JRC - TEST (ERI) DE COMPETENȚĂ -
APEL PENTRU EXPRESII DE INTERES: CERCETĂRI - GRUPUL FUNCȚIE IV - COM / 1/2015 / GFIV - Cercetare
Apelul pentru exprimarea interesului urmărește crearea unei baze de date a candidaților din care să recruteze personal contractual din grupul funcțional IV pentru a oferi o capacitate suplimentară în domeniul de cercetare în Comisie și, în special, în Centrul comun de cercetare (JRC).
Procedura de selecție constă din două părți:
1. Testul (testele ) de competență în domeniul cercetării, astfel cum este prevăzut în apel, în a doua limbă aleasă de candidat în cererea lor;
Doar candidații care obțin nota de trecere la testul de competență vor trece la etapa interviului. Rezultatele testelor vor fi comunicate candidaților de către CCR. JRC va invita candidații de succes la a doua parte a procedurii de selecție.
2. Interviu (e) pentru a evalua abilitățile generale, experiența și cunoștințele candidatului în prima și a doua limbă.
Candidaților care obțin nota de trecere la testul de competență și la interviu li se poate oferi un loc de muncă.
Contractul de muncă va fi întocmit în conformitate cu articolul 3a sau 3b din CEOS. Rezultatele testului (testelor) vor fi înregistrate în baza de date și, în cazul candidaților reușiți, pot fi luate în considerare într-o procedură de selecție ulterioară.
Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați:
https://ec.europa.eu/jrc/en/working-with-us/jobs/vacancies/function-group-iv-researchers