Esélyegyenlőség/Határozott intézkedések
A Prometric elkötelezett amellett, hogy esélyegyenlőségi és határozott intézkedéseket alkalmazó munkáltató legyen. Nem folytatunk diszkriminációt nem, nemi identitás, szexuális irányultság, rassz, bőrszín, vallás, nemzeti származás, fogyatékosság, veterán státusz vagy bármely más, a szövetségi, állami vagy helyi törvények által védett jellemző alapján. További részletekért elkötelezettségünkről az esélyegyenlőség iránt, kérjük, tekintse meg az alábbi hivatkozásokat:
Ha bármely részében az alkalmazási folyamatnak ésszerű alkalmazást igényel, kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a recruiting@prometric.com címen. Kérjük, adja meg kérésének részleteit és elérhetőségi adatait. Az alkalmazásra vonatkozó kéréseket eseti alapon fogjuk mérlegelni. Ez az e-mail cím kizárólag az alkalmazási kérésekhez tartozik.