Prometrijska obveza

Poštovani kolega Prometrić,

Prometric LLC održava najviše etičke standarde u obavljanju poslova s tvrtkama i u našim odnosima s kupcima, dobavljačima, zaposlenicima, savjetnicima i zajednicama u kojima se nalazi naše poslovanje. Svrha ovog Kodeksa poslovnog ponašanja i etike je potvrditi našu čvrstu predanost najvišim standardima zakonskog i etičkog ponašanja u našoj poslovnoj praksi. Ovaj Kodeks omogućava vam razumijevanje ponašanja i standarda ponašanja koji se očekuju od svih nas kao Prometricovih zaposlenika.

Ovaj se Kodeks odnosi na sve službenike, direktore i zaposlenike Prometrića i njegovih podružnica - bez obzira gdje radite. Također očekujemo da će se oni s kojima poslujemo pridržavati standarda utvrđenih u ovom Kodeksu. Uzmite si vremena da pažljivo pregledate ovaj Kodeks - i u ovom trenutku i periodično tijekom cijelog zaposlenja u Prometricu. Kodeks ne predviđa svaku etičku odluku s kojom se možete suočiti kao zaposlenik Prometric-a. Ako imate bilo kakvih pitanja, molimo vas da zatražite upute.

Vaša predanost principima utjelovljenim u ovom dokumentu osiguravat će da svi i dalje uživamo reputaciju zbog osobnog integriteta, etike i profesionalne izvrsnosti.

Iskreno

ROY SIMRELL
PREDSEDNIK i GLAVNI IZVRŠNI UREDNIK
PROMETRIC LLC

Pregled

Kad se suočite sa situacijom i nije vam jasno što biste trebali poduzeti, postavite sebi sljedeća pitanja:

  • Je li tužba legalna?
  • Je li akcija etična?
  • Je li radnja u skladu s ovim Kodeksom i ostalim pravilima i zakonima koji se primjenjuju na moj posao?
  • Kako će moja odluka utjecati na druge, uključujući naše kupce, dioničare, zaposlenike i zajednicu?
  • Kako će moja odluka izgledati drugima? Ako je vaše postupanje legalno, ali može rezultirati pojavom nedjela, razmislite o poduzimanju alternativnih koraka.
  • Kako bih se osjećao ako moja odluka bude objavljena? Može li se odluka iskreno objasniti i obraniti?
  • Trebam li kontaktirati svog upravitelja, odjel za ljudske resurse ili pravni odjel Prometric u vezi s radnjom?

Pogledajte odjeljak "Pitanja i kako prijaviti zabrinutosti i kršenja" ovog Kodeksa za više informacija o postavljanju pitanja i / ili prijavljivanju mogućih kršenja kodeksa, uključujući to kako to učiniti anonimno i povjerljivo.

Novi zaposlenici dobit će primjerak Kodeksa i dužni su pismeno ovjeriti da razumiju Kodeks i svoju obvezu u skladu s njegovim obvezama. To će biti učinjeno kao dio njihove nove orijentacije na najam. Hvala vam na pridržavanju ovog zahtjeva.

Zahtjev za potvrdu zaposlenika

Nakon što pročitate ovaj Kodeks, tražimo da potvrdite da ste dobili pristup i pročitali ovaj Kodeks te da razumijete svoje obveze u skladu s Kodeksom. To će se provoditi u sklopu godišnje obuke i ponovne potvrde. Od vas se mora potvrditi da razumijete svoje obveze prema Kodeksu.

Prometrički etički kodeks na različitim jezicima