Današnje tržište nudi neke od najvećih mogućnosti koje smo vidjeli za radnike u desetljećima. Kandidati, bilo da su tek diplomirali ili oni koji mijenjaju karijeru, imaju priliku pretvoriti strasti u karijeru putem certifikacije. Dok su diplome zasigurno postale okosnica obrazovnih zahtjeva za menadžere za zapošljavanje, da bi se uistinu istaknuli, može se učiniti puno više. Mnogi su otkrili da certifikati mogu ojačati diplome, au nekim ih slučajevima i zamijeniti. [i]

Današnja radna snaga je u moćnom položaju s više prava na pregovaranje nego bilo koja generacija od 1970-ih. Razlog tome je što je pandemija koja je promijenila naše osobne interakcije također promijenila način na koji ljudi razmišljaju o poslu. U studenom 2021. 4,5 milijuna Amerikanaca dalo je otkaz, što je 3% ukupne radne snage. [ii] Ovo je bio samo dio Velike ostavke viđene 2021. To je stvorilo potrebu za radnicima i promijenilo odnos snaga, pa su poslodavci spremniji na pregovore.

Organizacije imaju priliku ne samo pružiti certifikate, već i pomoći usmjeriti kandidate na uspješnu karijeru. To može biti privlačnije ovlaštenim kandidatima koji žele najbolje iskoristiti trenutne prilike. Mnogi kandidati možda nisu sigurni u kojem smjeru krenuti; međutim, bez obzira na područje, budućnost rada je tehnologija. Pandemija je trajno promijenila svijet i sve dostupne industrije. Ulazimo u eru u kojoj način na koji ljudi rade i vještine koje se od njih traže određuju napredna tehnologija i način na koji se razvija radnička i organizacijska perspektiva. Inovacije poput umjetne inteligencije i robotike promijenile su industrije, uključujući IT, proizvodnju i druge. Kako bismo bili cijenjeni resurs, neophodno je tehnološko iskustvo i volja za učenjem.

Dok kandidati planiraju svoju budućnost, imat će mnogo pitanja i trebat će im pomoć u snalaženju u ovom profesionalnom okruženju koje se stalno mijenja. Kandidati ne trebaju samo pružatelje testova, trebaju im smjernice u burnom svijetu. Prometric je u partnerstvu sa stotinama organizacija i može pomoći kandidatima tako što će im pomoći da se povežu s tvrtkama koje pružaju put certifikacije koji odgovara njihovim ciljevima i potrebama. Specijalizirani smo za pružanje personaliziranog, pravednog ispitnog iskustva koje kandidatima osigurava najbolju priliku da ostvare svoje ciljeve. Prometric ima fleksibilne modalitete koji mogu uključivati dolazak kandidata u naše sigurne, udobne prostorije ili polaganje ispita u udobnosti vlastitog doma. Prometricovi brojni modaliteti i model usmjeren na kandidate stavljaju moć njihove budućnosti izravno u njihove ruke.

[i] Horton, AP (2020). Mogu li se mikro vjerodajnice natjecati s tradicionalnim diplomama? London: BBC. Preuzeto s https://www.bbc.com/worklife/article/20200212-could-micro-credentials-c…

[ii] Molla, R. (2022). Nova era za američkog radnika. Preuzeto s Voxa: https://www.vox.com/recode/22841490/work-remote-wages-labor-force-parti…