Inilah sebabnya
Setelah beberapa tahun penurunan volume sertifikasi, program ujian teknologi informasi kembali, dengan pertumbuhan tahunan selama dua tahun terakhir yang terus tren meningkat secara signifikan. Banyak alasan untuk kebangkitan ini, dan berkisar dari peningkatan pengiriman berbasis Internet dan peningkatan fokus pada keamanan TI hingga keinginan para profesional untuk membedakan diri mereka sendiri atau meningkatkan kemungkinan mendapatkan pekerjaan yang sempurna. Selain itu, ketika gerakan global menuju kompetensi TI tumbuh, demikian juga jumlah negara yang mencoba untuk tetap kompetitif di pasar outsourcing serta jumlah profesional internasional yang mencari sertifikasi TI.
Pengiriman Berbasis Internet
Prometric memberikan ujian berbasis komputer yang aman untuk semua perusahaan IT terkemuka. Sementara sebagian besar tes sertifikasi TI ini disampaikan di lingkungan berisiko tinggi di 3.000+ situs pusat tes Prometric, bidang pengetahuan tertentu tidak memerlukan tingkat verifikasi yang sama dan dapat diuji di lingkungan taruhan yang lebih rendah; ini adalah tempat pengujian berbasis Internet (IBT) masuk. Mengambil tes melalui Internet memungkinkan kandidat untuk mengambil ujian di mana saja yang memiliki koneksi Internet dan pengawas bersertifikasi, membuat tes tersedia di ribuan lokasi tambahan.
Keamanan TI
Alasan lain untuk kembalinya volume sertifikasi TI adalah peningkatan fokus pada keamanan. Dengan perhatian publik dan pemerintah, lebih penting daripada sebelumnya untuk melindungi integritas dan kerahasiaan informasi. Perusahaan dan entitas pemerintah, untuk melindungi publik dan kekayaan intelektual mereka, semakin mementingkan kualifikasi dan keterampilan orang-orang yang memiliki akses ke komputer, informasi, dan data. Arahan pemerintah tertentu, seperti arahan Departemen Pertahanan Federal AS 8570, juga telah membantu mendorong pertumbuhan ini. Direktif DoD 8570 menyatakan: posisi istimewa harus diisi dengan personel yang telah dilatih dan memegang sertifikasi yang sesuai dengan dokumentasi yang memvalidasi mereka memenuhi syarat untuk posisi mereka disewa.
Apa untungnya bagi para profesional?
Para profesional TI juga membantu memacu kebangkitan sertifikasi TI mengingat nilai yang dirasakan oleh para pemberi kerja. Individu telah menyadari, dan penelitian telah menunjukkan, bahwa memegang sertifikasi TI mengarah pada gaji yang lebih baik. Survei tahunan Redmond Magazine yang ke-11 tentang kompensasi untuk profesional TI Microsoft, misalnya, menemukan bahwa pada tahun 2006, kenaikan gaji dan bonus meningkat untuk tahun ketiga berturut-turut - seperti gaji, naik 3,3 persen dari tahun lalu. Dalam dekade terakhir bahwa majalah Redmond telah melakukan survei, temuan keseluruhan adalah bahwa sertifikasi Microsoft telah memiliki efek positif pada gaji.
Menerima sertifikasi juga merupakan verifikasi karena telah mencapai tingkat pengetahuan dan keahlian tertentu. Beberapa tahun terakhir telah menunjukkan peningkatan dalam pengetahuan IT khusus, dan sebagai hasilnya, kekurangan orang yang memenuhi syarat untuk mengisi posisi khusus tertentu. Gelar sarjana bagus dalam menunjukkan tingkat pendidikan topikal, tetapi mereka sering tidak menggali secara mendalam ke dalam situasi aktual atau memperbaiki masalah teknologi aktual. Adalah satu hal untuk mengklaim bahwa Anda tahu bagaimana melakukan sesuatu; lain lagi untuk memegang sertifikasi sebagai bukti. Siapa pun yang terlibat dalam industri TI, mulai dari pengguna komputer hingga spesialis di kantor, mengetahui nilai memiliki "meja bantuan" untuk menelepon saat dibutuhkan. Pengguna akhir dan pengusaha cenderung merasa lebih percaya diri dengan bantuan TI yang mereka terima jika mereka merasa orang yang membantu mereka memiliki kemampuan yang tepat untuk menyelesaikan pekerjaan dengan benar.
Sejalan dengan itu, semua hal lain dianggap sama, pengusaha cenderung percaya bahwa kandidat pekerjaan dengan sertifikasi lebih memenuhi syarat untuk menangani pekerjaan daripada yang tidak. Profesional yang memegang sertifikasi TI memiliki lebih banyak chip tawar ketika mencoba untuk mendapatkan pekerjaan baru dan ketika mencoba menegosiasikan gaji, hak milik, dan masalah lainnya. "Keunggulan" ini di pasar kerja berdampak positif terhadap pertumbuhan sertifikasi. Banyak pengusaha profesional TI menggunakan sertifikasi sebagai prasyarat untuk dipertimbangkan dalam merekrut dan sering melihat sertifikasi sebagai bukti bahwa seorang kandidat pekerjaan tahu apa yang dia bicarakan. Para profesional TI telah memerhatikan dan seringkali memegang lebih dari satu - dan kadang-kadang sebanyak 20 atau 30 - sertifikasi yang unik dan berbeda.
Sekali dalam pekerjaan, menerima sertifikasi tambahan dan mengembangkan keterampilan baru dapat mendorong seorang profesional TI ke rantai makanan. Perusahaan semakin mementingkan tenaga kerja TI yang terlatih dan "cepat". Sertifikasi berganda memberi profesional TI kualifikasi tambahan dan lebih kuat ketika berlomba-lomba untuk promosi atau peningkatan posisi saat ini. Jika kandidat promosi "A" dan "B" bersaing untuk posisi yang sama, kemungkinan orang yang telah menghabiskan waktu dan uang tambahan untuk pengembangan profesional, dan dengan demikian meningkatkan keterampilan dan basis pengetahuan mereka, akan lebih cocok.
Pertumbuhan Internasional
Karena perusahaan telah jatuh di bawah tekanan yang meningkat untuk menekan biaya overhead, beberapa telah beralih ke outsourcing untuk menambah dukungan TI in-house. Ketika perusahaan-perusahaan Amerika semakin mengalihdayakan bantuan ke India dan negara-negara lain, sertifikasi TI akan tampak sebagai cara yang jelas dan jelas untuk menentukan perusahaan mana yang berkualitas dan cukup berpengalaman untuk menangani bisnis secara efisien dan efektif.
Salah satu tantangan dengan melakukan outsourcing bantuan TI secara internasional adalah bahwa seringkali ada standar yang berbeda, berbeda di setiap negara, dari tingkat pengetahuan apa yang dapat diterima dalam memperoleh posisi. Semakin lama, perusahaan-perusahaan AS yang mencari untuk melakukan outsourcing dukungan TI membutuhkan sertifikasi sebagai cara untuk menetapkan standar global dan menyamakan keahlian di seluruh perbatasan. Karena banyak perusahaan AS dan perusahaan outsourcing memerlukan tingkat pengetahuan tertentu - dan buktinya - banyak organisasi yang cenderung menuntut para profesional TI di luar AS untuk mendapatkan sertifikasi.
Selain itu, para profesional yang mencari pekerjaan di perusahaan outsourcing beralih ke sertifikasi sebagai cara untuk menawarkan validitas wajah dan membedakan diri dari kandidat lain. Dalam sebuah studi 2006 oleh Brainbench, India ditemukan memiliki tingkat tertinggi kedua sertifikasi secara keseluruhan di dunia, hanya di belakang AS. Semakin banyak, pasar untuk keterampilan dan kompetensi tempat kerja TI semakin mendunia, dan dengan globalisasi, kebutuhan untuk menetapkan dan mematuhi standar pengetahuan menjadi lebih kuat.
Pada skala internasional, ketika dunia keahlian teknologi global berkembang, kebutuhan untuk mempekerjakan staf pusat outsourcing dengan profesional yang berkualitas juga tumbuh, mempertahankan peningkatan dan permintaan jangka panjang untuk profesional yang berkualitas.
Singkatnya
Tampak jelas di mana-mana bahwa sertifikasi TI mengalami kembalinya yang kuat, berkat beberapa faktor yang semakin penting dalam diferensiasi keterampilan. Untuk profesional, ia menawarkan bukti dan kredibilitas yang langsung dapat dikenali untuk keahlian mereka, langkah di depan pintu ketika mencoba untuk mendapatkan pekerjaan baru dan keuntungan yang signifikan dalam peningkatan karir. Perusahaan yang mempekerjakan profesional TI bersertifikat mendapatkan manfaat secara substansial dengan menyadari waktu henti server yang lebih pendek dan lebih jarang, meja bantuan yang produktif, dan tidak terlalu bergantung pada dukungan pihak ketiga. Semakin banyak perusahaan dan tim manajemen menyadari efisiensi biaya untuk menjaga para profesional bersertifikat di antara staf mereka, semakin banyak permintaan untuk keterampilan ini semakin meningkat.