Ismerje meg vezetőségi csapatunka

Stuart J. Udell az oktatási ipar veteránja, több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az értékelés, karrieroktatás, vizsgafelkészítés, tanterv és az oktatási technológia, valamint a szolgáltatások nyújtásának egyéb területein. Mielőtt csatlakozott a Prometrichez, Udell úr a Achieve3000 vezérigazgatója volt, amely a vezető szoftver- és szolgáltatásnyújtó a szövegértési és matematikai beavatkozási és gyorsító megoldások terén. Korábban vezérigazgatóként dolgozott más vezető oktatási technológiai cégeknél, beleértve a virtuális iskola üzemeltetőjét, a K12, Inc.-t, a beavatkozási és speciális szolgáltatásokat nyújtó Catapult Learninget, valamint az online karrieroktatást kínáló Penn Foster-t.

Udell úr átalakító vezetői képességeit és szakértelmét hozza a Prometric portfóliójának és globális működésének előmozdításához az oktatási technológia terén. Közvetlenül együttműködik a felső vezetői csapattal, hogy innovatív értékelési megoldásokat és kivételes ügyfélélményt nyújtson a Prometric ügyfeleinek és jelöltjeinek világszerte.

 Karrierje során Udell úr vezetőként dolgozott ipari tanácsokban, beleértve az eDynamic Learninget, a Nerdyt, a Progress Learninget és a Ventris Learninget. Emellett aktívan részt vett nonprofit és egyesületi tanácsokban, beleértve a Successful Practices Networköt, a Learning 2025 Országos Bizottságot a Diák-központú, Esélyegyenlőségre Fókuszáló Oktatásért, valamint a Szoftver- és Információs Ipar Szövetségét. Büszke arra, hogy hosszú éveken át elnökölhetett a Nemzeti Lemorzsolódás Megelőzési Központban, és megkapta az Életre Szóló Szolgáltatások Díját.

Udell úr MBA diplomát szerzett a Columbia Egyetemen, és Bachelor of Business Administration diplomával rendelkezik a Bucknell Egyetemen.

Kevin Baird a Prometric ügyfélélményért felelős vezetője. Ebben a szerepben vezeti a Prometric globális kezdeményezéseit, hogy felgyorsítsa az ügyfélszolgálatot és az élményt, új igényeket vizsgálva és új lehetőségeket keresve a szolgáltatásra.

Baird úr vezető licencelési, tanúsító és oktatási szervezetekkel dolgozik együtt, összhangba hozva a Prometric megoldásait a stratégiai növekedés támogatására, a jelöltek tanulási élményeinek fokozására, valamint innovációs tervek készítésére, ahogy a piaci trendek fejlődnek. Ő felügyeli az ügyfélszolgálati műveleteket, a marketinget és az üzletfejlesztési funkciókat, biztosítva, hogy a Prometric piaci stratégiái, kereskedelmi szervezeti felépítése, keresletgenerálás, értékesítési erőfeszítések és teljesítménymérő rendszerek növekedést biztosítsanak az ügyfelek számára, miközben világszínvonalú tesztelési élményt nyújtanak.

Baird úr életét a fiatalok jövőbeli sikerének elősegítésére és a fenntartható munkaerő-fejlesztési modellek létrehozására szentelte. 20 éves karrierje alatt Baird a világ különböző egyesületeivel, kormányzataival és oktatóival dolgozott. Korábban a Huafeng WFOE elnöke és vezérigazgatója volt, amely egy együttműködés a prediktív elemzések és mesterséges intelligenciával vezérelt előrejelzések bevezetésére az infrastruktúrában a Kínai Népköztársaságban. Jelenleg a Globális Főiskolai és Karrierképzési Központ elnöke, és projekteket vezet a következő generációs bolygóvezetők globális szabványainak kidolgozására.

Baird társszerzője volt könyveknek a gyorsított tanulásról és a bizalomra épülő kultúráról, mesterképzés szintű tanterveket fejlesztett ki, és közösen létrehozta a prediktív technológiai szabadalmakat. Szociológiai és Antropológiai alapképzést szerzett a Carleton College-ban, valamint mesterfokozatot globális üzletmenedzsmentből.

Nikki Eatchel a Prometric főértékelési tisztviselője. Több mint 25 éves tudással és tapasztalattal rendelkezik az átfogó értékelési tervezés és megvalósítás, pszichometriai elemzés és jelentéskészítés, valamint a globális tesztelési stratégia területén. Ő vezeti a Tesztfejlesztési Szolgáltatások tanácsadói gyakorlatát, hogy biztosítsa a minőségi értékelések és pszichometriai szolgáltatások nyújtását a Prometric ügyfelei számára, és felügyeli a vizsgatermékek növekedési és innovációs stratégiáját.

Eatchel asszony számos globális értékelési szervezetben töltött be vezetői pozíciókat. Legutóbb, mielőtt csatlakozott a Prometrichez, a virtuális valóságra szakosodott szervezet főtanulási tisztviselőjeként dolgozott, amely célja a munkavégzéshez szükséges alapvető készségek szimulált gyakorlása és a jelöltek értékelése volt. Aktívan részt vesz számos iparági egyesület munkájában, és 2017-ben az Értékelési Kiadók Szövetségének (ATP) Igazgatóságának elnökeként, valamint az ATP Biztonsági Bizottságának elnökeként is dolgozott 2011 és 2014 között. Több mint 60 előadást és prezentációt tartott olyan konferenciákon, mint az Értékelési Kiadók Szövetsége (ATP), E-ATP, a Főállami Iskolai Tisztviselők Tanácsa (CCSSO), a Nemzetközi Személyzeti Menedzsment Egyesület (IPMA), a Tehetségfejlesztési Egyesület (ATD) és a Licencelési, Végrehajtási és Szabályozási Tanács (CLEAR).

Eatchel asszony ipari és szervezeti pszichológiai mesterdiplomát szerzett a California State University-n, valamint pszichológiából alapképzési diplomát a University of California at Davis-en.

Nick Bates, a Prometric pénzügyi igazgatója, tapasztalt pénzügyi vezető, aki közszolgáltató és magántőke által támogatott szervezeteknél szerzett tapasztalatot. Legutóbb Mr. Bates az Achieve3000 pénzügyi igazgatója volt, amely egy globális K-12-es szolgáltató az olvasási és matematikai beavatkozási és gyorsító megoldások terén. Az Achieve3000 előtt Mr. Bates a Liberty Tax Service és a Catapult Learning, LLC pénzügyi igazgatójaként dolgozott, valamint különböző pénzügyi menedzsment pozíciókat töltött be a MedQuist, Inc.-nél.

Mr. Bates felelős a Prometric pénzügyeinek, vállalati fejlesztésének és stratégiai tervezésének minden aspektusáért, hogy támogassa az operatív folyamatokat, bevezesse a mérhető kultúrákat és javítsa a hatékonyságot az ügyfelek és vásárlók számára. Mr. Bates emellett felügyeli a Prometric M&A portfólióját a globális üzletág előmozdítása érdekében.

Mr. Bates a Rutgers Egyetemen szerezte meg a pénzügyi alapképzését. Szabadidejében szívesen jár sporteseményekre a lányaival, golfozik, és DIY otthoni projekteket próbál megvalósítani.

Kevin Pawsey a Prometric termékeiért és technológiájáért felelős ügyvezető igazgatója. Bizonyított EdTech szakértő, jelentős tapasztalattal rendelkezik globális szervezetek vezetésében a tanulási megoldások fejlesztésében. Fókuszában a Prometric termék- és globális technológiai stratégiáinak fejlesztése és végrehajtása áll, amelyek összhangban vannak vállalati stratégiai kezdeményezéseinkkel, és támogatják a globális értékelési piac jelenlegi és jövőbeli igényeit. Irányítása alatt a Prometric technológiai vezetői csapata olyan termék-ütemterveket készít és tart fenn, amelyek technológiai újításokat vezetnek be, amelyek kielégítik a stratégiai ügyféligényeket és előmozdítják az iparágat, valamint figyelembe veszik az ügyfél hangját a termék életciklusa minden szakaszában. Felügyeli a hálózati és adatkezelési stratégiáink fejlesztését és fejlődését, biztosítva, hogy termelési rendszereink megfeleljenek az iparág legmagasabb biztonsági, integritási és ellenállósági szabványainak, és védjék ügyfeleink szellemi tulajdonát és a vizsgázók személyes azonosításra alkalmas információit.

Antes de unirse a Prometric, el Sr. Pawsey ocupó el cargo de Director de Experiencia y Director de Tecnología de la Información en Global Knowledge/Skillsoft, un líder global en capacitación en TI y tecnología que atiende a individuos y organizaciones. También ocupó cargos de liderazgo a nivel C en Macmillan Learning, ItsLearning y RM Education PLC, y fue el fundador de Develop.com, una plataforma en línea para la próxima generación de profesionales enfocados en la tecnología y tecnologías asociadas. Tiene un historial comprobado de trabajo con las principales marcas de tecnología global, incluyendo Microsoft, AWS, Oracle, Cisco, IBM, Redhat y Dell, y de desarrollo y ejecución de hojas de ruta de productos innovadores, capacitaciones ejecutivas y mejores prácticas tecnológicas.

A Pawsey elvégezte a Kingston University-t Londonban, Egyesült Királyságban, ahol első osztályú Oktatási Bachelors diplomát, egy posztgraduális diplomát az Audio Technológiában, valamint egy Micro Masters diplomát Digitális Vezetői iskolájából a Boston University Questrom School of Business intézményéből.

Michael Redding a Prometric információbiztonsági főtisztje (CISO), aki a szervezet globális kiberbiztonsági stratégiájának vezetéséért felelős. CISO-ként Mike a vállalatunk kiberbiztonsági stratégiájának élén áll, biztosítva adataink és rendszereink védelmét, valamint irányítva erőfeszítéseinket az újonnan megjelenő biztonsági fenyegetések megelőzésére.

A Prometrichez 2000-ben csatlakozva mély megértést szerzett a szervezet rendszereiről és kihívásairól. Vezetése kulcsszerepet játszott a Prometric technológiai infrastruktúrájának megerősítésében, az innováció előmozdításában és a vállalat folyamatosan változó üzleti igényeinek támogatásában.

Majdnem 30 év tapasztalattal rendelkezik a technológia területén, beleértve a kormányzati és szerződéses szektorban betöltött szerepeket is. Redding úr a komplex projektek irányításában és a kritikus szabályozási környezetekben való navigálásban szerzett szakértelmét csiszolta. Átfogó tudása és stratégiai víziója segít a Prometric pozicionálásában mint a biztonságos és megbízható szolgáltatások nyújtásának vezetője.

Redding úr MBA fokozatot szerzett a Loyola University Maryland egyetemen és BS diplomát információs rendszerekből a Marylandi Egyetem, Baltimore County intézményében. Ő egy Tanúsított Információs Rendszerek Biztonsági Szakember (CISSP) és Tanúsított Információbiztonsági Menedzser (CISM).

Kewin Gales a Prometric ügyvezető igazgatója. Baltimore-ban dolgozik, és egy globális szakmai csapattal együttműködve Mr. Gales felelős a humán tőke és tehetségmenedzsment stratégiák kifejlesztéséért és végrehajtásáért, amelyek lehetővé teszik a Prometric számára, hogy magasan képzett és elkötelezett munkavállalókat toborozzon, fejlesszen és megtartson minden vállalati funkcióhoz. Emellett vezeti a cég globális jogi csapatát.

Irányítása alatt a HR vezetői csapata fejleszti és fenntartja a vállalati politikákat és gyakorlatokat, tervez és valósít meg vállalati tanulási és fejlesztési programokat, valamint olyan vállalati kultúrát és munkakörnyezetet alakít ki, amely elősegíti a biztonságot, a lehetőségeket és a tiszteletet minden munkavállaló számára.

Mr. Gales több mint három évtizedes tapasztalattal rendelkezik az emberi erőforrás menedzsment terén, és aktívan részt vesz ipari egyesületekben és eseményeken.

Mr. Gales a Temple University James E. Beasley Jogi Iskoláján szerzett Juris Doctorate fokozatot, valamint a Bloomington-i Indiana Egyetemen szerzett alapképzést Emberi Erőforrás Menedzsment szakon.

Phil Poletti a Prometric csatornaüzemi igazgatója. Ebben a szerepben Poletti úr egy globális csapatot vezet, amely a vizsgázói élmény javítására összpontosít minden vizsgahelyszínen és távoli értékelési vizsgán.

Poletti úr felelős a vizsgaközpontok, a távoli műveletek és a műszaki támogatás kezeléséért. Ez magában foglalja a stratégiai tervezést, a kapacitáskezelést és a helyszínek teljesítését. Szorosan együttműködik a Prometric kereskedelmi szervezetével, hogy biztosítsa az ügyfél- és jelöltelvárások teljesülését, valamint a Globális Technológiai csapattal, hogy a vizsgaközpontjaink a legképzettebbek maradjanak az iparágban.

Phil több mint 30 éves vezetői tapasztalattal rendelkezik. Mielőtt csatlakozott volna a Prometrichez, a Monster.com marketing alelnöke volt. Korábban a General Electricnél és a JPMorgan Chase-nél dolgozott, ahol globális vezetői szerepeket töltött be a Six Sigma területén.

Poletti úr MBA diplomát szerzett a Connecticut Egyetemen, és történelem és politikai tudományból diplomázott a Monmouth Egyetemen.

Steve Shapiro a Prometric Mesterséges Intelligencia (AI) osztályának senior alelnöke az értékelések terén, valamint a Finetune AI vezérigazgatója, amely egy Prometric által birtokolt technológiai cég, amely az AI-alapú értékelési és tanulási technológiákra specializálódott a képesítési, engedélyezési, munkaerőfelkészítési és oktatási szektorokban. A Finetune AI-t a Prometric vásárolta meg 2022-ben.

Szerepében Mr. Shapiro rendkívül innovatív, szabadalmazás alatt álló technológiákat fejleszt, amelyek AI-t támogató termékeket tartalmaznak, amelyek képesek organikusan és kreatívan új tartalmakat létrehozni, valamint intelligensen osztályozni és meta-címkézni a tartalmat.

Mr. Shapiro sorozatvállalkozó, és háromszoros alapító az oktatási technológiai és munkaerő-képzési iparágakban. A Launchpad Venture Group és a Cornell Red Bear Angel Group tagja, valamint a LearnLaunch partner, amely egy premier EdTech gyorsító program Bostonban.

Mr. Shapiro a Massachusetts-i Egyetemen szerezte meg a mesterfokozatát oktatásból, valamint a Cornell Johnson Graduate School of Management-en a mesterfokozatát üzleti adminisztrációból.

Dr. Jesús Jara csatlakozott a Prometrichez, mint a K-12 globális gyakorlati vezetője, több mint 25 éves közoktatási tapasztalattal. Korábban a Clark County School District felügyelője volt, amely az ország ötödik legnagyobb iskolarendszere, Dr. Jara elismert az oktatási egyenlőség és innováció iránti elkötelezettségéről. Vezetése alatt a CCSD magasabb végzési arányokat, megnövelt AP kurzus részvételt és javított matematikai jártasságot ért el. A Prometricnél ő irányítja a K-12 szektorba való terjeszkedést, kihasználva az EdPower legutóbbi felvásárlásából származó AI-alapú értékelési eszközöket. Dr. Jara, aki angol nyelvet tanuló Venezuelából, elkötelezett amellett, hogy a hátrányos helyzetű diákoknak lehetőséget biztosítson a sikerre. Doktori fokozatot szerzett az Amherst-i Massachusettsi Egyetemen, és különböző oktatási testületekben is szolgált, beleértve a Latino Administrators and Superintendents Szövetséget.

James Lee a Prometric idősebb alelnöke a Kockázatkezelés és Megfelelőség területén. Ő biztosítja a vezetői irányítást a Prometric kockázatfelismerési, -csökkentési, -kezelési és megfelelőségi kezdeményezései és programjai számára. Mr. Lee a Prometric globális vezetői csapataival dolgozik együtt, hogy biztosítsa a szabályozási és belső megfelelőségi normák folyamatos mérését és teljesítését, beleértve, de nem korlátozva az ISO, PCI, SOC2 és egyéb előremutató biztonsági ellenőrzésekre. Ő irányítja a Prometric Üzletmenet-folytonossági és Katasztrófa-helyreállítási programjait is, biztosítva, hogy képesek legyünk hatékonyan reagálni a váratlan kritikus helyzetekre olyan módon, amely megőrzi és védi az egyéni és a teszt tulajdonos adatokat, és támogatja a szolgáltatás folytonosságát az általunk kiszolgált emberek számára. Vezetése alatt a Prometric kibővítette a rendszerszintű szervezeti felkészültség és eseménykezelés terjedelmét, tudományát és az ebből adódó üzleti értékét, amely sikeresen beépült a vállalati kultúránkba.

Mr. Lee több mint 30 éves tapasztalattal rendelkezik az IT iparban, beleértve a globális eseménykezelést, minőségellenőrzést és megfelelőségkezelést, üzletmenet-folytonosságot és globális műveleteket. Mielőtt 2001-ben csatlakozott a Prometrichez, információtechnológiai tanácsadó volt különböző városi, állami és szövetségi kormányzati ügynökségek számára.

"Egyetemi tanulmányaimat első generációs hallgatóként végeztem, aki nem tudta, mi lehetséges, amíg az oktatás meg nem mutatta nekem. Ez nem csak egy ajtót nyitott meg - az életem egész irányát megváltoztatta. Ezért szenteltem az életemet annak, hogy mások is megkaphassák ugyanezt az esélyt - hogy nagyobbat álmodhassanak, hogy emelkedjenek, és vezetőkké váljanak."

Dr. Debi Crimmins országosan elismert vezető a globális ügyfélképviseletben, a tehetségfejlesztésben és az oktatás-karrier innovációban. A Prometric Globális Ügyfélképviseleti Alelnökeként Dr. Crimmins vezeti a szervezet stratégiai erőfeszítéseit az ügyfélkapcsolatok a munkaerőpiaci hatással való összehangolására, felügyelve egy globális csapatot, amely támogatást nyújt a referenciaképző szervezeteknek, szabályozóknak, oktatási minisztériumoknak és szakmai egyesületeknek több mint 180 országban. Vezetése biztosítja, hogy a Prometric ügyfelei ne csak szolgáltatást kapjanak - hanem stratégiai iránymutatást, innovációt és hosszú távú partnerséget.

Több mint 25 éves tapasztalattal a K-12 oktatásban, felnőttoktatásban és munkaerő-képesítésben, Dr. Crimmins egyedülálló képességgel rendelkezik a politika, a gyakorlat és a cél összekapcsolására. Ismert azért, hogy bonyolult kihívásokat fordít cselekvésorientált megoldásokká, amelyek felemelik az ügyfél élményét, javítják az operatív hatékonyságot, és olyan eredményeket hoznak, amelyek számítanak - mint az esélyegyenlőség, a hozzáférés és a foglalkoztathatóság.

Mielőtt csatlakozott volna a Prometric csapatához, Dr. Crimmins az Edmentum Ügyféligazgatási Alelnökeként szolgált, ahol állami partnerségeket és oktatási koalíciókat épített ki, amelyek lehetővé tették a személyre szabott digitális tanuláshoz való hozzáférést. Vezető ügyféligazgatási szerepeket töltött be az Achieve3000-nél (megvásárolta a McGraw-Hill), a Houghton Mifflin Harcourt-nál, a Scholastic-nál és az IXL-nél, ahol az olvasási és matematikai intervencióra, az íráskészség értékelésére, valamint az adatalapú oktatásra és értékelésre összpontosított.

Mielőtt belépett volna a magánszektorba, Dr. Crimmins tanárként, kerületi vezetőként és helyettes főigazgatóként szolgált. Ez a mély gyökerekkel rendelkező alapozás a közoktatásban páratlan perspektívát ad neki arról, hogy mi szükséges ahhoz, hogy a tanulókat az iskolapadoktól a munkaerőpiacra mozgassa. Oktatóként szerzett tapasztalata továbbra is befolyásolja vezetési stílusát - empátiával, sürgősséggel és a képzés erejébe vetett megrendíthetetlen hitével.

A Prometricnél Dr. Crimmins az ÜgyfélSiker evolúciójának globális ügyfélképviseletté való átalakítója - újradefiniálva azt, ahogyan a szervezet támogatja az ügyfeleket nem csak szolgáltatóként, hanem hosszú távú partnereként a küldetés teljesítésében. Kulcsfontosságú vezetői szerepet is betöltött a Prometric Biztosítás, Ápolás és Globális Oktatás Központjainak létrehozásában, biztosítva, hogy a referenciálási modellek iparági igényekhez igazodjanak, adatvezéreltek legyenek, és az esélyegyenlőségre összpontosítsanak.

Gyakori előadó az AI az értékelésben, a karrierutakban és az ügyfélélmény-stratégiában, Dr. Crimmins az Association of Test Publishers (ATP) Oktatási Osztályának alelnöke is, segítve az oktatási mérés és a munkaerőre való felkészülés globális jövőjének alakítását.

Dr. Crimmins a Központi Florida Egyetemről származó Szervezeti Vezetési Tervezési Mesterfokozatát és a Másodlagos Tantervtervezési Doktori fokozatát szerezte.

Humphrey Chan a Prometric idősebb alelnöke és ügyvezető igazgatója, a feltörekvő piacokért felel. Hongkongban dolgozik, és arra összpontosít, hogy stratégiai kapcsolatokat építsen ki vállalati, kormányzati és nem kormányzati szervezetekkel az Ázsia-Csendes-óceáni és Dél-Ázsiai régiókban, amelyek jelentős növekedési lehetőségeket kínálnak ügyfeleink és a cég számára. Több mint két évtizedes tapasztalatát használja fel az ázsiai csendes-óceáni térség vállalati technológiák és szoftvermegoldások értékesítése és marketingje terén, irányítva a regionális vállalati csapatainkat, hogy azonosítsák és végrehajtsák a hatékony üzleti növekedési stratégiákat ügyfélpartnereinkkel együttműködve. Legutóbb a Digital River ázsiai csendes-óceáni és japán alelnöke és általános igazgatója volt, ahol a régióban a sales, ügyfélkezelés és műveletek felügyeletéért volt felelős.

Mr. Chan mesterdiplomát szerzett Üzleti Adminisztrációból az Oregon Egyetem Charles H. Lundquist Üzleti Főiskoláján, és alapképzést Üzleti Adminisztrációból az Eastern Washington Egyetemen.

Ade B. Galloway a Prometric jogi ügyekért felelős alelnöke. Tapasztalt ügyvéd, Galloway úr sikeresen valósította meg a stratégiai üzleti és jogi kezdeményezéseket, valamint biztosította a gyakorlati és hatékony jogi támogatást, amely összhangban áll a szervezetek üzleti és pénzügyi céljaival. A vállalat fő jogi tisztviselőjeként és vállalati titkáraként felügyeli a cég összes jogi ügyét.

Mielőtt csatlakozott volna a Prometrichez, Galloway úr a Clear Channel Outdoor műveleti jogásza volt, ahol vezette a stratégiai és napi jogi tevékenységeket a repülőtéri részlegben, valamint a New York-i, NY és Washington, DC/Baltimore, MD szabadtéri hirdetési piacokon. Mielőtt 2014-ben csatlakozott volna a Clear Channel Outdoorhoz, Galloway úr a Buchanan, Ingersoll & Rooney PC vállalati pénzügyek és technológia területén dolgozott Philadelphia-ban, PA, ahol különböző fúziókkal és felvásárlásokkal, értékpapírokkal, finanszírozással és tranzakciós gyakorlatokkal foglalkozott.

Aktív tagja számos civil szervezetnek, Galloway úr különböző vezetői pozíciókat töltött be a Philadelphia-i Barristers’ Association keretein belül, valamint korábban a Philadelphia-i Senior Law Center igazgatósági tagja volt.

Galloway úr jogi doktorátust szerzett a Howard University School of Law intézményében, valamint üzleti adminisztráció és pénzügy szakon szerzett alapképzési diplomát az East Carolina University-n. 

Missy Pydo a Prometric globális stratégiai ügyvezető alelnöke és igazgatója. Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a stratégiai fejlesztés és az ügyfélsiker terén.

Ms. Pydo feladata, hogy együttműködjön a jelenlegi és jövőbeli Prometric ügyfelekkel, hogy megértse stratégiai céljaikat, és segítsen elérni ezeket a célokat, ezzel irányítva és fejlesztve a Prometric jövőbeli stratégiáit és innovációit.

A Prometric előtt Ms. Pydo az Inmar ügyfélfejlesztési alelnökeként dolgozott, egy technológia által támogatott szolgáltató cégnél, ahol több legnagyobb fogyasztói csomagolt árucikk ügyfelük piaci belépési stratégiáinak kialakításában segített. Ezenkívül korábban a Kraft Foods márkamenedzsere volt, ahol a márkafejlesztésre, az e-kereskedelemre és az új termékinnovációra összpontosított.

Ms. Pydo a Duke University-n szerzett MBA diplomát és a Princeton University-n szerzett bölcsészdiplomát politikából és közgazdaságtanból.

Azadar Shah a Prometric EMEA régiójának alelnöke és növekedési vezetője. Több mint 20 éves tapasztalattal rendelkezik ügyfélközpontú szervezetek vezetésében, valamint vállalati technológiai és szoftvermegoldások biztosításában, amelyek jelentős növekedési lehetőségeket teremtenek az ügyfelek számára.

Feladatkörében Mr. Shah stratégiai kapcsolatokat alakít ki és fejleszt vállalati, kormányzati és nem kormányzati szervezetekkel Európában, a Közel-Keleten és Afrikában. Legutóbb a HelloWorldKids-szel, egy vezető oktatási technológiai szervezettel dolgozott együtt, amely a gyermekek számára készült programozási tanterv szakértője, valamint a JellyLearn-nel, amely animált, magas színvonalú közlekedésbiztonsági tesztelési, képzési és értékelési tartalmak vezető szolgáltatója.

A Prometric előtt Mr. Shah ügyvezető igazgató és alelnök volt az EMEA régióban az IntelliCentricsnél, amely az egészségügyi szakmák hitelesítésének vezetője. Felügyelte az értékesítést, az ügyfél elégedettséget, a terméket és a mérnöki tevékenységet.

Mr. Shah a Londoni Imperial College-ban szerzett mesterfokozatot tudományos területen, és a Leeds-i Egyetemen mérnöki alapképzést végzett.

Jim Hagenbucher jelenleg a Prometric japán üzleti és működési tevékenységéért felelős. Jim 18 éve dolgozik a Prometricnél, főként Japánban, ahol a vállalkozását olyan nagy belföldi ügyfelek portfóliójává fejlesztette, mint az biztosítás, pénzügy, oktatás és kormányzati szektor. Jim öt évet töltött Szingapúrban is, ahol a Prometric ázsiai és csendes-óceáni tesztközpont-hálózatának fejlesztéséért és irányításáért volt felelős. A Prometric előtt Jim több pénzügyi piaci adatvállalkozást irányított Japánban és Ázsiában a Thomson Reuters számára.

Mr. Hagenbucher a Thunderbird Global Management Iskolától nemzetközi menedzsment mesterfokozatot, valamint a George Washington Egyetemtől angol irodalom alapképzést szerzett.

Sean Mathias a Prometric amerikai üzletfejlesztési alelnöke. Több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik az értékesítési vezetés terén, és bizonyított eredményekkel bír a magas teljesítményű csapatok kiépítésében, a piaci jelenlét bővítésében, valamint az ügyfelekkel és érdekelt felekkel való szoros kapcsolatok kialakításában.

Feladatkörében Mr. Mathias felelős a cég értékesítési stratégiájának irányításáért és a csapat vezetéséért, hogy kivételes növekedést érjenek el az amerikai kontinensen. Elkötelezett amellett, hogy együttműködő és dinamikus csapatkultúrát teremtsen, felhatalmazva a csapattagokat, hogy elérjék teljes potenciáljukat, miközben kiemelkedő szolgáltatást nyújtanak az ügyfeleknek.

A Prometrichez való csatlakozása előtt Mr. Mathias vezetői pozíciókat töltött be a Best Buynál és a Dollarama Inc.-nél, ahol sikeresen kidolgozta és végrehajtotta azokat a stratégiákat, amelyek folyamatosan meghaladták a bevételi célokat. Vezetési megközelítése mély megértésen alapul az ügyfél igényeiről, a piaci dinamikáról és az innovatív értékesítési folyamatokról, amelyek eredményeket hoznak. Aktívan részt vesz olyan szervezetekben, mint a CLEAR, ICE és ATP.

Sean Mathias a Torontói Metropolitan Egyetemen szerzett alapképzést.

„Egyetlen meggyőződés hajt: hogy képesek vagyunk megváltoztatni az emberek életének irányát. A munkám arra szentelt, hogy olyan rendszereket és csapatokat építsek, amelyek lehetővé teszik számunkra, hogy minden kapcsolatunkban pozitív katalizátorként hatással legyünk erre a változásra. Ez a szenvedély a szakmai célem alapja.”

Ruth Brus karrierje erős elkötelezettségét mutatja az oktatás javítása iránt, ahogy átlépett az osztályteremből vezetői pozíciókba, amelyek formálták az oktatási környezeteket és befolyásolták, hogyan jutottak el a termékek a piacra. Karrierje több mint 37 évvel ezelőtt kezdődött elhivatott középiskolai oktatóként, ahol megalapozta annak megértését, hogy az egyéneknek mire van szükségük, és mi teszi a tanítást kiválóvá. Kezdetben osztályteremtanárként dolgozott, majd gyorsan előrelépett olyan pozíciókba, mint a matematika mentor és Kerületi Matematika Szakértője. Ez az élmény kulcsfontosságú szerephez vezetett egy nagyvárosi iskolakörzet Matematika és Természettudományi (K-12) Felsőbb Szintű Adminisztrátora pozícióban. Szakmai képzést és iránymutatást nyújtott állami és kerületi programokhoz, támogatva 200+ Tantervi Forrástanárt.

Szenvedélyének hajtotta, hogy több emberen segítsen és új ötleteket hozzon be, ezért Brus asszony áttért a magánszektorba. Oktatási igények ismeretét felhasználva új termékek létrehozását és marketingstratégiák irányítását irányította Marketing Alelnökeként. Ügyesen használta a marketingadatokat és a kulcsfontosságú teljesítménymutatókat, az adatokat hasznos betekintésekké alakítva stratégiai változásokhoz, és erős képzési programokat épített ki ügyfelek számára.

Pont itt nőtt jelentősen Brus asszony hozzájárulása a gondolatvezetéshez és tartalom létrehozásához. Sok marketingkiadványt és anyagot írt, amelyek teljes megoldásokat mutattak be és építettek ügyfélkapcsolatokat. Képességei közé tartozik olyan szakmai fejlesztő tanfolyamok kidolgozása, amelyeket folyamatos oktatási kreditekkel tanúsítottak, olyan szervezetek számára, mint az AIA és az IDCEC. Emellett posztgraduális kurzusokat fejlesztett az USC Rossier Oktatási Iskolájában, hangsúlyozva az olyan kulcsfontosságú területeket, mint a traumafelismerés, vezetői készségek a felsőoktatáshoz és a karrierre való felkészüléshez, valamint a tanulási környezetek és a szakmai fejlődés közötti szoros kapcsolat.

Jelenleg, mint a Prometric Marketing Alelnöke Ruth karrierútja összehozza az összes tapasztalatát. Mély oktatási megértése, éles marketingképességei és bebizonyított vezetői pozíciója egyedülálló módon helyezi el őt arra, hogy hatékony marketingstratégiákat hozzon létre. Ő ösztönözni fogja az innovációt és kutatáson alapuló megoldásokat fog nyújtani, amelyek kielégítik az ügyfelek igényeit és segítik a szervezeteket és szakembereket a prosperálásban.”