新しい会員認定プログラムを開始する協会役員は、試験の実施方法を検討する必要があります。 紙と鉛筆によるテスト(PBT)またはより一般的なコンピューターベースのテスト(CBT)による方法です。

どちらのテストモードも効率的ですが、テストおよび評価業界では、専門家がCBTとPBTの長所と短所を常に検討しています。たとえば、コンピューターベースのテストには生体認証などのセキュリティ対策が追加されるという利点がありますが、PBTからの移行により、管理されるテストの数が一時的に減少する可能性があります。一方、PBTはCBTほど複雑ではないように思えるかもしれませんが、長期的にはPBT試験のロジスティクスと配信は複雑になる可能性があり、金銭的に積み重なる可能性があります。

認定プログラムの管理者は、特定のプログラムに最適な決定を下すために、事業セグメント内を調べる必要があります。意思決定を行う際、協会役員は2つのアプローチのさまざまな側面のメリットを考慮する必要があります。

  1. 管理。 PBTとCBTは両方とも効果的に管理できますが、テスト管理ではそれぞれの方法でさまざまな利点があります。多くの候補者が特定のシナリオに対応できるため、PBTは大規模な1回限りの管理に適している場合がよくあります。新しい認証を調査している小規模な団体は、PBTが安全なスタートであると感じるかもしれません。一方、コンピュータ化された管理により、より多くの場所で、より柔軟なスケジュールでテストをより頻繁に配信できるため、CBTを介して繰り返し行われる試験の管理が改善される場合があります。アフィリエイト支部との地域協会も、特に長期の認定プログラムを開始する場合、CBTがより効果的であると感じる場合があります。
  2. 配送紙ベースの試験小冊子は、ある場所から別の場所に物理的に出荷または配送する必要があります。したがって、試験の発送にかかる時間を含むロジスティクスは重要な考慮事項です。逆に、コンピューターベースの試験は通常、認定試験の開発者によって暗号化され、試験管理サイトに電子的に送信されます。これにより、安全で信頼性の高い試験のほぼリアルタイムの配信が可能になり、試験を数百から数千の場所で費用対効果の高い方法で配信できます。
  3. 得点 。紙ベースの試験は試験会場から採点場所に物理的に送られますが、コンピューター化された試験はすぐに採点されることがよくあります。 CBTを使用すると、組織は一貫した結果の集計、スコアレポートの速度と精度の向上の恩恵を受けることができます。ただし、エッセイの開発や無料回答など、他のテストのバリエーションでは、PBT形式が必要になる場合があります。手動の採点はより時間がかかる場合がありますが、協会のメンバーは自分のエッセイがコンピューターによって誤読されるのではなく、権威ある団体によって読まれたことを知っています。要するに、最高のスコアリング方法は、多くの場合、アイテムの形式に依存しています。
  4. セキュリティ 。セキュリティ要素は、PBTとCBTの両方に存在します。どちらのタイプの試験も監督された環境で提供されますが、適切に編成されたコンピューター化された試験は、セキュリティのいくつかの余分な層を追加できます。試験は、候補者の識別、ビデオ監視、暗号化の複数層、認定テストセンター管理者向けの生体認証を含む専門センターで提供されるため、一般的に安全です。不正行為者は紙ベースの監督官の目が眩むことを思いとどまらせるかもしれませんが、CBTを受験する場合、試験は試験センターの管理者が受験者のPCで行うまで「見られません」。

PBTとCBTのオプションを比較検討した後、複雑な認定試験を作成する協会役員は、試験をサポート、強化、統合するための共同テストパートナーを特定することで利益を得ます。テストサービスプロバイダーは、あらゆるテスト形式のあらゆる側面に精通しており、成功した信頼できる試験の立ち上げを促進できます。

場合によっては、既存のPBT試験を受験し、CBT形式で再起動して、新しいアイテム、アイテムタイプ、またはまったく新しい試験を組み込むことができます。 PBTからCBTへの移行は、移行がリスク、問題、または間違いを引き起こすという一般的な認識を生み出します。これは完全な誤acyです。テストサービスプロバイダーはこれを毎日行います。プログラムにほとんど影響を与えることなく移行を実行できます。協会の幹部は、業界の認定を取得するときに、メンバーに可能な限り最高のテストエクスペリエンスを提供したいと考えています。最終的に、テスト形式を決定する際には、すべての要因を検討し、協会の期待とプログラムの目標と比較検討する必要があります。何を達成する必要があるかを知ることは、多くの場合、PBTまたはCBTのどちらが協会および候補者ベースに適しているかを決定するのに役立ちます。

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