Angajamentul Prometric
Stimate coleg Prometric,
Prometric LLC menține cele mai înalte standarde etice în desfășurarea afacerilor companiei și în relațiile noastre cu clienții, furnizorii, angajații, consilierii și comunitățile în care se află operațiunile noastre. Scopul acestui Cod de conduită în afaceri și etică este să afirmăm angajamentul nostru ferm față de cele mai înalte standarde de conduită juridică și etică în practicile noastre de afaceri. Acest Cod vă oferă o înțelegere a comportamentului și a standardelor de comportament așteptate de noi toți ca angajați Prometric.
Prezentul cod se aplică tuturor ofițerilor, directorilor și angajaților Prometric și filialelor sale - indiferent unde lucrați. De asemenea, ne așteptăm ca cei cu care facem afaceri să respecte standardele prevăzute în prezentul cod. Vă rugăm să acordați timp pentru a revizui acest Cod cu atenție - atât în acest moment, cât și periodic pe parcursul angajării dvs. cu Prometric. Codul nu anticipează orice decizie etică cu care vă puteți confrunta ca angajat Prometric. Prin urmare, dacă aveți întrebări, vă rugăm să cereți îndrumări.
Dedicarea dvs. față de principiile încorporate în acest document vă va asigura că toți vom continua să ne bucurăm de o reputație de integritate personală, etică și excelență profesională.
Cu sinceritate
ROY SIMRELL
PREZIDENT ȘI OFICIAL EXECUTIV PRIVIND
PROMETRIC LLC
Prezentare generală
Când vă confruntați cu o situație și nu aveți clar ce acțiuni ar trebui să întreprindeți, puneți-vă următoarele întrebări:
- Acțiunea este legală?
- Acțiunea este etică?
- Acțiunea respectă acest Cod și alte politici și legi aplicabile meseriei mele?
- Cum va afecta decizia mea pe alții, inclusiv clienții noștri, acționarii, angajații și comunitatea?
- Cum va privi decizia mea către ceilalți? Dacă acțiunea dvs. este legală, dar poate duce la apariția unor infracțiuni, luați în considerare luarea unor măsuri alternative.
- Cum m-aș simți dacă decizia mea ar fi făcută publică? Ar putea fi o decizie explicată și apărată sincer?
- Trebuie să iau legătura cu managerul meu, departamentul de resurse umane sau departamentul juridic Prometric cu privire la acțiune?
Vă rugăm să consultați secțiunea „Întrebări și cum să raportați preocupările și încălcările” acestui cod pentru mai multe informații despre cum să adresați întrebări și / sau să raportați eventualele încălcări ale Codului, inclusiv cum să faceți acest lucru în mod anonim și confidențial.
Noii angajați vor primi o copie a Codului și sunt obligați să certifice în scris că înțeleg Codul și obligația lor de a se conforma obligațiilor sale. Acest lucru se va face ca parte a noii lor orientări de angajare. Vă mulțumim pentru respectarea acestei cerințe.
Cerința de recunoaștere a angajaților
După citirea acestui Cod, vă solicităm să recunoașteți că ați primit acces la și ați citit acest Cod și că înțelegeți obligațiile dvs. de a respecta Codul. Acest lucru se va face ca parte a instruirii anuale și a certificării de certificare. Vi se cere să vă certificați că înțelegeți obligațiile care decurg din Cod.