Ismerje meg vezetőségi csapatunka

Stuart J. Udell a képzési ipar veteránja, több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az értékelés, karrierképzés, vizsgafelkészítés, tanterv és más területeken az oktatási technológia és szolgáltatásnyújtás terén. Mielőtt csatlakozott a Prometrichez, Udell úr az Achieve3000 vezérigazgatója volt, amely egy vezető szoftver- és szolgáltatásszolgáltató az olvasási és matematikai beavatkozási és gyorsító megoldások terén. Korábban vezérigazgatóként dolgozott más vezető oktatási technológiai cégeknél, beleértve a virtuális iskolát üzemeltető K12, Inc.-t, a beavatkozási és specializált szolgáltatásokat nyújtó Catapult Learninget és az online karrierképzési szolgáltatót, a Penn Foster-t.

Udell úr átalakító vezetését és szaktudását hozza, hogy előmozdítsa a Prometric portfólióját és globális működését az oktatási technológia terén. Közvetlenül dolgozik a felső vezetői csapattal, hogy innovatív értékelési megoldásokat és kivételes ügyféltapasztalatot nyújtson a Prometric ügyfelei és pályázói számára világszerte.

Karrierje során Udell úr vezető szerepet töltött be ipari testületekben, beleértve az eDynamic Learninget, a Nerdyt, a Progress Learninget és a Ventris Learninget. Emellett rendkívül aktívan részt vett nonprofit és egyesületi testületekben is, beleértve a Successful Practices Networköt, a Learning 2025 Országos Bizottságot a Diák-központú Egyenlőségre Összpontosító Oktatásért, valamint a Szoftver- és Információipari Szövetséget. Büszke arra, hogy sok éven át elnökölhetett a Nemzeti Lemorzsolódás Megelőző Központban, és Életre Szóló Szolgáltatási Díjat kapott.

Udell úr a Columbia Egyetemen szerezte meg MBA fokozatát, és a Bucknell Egyetemen szerzett Bachelor of Business Administration diplomát.

Kevin Baird a Prometric vezérigazgató-helyettese. Ebben a szerepben vezeti a Prometric globális kezdeményezéseit az ügyfélszolgálat és az élmény felgyorsítására, új igényeket vizsgálva és új lehetőségeket azonosítva a szolgáltatásra.

Baird úr vezető licenc- és tanúsító szervezetekkel, valamint oktatási intézményekkel dolgozik, a Prometric megoldásait a stratégiai növekedés támogatására, a jelöltek tanulási élményeinek fokozására és az innováció tervezésére hangolva, miközben a piaci trendek fejlődnek. Emellett felügyeli az ügyfélműveleteket, a marketinget és az üzletfejlesztési funkciókat, biztosítva, hogy a Prometric piacra lépési stratégiái, kereskedelmi szervezeti felépítése, keresletgenerálási erőfeszítései és teljesítményrendszerei növekedést biztosítsanak az ügyfelek számára, miközben világszínvonalú tesztelési élményt nyújtanak.

Baird úr életét arra szentelte, hogy világszerte támogassa a fiatalokat a jövőbeli siker érdekében és fenntartható munkaerő-fejlesztési modelleket hozzon létre. 20 éves karrierje alatt Baird egyesületeknek, kormányoknak és oktatóknak segített világszerte. Korábban a Huafeng WFOE elnöke és vezérigazgatója volt, egy partnerség, amely előrejelző elemzéseket és mesterséges intelligenciával vezérelt előrejelzéseket hozott az infrastruktúrára a Kínai Népköztársaságban. Jelenleg a Globális Főiskolai és Karrierképességi Központ elnöke, valamint projekteket vezet a következő generációs bolygóvezetők globális szabványainak kidolgozására.

Baird társszerzője könyveknek a gyorsított tanulásról és a bizalmon alapuló kultúráról, fejlesztett posztgraduális szintű tanterveket, és közösen hozott létre előrejelző technológiai szabadalmakat. Társadalomtudományból és antropológiából szerzett alapképzést a Carleton College-ban, valamint globális üzletmenedzsmentből mesterfokozatot.

Nikki Eatchel a Prometric fő értékelési tisztviselője. Több mint 25 éves tudással és tapasztalattal rendelkezik a komplex értékelési tervezés és végrehajtás, pszichometriai elemzés és jelentéskészítés, valamint a globális tesztelési stratégia terén. Ő vezeti a Tesztfejlesztési Szolgáltatások tanácsadói gyakorlatot, hogy biztosítsa a minőségi értékelések és pszichometriai szolgáltatások nyújtását a Prometric ügyfelei számára, és felügyelje a növekedést és innovációt az vizsgatermékek terén.

Ms. Eatchel több globális értékelési szervezetben is betöltött vezetői pozíciót. Legutóbb, mielőtt csatlakozott a Prometrichez, a virtuális valóság szervezet fő tanulási tisztviselőjeként dolgozott, amelyet azért alapítottak, hogy magával ragadó, szimulált gyakorlást és jelöltértékelést biztosítson a munkahelyi alapvető készségekhez. Aktívan részt vesz számos ipari egyesületben, és 2017-ben a Tesztkiadók Szövetsége (ATP) Igazgatótanácsának elnökeként szolgált, valamint az ATP Biztonsági Bizottságának elnökeként 2011-2014 között. Több mint 60 előadást és prezentációt tartott olyan konferenciákon, mint a Tesztkiadók Szövetsége (ATP), E-ATP, a Főállami Iskolai Tisztviselők Tanácsa (CCSSO), a Nemzetközi Személyzeti Menedzsment Szövetség (IPMA), a Tehetségfejlesztési Szövetség (ATD) és a Licencelési, Végrehajtási és Szabályozási Tanács (CLEAR).

Ms. Eatchel a Kaliforniai Állami Egyetemen szerzett ipari és szervezeti pszichológiai mesterdiplomát, valamint a Kaliforniai Egyetem Davis-i kampuszán pszichológiából szerzett bölcsészdiplomát.

Prometric pénzügyi igazgatója, Nick Bates tapasztalt pénzügyi vezető, aki közszolgáltatásokban és magántőke által támogatott szervezeteknél szerzett tapasztalatot. Legutóbb Mr. Bates az Achieve3000 pénzügyi igazgatója volt, amely egy globális K-12-es olvasási és matematikai beavatkozási és gyorsító megoldásokat nyújtó szolgáltató. Az Achieve3000 előtt Mr. Bates a Liberty Tax Service és a Catapult Learning, LLC pénzügyi igazgatója volt, és különböző pénzügyi vezetői pozíciókat töltött be a MedQuist, Inc.-nél.

Mr. Bates felelős a Prometric pénzügyeinek, vállalati fejlesztésének és stratégiai tervezésének minden aspektusáért, hogy elősegítse a működési folyamatokat, bevezesse a mutatókra épülő kultúrákat, és javítsa a hatékonyságot az ügyfelek és vásárlók számára. Mr. Bates felügyeli a Prometric M&A portfólióját is, hogy előmozdítsa a globális üzletet.

Mr. Bates a Rutgers Egyetemen szerzett Bachelor of Science diplomát pénzügyből. Szabadidejében szívesen részt vesz sporteseményeken lányai társaságában, golfozik, és DIY otthoni projekteket próbál megvalósítani.

Kevin Pawsey a Prometric terméke és technológiai igazgatója. Egy bizonyított EdTech szakértő, aki jelentős tapasztalattal rendelkezik globális szervezetek vezetésében a tanulási megoldások fejlesztésében. Ő a Prometric termék- és globális technológiai stratégiáinak fejlesztésére és végrehajtására összpontosít, amelyek összhangban állnak vállalati stratégiai kezdeményezéseinkkel, és támogatják a globális értékelési piac jelenlegi és jövőbeli igényeit. Vezetése alatt a Prometric technológiai vezetői csapata termékfejlesztési ütemterveket készít és tart fenn, amelyek technológiai újításokat vezetnek be, amelyek kielégítik a stratégiai ügyféligényeket és előmozdítják az ipart, valamint a termék életciklusa minden szakaszában figyelembe veszi az ügyfelek hangját. Felügyeli a hálózati és adatkezelési stratégiáink fejlesztését és evolúcióját, biztosítva, hogy termelési rendszereink az iparág legmagasabb biztonsági, integritási és ellenállósági standardjainak feleljenek meg, és védjék ügyfeleink szellemi tulajdonát és a tesztelők személyesen azonosítható információit.



Mielőtt csatlakozott volna a Prometrichez, Mr. Pawsey a Global Knowledge/Skillsoft Chief Experience Officer és Chief Information Technology Officer pozícióját töltötte be, amely egy globális vezető az IT és technológiai képzés területén, egyének és szervezetek számára. C-level vezetői szerepeket töltött be a Macmillan Learning, az ItsLearning és az RM Education PLC cégeknél, valamint a Develop.com alapítója volt, amely egy online platform a technológiai fókuszú szakemberek következő generációja és az ahhoz kapcsolódó technológiák számára. Kiemelkedő tapasztalattal rendelkezik a legjobb globális technológiai márkákkal való együttműködésben, beleértve a Microsoftot, AWS-t, Oracle-t, Cisco-t, IBM-et, Redhat-et és Dell-t, valamint innovatív termékfejlesztési ütemtervek, vezetői képzések és technológiai legjobb gyakorlatok kidolgozásában és végrehajtásában.



Mr. Pawsey a londoni Kingston University-n tanult, ahol First Class Bachelors of Education diplomát, posztgraduális diplomát szerzett hangtechnológiából, valamint Micro Masters diplomát a Boston University Questrom School of Business digitális vezetéséből.

Kewin Gales a Prometric vezérigazgató-helyettese. Baltimore-i székhellyel és világszerte professzionális csapattal dolgozva Mr. Gales felelős az emberi tőke és tehetséggondozási stratégiák kidolgozásáért és végrehajtásáért, amelyek lehetővé teszik a Prometric számára, hogy magasan képzett és elkötelezett munkavállalókat toborozzon, fejlesszen és megtartson minden vállalati funkcióhoz. Emellett ő vezeti a vállalat globális jogi csapatát.

 

Irányítása alatt a HR vezetői csapat kidolgozza és fenntartja a vállalati politikákat és gyakorlatokat, tervez és lebonyolít vállalati tanulási és fejlesztési programokat, valamint ápolja azt a vállalati kultúrát és munkakörnyezetet, amely elősegíti a biztonságot, a lehetőségeket és a tiszteletet minden munkavállaló számára. 

 

Mr. Gales több mint három évtizedes tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrások kezelésében, és aktívan részt vesz ipari szövetségekben és eseményeken.

 

Mr. Gales a Temple Egyetem James E. Beasley Jogi Iskolájától szerzett Juris Doctorate fokozatot, valamint a bloomingtoni Indiana Egyetemen szerzett alapképzést Emberi Erőforrás Menedzsment szakon.

Steve Shapiro a Prometric Mesterséges Intelligencia (AI) osztályának idősebb alelnöke az értékelések terén és a Finetune vezérigazgatója, amely egy Prometric által birtokolt technológiai cég, amely az AI-támogatott értékelési és tanulási technológiákra specializálódott a képesítési, engedélyezési, munkaerő-előkészítési és oktatási szektorokban. A Finetune-t a Prometric vásárolta meg 2022-ben.

Feladatkörében Mr. Shapiro rendkívül innovatív, szabadalmaztatás alatt álló technológiákat fejleszt, amelyek AI-alapú termékeket tartalmaznak, amelyek organikusan és kreatívan képesek új tartalmakat létrehozni, valamint intelligensen osztályozni és meta-címkézni a tartalmakat.

Mr. Shapiro sorozatvállalkozó és háromszoros alapító az oktatási technológiai és munkahelyi képzési iparágakban. Tagja a Launchpad Venture Group-nak és a Cornell Red Bear Angel Group-nak, valamint partnere a LearnLaunch-nak, amely a bostoni premier EdTech Accelerator program.

Mr. Shapiro a Massachusetts-i Egyetemen szerzett mesterfokozatot oktatásból és a Cornell Johnson Graduate School of Management-nél mesterfokozatot üzletvezetésből.

Dr. Jesús Jara csatlakozott a Prometrichez mint a K-12 Globális Gyakorlati Vezető, több mint 25 éves közoktatási tapasztalattal. Korábban a Clark County School District superintendentje volt, amely az ország ötödik legnagyobb iskolai rendszere, Dr. Jara-t az oktatási egyenlőség és innováció iránti elkötelezettsége miatt ünneplik. Vezetése alatt a CCSD magasabb diplomázási arányokat ért el, növelte az AP kurzusokban való részvételt, és javította a matematikai tudást. A Prometricnél ő irányítja a K-12 szektorba való terjeszkedést, kihasználva az EdPower legutóbbi megszerzésével szerzett AI-alapú értékelő eszközöket. Dr. Jara, aki angol nyelvű tanuló Venezuelából, elkötelezett amellett, hogy lehetőségeket biztosítson a hátrányos helyzetű diákok számára a sikerhez. Doktori fokozatot szerzett az Oktatás területén a Massachusetts Amherst Egyetemen, és különböző oktatási testületekben dolgozott, beleértve a Latino Administrátorok és Superintendentek Szövetségét.

James Lee a Prometric kockázatkezelési és megfelelőségi vezérigazgató-helyettese. Ő biztosítja a vezetői irányítást a Prometric kockázatfelismerési, -csökkentési, -kezelési és megfelelőségi kezdeményezései és programjai számára. Mr. Lee a Prometric globális vezetői csapatain dolgozik, hogy biztosítsa a szabályozási és belső megfelelőségi standardok folyamatos mérését és teljesítését, beleértve, de nem kizárólagosan, az ISO, PCI, SOC2 és egyéb korszerű biztonsági auditokat. Ő irányítja a Prometric üzletmenet-folytonossági és katasztrófa-helyreállítási programjait is, biztosítva, hogy hatékonyan tudjunk reagálni a váratlan kritikus helyzetekre olyan módon, amely megőrzi és védi az egyéni és a vizsgáztató adatait, és támogatja a szolgáltatás folyamatosságát az általunk kiszolgált emberek számára. Vezetése alatt a Prometric kibővítette a rendszerszintű szervezeti felkészültség és incidenskezelés terjedelmét, diszciplínáját és az ebből eredő üzleti értékét, amely sikeresen beépült a vállalati kultúránkba.

Mr. Lee több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az IT iparágban, beleértve a globális incidenskezelést, minőségellenőrzést és megfelelőségkezelést, üzletmenet-folytonosságot és globális műveleteket. Mielőtt 2001-ben csatlakozott a Prometrichez, informatikai menedzsmenttanácsadó volt különböző városi, állami és szövetségi kormányzati ügynökségek számára.

Phil Poletti a Prometric csatornaoperációkért felelős idősebb alelnöke. Ebben a szerepben Mr. Poletti egy globális csapatot vezet, amelynek célja a vizsgázók élményének javítása minden vizsgaközpontban és távoli értékelési vizsgán.

Mr. Poletti felelős a vizsgaközpontok, a távoli műveletek és a technikai támogatás irányításáért. Ez magában foglalja a stratégiai tervezést, a kapacitáskezelést és a helyszínek teljesítését. Szorosan együttműködik a Prometric kereskedelmi szervezetével, hogy biztosítsa az ügyfél- és jelöltelvárásoknak való megfelelést, valamint a Globális Technológiai csapattal, hogy a vizsgaközpontjaink a legképzettebbek maradjanak az iparágban.

Phil több mint 30 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik. Mielőtt csatlakozott volna a Prometrichez, a Monster.com marketing alelnöke volt. Korábban dolgozott a General Electricnél és a JPMorgan Chase-nél, ahol globális vezetői szerepeket töltött be a Six Sigma területén.

Mr. Poletti a Connecticut Egyetemen szerzett üzleti adminisztrációs mesterdiplomát, valamint a Monmouth Egyetemen történelem és politikai tudomány alapképzést.

Eredményorientált vezetőként Meg Roe irányítja a Prometric vállalati marketingjét, közkapcsolatait, márkamenedzsmentjét és válságkezelési erőfeszítéseit azzal, hogy meghatározza a cég stratégiai marketing keretét és kidolgozza a vállalati marketing terveket, amelyek tükrözik a Prometric által kiszolgált iparágak és ügyfelek tudatosságát és megértését.

Meg több mint 35 éves tapasztalattal rendelkezik a világklasszis marketingcsapatok vezetésében a K-12 oktatási technológia és a fogyasztói kiadás területén. Legutóbbi szerepeiben a 7 Mindsets nevű K12 SaaS szervezet marketingigazgatója, valamint az Achieve3000 marketingért felelős alelnöke volt, amelyet később megvásárolt a McGraw-Hill. Karrierje során Meg vezető pozíciókat töltött be az írástudás, a lemorzsolódás megelőzése és az olvasási beavatkozás alapú K-12 intézményeknél, beleértve a Catapult Learninget, a Learning Ally-t és az American Reading Company-t.

Meg az újságírásból szerzett BA diplomát a Marquette Egyetemen, és a Villanova Üzleti Iskolába járt. Jelenleg a philadelphiai külvárosban él.

Dr. Debi Crimmins a Prometric globális ügyfélérvényesítési csoportjának idősebb alelnöke. Több mint 25 éves tudással és tapasztalattal rendelkezik az ügyfélérvényesítés, az ügyfél siker, az értékesítési csapatok támogatása, a tanácsadás és megoldásmérnökség, a javaslatkészítés és a stratégiai partnerségek terén, és ő vezeti a globális ügyfélérvényesítési csapatot, hogy biztosítsa a minőségi élményeket és az ügyfélpartnerséget a Prometric globális ügyfelei számára.

Dr. Crimmins világszínvonalú érvényesítési csapatokat vezetett a K-12 oktatási technológia és értékelési cégek terén. Legutóbbi szerepeiben az Edmentumnál az érvényesítési és kormányzati kapcsolatok idősebb alelnökeként, valamint az Achieve3000-nél, később a McGraw-Hill által megszerzett pozícióban az érvényesítési idősebb alelnökeként dolgozott. Pályafutása során Debi vezetői pozíciókat töltött be az írásbeli értékelés, a karrierutak, valamint a K-12-es olvasási és matematikai beavatkozásokkal foglalkozó szervezeteknél, beleértve az IXL-t, a HMH-t és a Scholasticot. Korábbi tanárként, kerületi vezetőként és helyettes főigazgatóként Debi mélyen megérti a szakemberek útját a K-12-es oktatásból a jövőbeli főiskolai és karrierfejlesztésbe.

Dr. Crimmins mesterfokozatot szerzett szervezeti vezetés tervezéséből és doktori fokozatot az oktatási másodlagos tanterv tervezéséből a floridai Orlando-i Közép-Floridai Egyetemen.

Ade B. Galloway a Prometric jogi ügyekért felelős senior alelnöke. Egy tapasztalt ügyvéd, Mr. Galloway sikeresen végrehajtotta a stratégiai üzleti és jogi kezdeményezéseket, és praktikus és hatékony jogi támogatást nyújtott, amely összhangban áll a szervezetek’ üzleti és pénzügyi céljaival. Mint a vállalat jogi vezetője és vállalati titkára, felügyeli a vállalat összes jogi ügyét.  

Mr. Galloway a Prometrichez való csatlakozás előtt alelnökként működött, műveleti jogtanácsadóként a Clear Channel Outdoor, ahol ő irányította a stratégiai és napi jogi működést a repülőtéri részlegben, valamint New York, NY és Washington, DC/Baltimore, MD kültéri reklámpiacon. Azelőtt, hogy  csatlakozott Clear Channel Outdoor 2014-ben, Mr. Galloway egy vállalati pénzügyi & technológiai asszisztens volt a Buchanan, Ingersoll & Rooney PC cégnél Philadelphiában, PA ahol részt vett a különféle egyesülésekben és felvásárlásokban, értékpapírokban, finanszírozásban, és tranzakciós gyakorlatban.  

Mr. Galloway aktív tagja különböző civil szervezeteknek, Mr. Galloway különböző vezetői pozíciókat töltött be a Philadelphiai Ügyvédi Egyesület keretein belül, valamint korábbi igazgatósági tagja volt a Philadelphiában található Idősügyi Jogi Központnak.  

Mr. Galloway Juris Doctor diplomával rendelkezik a Howard Egyetem Jogi Karáról és bachelor’s fokozattal rendelkezik üzleti igazgatásból, pénzügyből az East Carolina Egyetemen.  

Missy Pydo a Prometric Észak-Amerikai Alelnöke és Növekedési Vezetője.Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a stratégiai fejlesztés és az ügyfél siker terén. 

Feladatkörében Ms. Pydo felelős a jelenlegi és jövőbeli Prometric ügyfelekkel való együttműködésért, hogy megértse stratégiai céljaikat, és segítse őket céljaik elérésében. Ő vezeti az ügyfélvezetői kapcsolatokat, a stratégiai számlatervezést és a működési végrehajtást több ügyfélt csapat között. 

Prometric előtt Ms. Pydo az Inmar ügyfejlesztési alelnöke volt, egy technológia-alapú szolgáltató cégnél, ahol számos legnagyobb fogyasztói csomagolt árucikk ügyfelük piaci stratégiáinak kialakítását támogatta. Korábban a Kraft Foods márkamenedzsereként dolgozott, ahol a márkafejlesztésre, e-kereskedelemre és új termékinnovációra összpontosított. 

Ms. Pydo tagja az IT Tanúsító Tanácsnak. MBA fokozatot szerzett a Duke Egyetemen, és Bachelor of Arts diplomát Politika és Gazdaságtan szakon a Princeton Egyetemen. 

Azadar Shah a Prometric EMEA alelnöke és növekedési vezetője. Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik az ügyfélközpontú szervezetek vezetésében, valamint vállalati technológiai és szoftvermegoldások nyújtásában, amelyek jelentős növekedési lehetőségeket teremtenek az ügyfelek számára.

Feladatkörében Mr. Shah stratégiai kapcsolatokat alakít ki és fejleszt korporációkkal, kormányzati és nem kormányzati szervezetekkel Európában, a Közel-Keleten és Afrikában. Legutóbb a HelloWorldKids-szel, egy vezető oktatási technológiai szervezettel, amely a gyerekek számára készült programozási tanterv specializálódott, valamint a JellyLearn-nel, egy vezető szolgáltatóval, amely animált, magas színvonalú közlekedésbiztonsági tesztelési, képzési és értékelési tartalmat biztosít, irányította a partnerségeket.  

Mr. Shah a Prometric előtt az IntelliCentrics EMEA ügyvezető igazgatója és alelnöke volt, amely a egészségügyi szakmák hitelesítésének vezetője. Felügyelte az értékesítést, az ügyfélsikert, a terméket és a mérnöki tevékenységet.   

Mr. Shah máster fokozatot szerzett az Imperial College-ban, Londonban, valamint mérnöki diplomát a Leeds Egyetemen.  

Jim Hagenbucher jelenleg a Prometric japán üzleti tevékenységéért és működéséért felel. Jim 18 éve dolgozik a Prometricnél, főként Japánban, ahol a vállalkozást a biztosítási, pénzügyi, oktatási és kormányzati szektorokban nagy hazai ügyfelek portfóliójának kiépítésére növelte. Jim öt évet töltött Szingapúrban is, ahol a Prometric ázsiai és csendes-óceáni tesztközpont-hálózatának növekedéséért és kezeléséért felelt. A Prometric előtt Jim több pénzügyi piaci adatüzletet irányított Japánban és Ázsiában a Thomson Reuters számára.

Mr. Hagenbucher nemzetközi menedzsment mesterfokozatot szerzett a Thunderbird School of Global Management intézményben, és angol irodalom alapképzést a George Washington University-n.

Humphrey Chan a Prometric idősebb alelnöke és ügyvezető igazgatója, aki a feltörekvő piacokért felel. Hongkongban él, és arra összpontosít, hogy stratégiai kapcsolatokat építsen ki vállalati, kormányzati és nem kormányzati szervezetekkel az ázsiai-csendes-óceáni és a dél-ázsiai régiókban, amelyek jelentős növekedési lehetőségeket kínálnak ügyfeleink és a cég számára. Több mint két évtizedes tapasztalatát alkalmazza az ázsiai-csendes-óceáni régióban a vállalati technológiai és szoftvermegoldások értékesítésében és marketingjében, irányítva regionális vállalati csapatainkat, hogy azonosítsák és végrehajtsák a hatékony üzleti növekedési stratégiákat ügyfélpartnereinkkel együttműködve. Legutóbb az Asia Pacific & Japan alelnöke és általános igazgatója volt a Digital Rivernél, ahol a régióban a sales, ügyfélkezelés és műveletek felügyeletéért volt felelős.

Mr. Chan mesterfokozatot szerzett üzleti adminisztrációból az Oregon Állami Egyetem Charles H. Lundquist Üzleti Karán, valamint alapképzést üzleti adminisztrációból az Eastern Washington Egyetemen.