC2以及其他渐进的安全相关审计。他还负责Prometric的业务连续性和灾难恢复项目，确保我们能够有效应对不可预见的关键场景，以保护个人和测试所有者的数据，同时支持我们服务对象的持续服务。在他的领导下，Prometric扩展了系统性组织准备和事件管理的范围、学科和由此带来的商业价值，这已成功融入我们的企业文化。

李先生在IT行业拥有超过30年的经验，包括全球事件管理、质量控制和合规管理、业务连续性和全球运营。在2001年加入Prometric之前，他曾担任多个城市、州和联邦政府机构的信息技术管理顾问。

菲尔·波莱蒂是Prometric的渠道运营高级副总裁。在这个角色中，波莱蒂先生领导一个全球团队，专注于改善所有测试地点和远程评估考试的考生体验。

波莱蒂先生负责测试中心、远程操作和技术支持的管理。这包括战略规划、容量管理和场地履行。他与Prometric的商业组织紧密合作，以确保我们满足客户和考生的期望，并与全球技术团队合作，确保我们的测试中心在行业中保持最强大的能力。

菲尔拥有超过30年的管理经验。在加入Prometric之前，他曾担任Monster.com的市场副总裁。他还曾在通用电气和摩根大通工作，担任六西格玛的全球领导职务。

波莱蒂先生拥有康涅狄格大学的工商管理硕士学位，以及蒙莫斯大学的历史与政治科学学士学位。

一位以成果为导向的高管，Meg Roe 领导 Prometric 的企业营销、公共关系、品牌管理和危机管理工作，通过定义公司的战略营销框架并制定企业营销计划，以反映 Prometric 服务的行业和客户的认知和理解。

Meg 为 Prometric 带来了超过 35 年的经验，领导 K-12 教育技术和消费者出版领域的世界级营销团队。在她最近的职位中，她担任了 K12 SaaS 组织 7 Mindsets 的首席营销官，并担任 Achieve3000 的营销高级副总裁，该公司后来被 McGraw-Hill 收购。在她的职业生涯中，Meg 在识字、辍学预防和基于阅读干预的 K-12 实体中担任过高级领导职务，包括 Catapult Learning、Learning Ally 和 American Reading Company。

Meg 在马凯特大学获得新闻学学士学位，并就读于维拉诺瓦商学院。她目前居住在费城郊区。

德比·克里敏斯博士是Prometric的全球客户倡导高级副总裁。凭借超过25年的客户倡导和客户成功、销售团队赋能、咨询和解决方案工程、提案设计以及战略合作伙伴关系的知识和经验，她领导全球客户倡导团队，确保向全球的Prometric客户提供优质体验和客户合作。

克里敏斯博士曾在K-12教育技术和评估公司领导世界级的倡导团队。在她最近的职位中，她担任Edmentum的倡导和政府关系高级副总裁，以及Achieve3000的倡导高级副总裁，后者被麦格劳-希尔收购。在她的职业生涯中，德比在识字评估、职业路径以及以阅读和数学干预为基础的K-12实体（包括IXL、HMH和Scholastic）中担任过高级领导职务。作为一名前教师、地区领导和副监督，德比深刻理解专业人士从K-12教育到未来大学和职业发展的旅程。

克里敏斯博士拥有佛罗里达州奥兰多的中央佛罗里达大学的组织领导设计硕士学位和中等课程设计教育博士学位。

Ade B. Galloway 是 Prometric 的 高级副总裁，法律事务。 一位经验丰富的律师， Galloway 先生 在实施战略业务和法律倡议方面取得了成功，并且提供 符合组织’ 商业和财务 目标的实用和有效的法律支持。作为 公司的 首席法律官和 公司 秘书，他 负责监督公司的所有法律事务。  

P在加入 Prometric 之前，Galloway 先生曾担任 副总裁，运营顾问，任职于 Clear Channel Outdoor，在这里他领导了 机场部门的 战略和日常 法律运营，以及 纽约，纽约和华盛顿，DC/巴尔的摩，MD 的户外广告市场. 在 2014年加入 Clear Channel Outdoor 之前， Galloway 先生曾担任 Corporate Finance & Technology Associate，任职于位于费城的 Buchanan, Ingersoll & Rooney PC，PA 在那里他参与了 多样的并购、证券、融资， 和交易实践。  

Galloway 先生是多种公民组织的活跃成员，他曾在费城律师协会担任各种执行领导职务，并且曾是位于费城的高级法律中心的董事会成员。  

Galloway 先生 拥有霍华德大学法学院的法学博士学位 和 东卡罗来纳大学的商业 管理学士学位， 以及 金融专业的学士学位。  

Missy Pydo 是 Prometric 北美的副总裁和增长领导者。她在战略发展和客户成功方面拥有超过 15 年的经验。 

在她的角色中，Pydo 女士负责与当前和未来的 Prometric 客户合作，以理解他们的战略目标并帮助他们实现目标。她领导客户高管关系、战略账户规划以及跨多个客户团队的运营执行。

在加入 Prometric 之前，Pydo 女士曾担任 Inmar 的客户发展副总裁，这是一家技术驱动的服务公司，她支持了多个最大的消费包装商品客户，帮助他们制定市场策略。她还曾担任 Kraft Foods 的品牌经理，专注于品牌增长、电子商务和新产品创新。

Pydo 女士是 IT 认证委员会的成员。她拥有杜克大学的工商管理硕士学位，以及普林斯顿大学的政治与经济学学士学位。

阿扎达尔·沙阿是Prometric公司EMEA的副总裁和增长领导者。他拥有超过20年的经验，领导以客户为中心的组织，提供企业技术和软件解决方案，为客户创造显著的增长机会。

在他的角色中，沙阿先生与欧洲、中东和非洲的企业、政府和非政府组织建立并发展战略关系。最近，他领导了与HelloWorldKids的合作，这是一家领先的教育技术组织，专注于儿童编码课程，以及与JellyLearn的合作，后者是一家提供高质量动画道路安全测试、培训和评估内容的领先供应商。 

在加入Prometric之前，沙阿先生曾是IntelliCentrics公司的EMEA董事总经理和执行副总裁，该公司是医疗专业人员认证的领导者。他负责销售、客户成功、产品和工程。  

沙阿先生拥有伦敦帝国学院的硕士学位和利兹大学的工程学学士学位。 

吉姆·哈根布赫目前负责Prometric在日本的业务和运营。吉姆在Prometric工作了18年，主要在日本工作，他将业务发展到包括保险、金融、教育和政府部门的大型国内客户组合。吉姆还曾在新加坡工作五年，负责发展和管理Prometric的亚太测试中心网络。在加入Prometric之前，吉姆在日本和亚洲为汤森路透经营多个金融市场数据业务。

哈根布赫先生拥有全球管理雷鸟商学院的国际管理硕士学位和乔治华盛顿大学的英语文学学士学位。

汉弗莱·陈是Prometric的高级副总裁兼董事总经理，负责新兴市场。陈先生驻扎在香港，专注于与亚太地区和南亚地区的企业、政府和非政府组织建立战略关系，这些关系为我们的客户和公司带来了显著的增长机会。他利用超过二十年的经验，在亚太地区销售和营销企业技术及软件解决方案，指导我们的区域企业团队识别并执行与客户合作伙伴共同的有效业务增长战略。最近，他担任Digital River亚太及日本区域的副总裁兼总经理，负责该地区的销售、客户管理和运营监督。

陈先生拥有俄勒冈大学查尔斯·H·伦德奎斯特商学院的工商管理硕士学位，以及华盛顿东部大学的工商管理学士学位。