JRC - TEST (S) DE COMPÉTENCE -
APPEL À EXPRESSIONS D'INTÉRÊTS: CHERCHEURS - GROUPE DE FONCTIONS IV - COM / 1/2015 / GFIV - Recherche
L'appel à manifestation d'intérêt vise à créer une base de données de candidats à partir de laquelle recruter des agents contractuels dans le groupe de fonctions IV pour fournir des capacités supplémentaires dans le domaine de la recherche à la Commission et, en particulier, au Centre commun de recherche (CCR).
La procédure de sélection se compose de deux parties:
1. Test (s) de compétence dans le domaine de la recherche tel que prévu dans l'appel, dans la deuxième langue choisie par le candidat dans sa candidature;
Seuls les candidats ayant obtenu la note de passage au test de compétence passeront à l'étape de l'entretien. Les résultats des tests seront communiqués aux candidats par le CCR. Le CCR invitera les candidats retenus à la deuxième partie de la procédure de sélection.
2. Entrevue (s) pour évaluer les capacités générales du candidat, son expérience et sa connaissance de la première et de la deuxième langue.
Les candidats qui obtiennent la note de passage au test de compétence et à l'entretien peuvent se voir proposer un emploi.
Le contrat de travail sera établi conformément à l'article 3 bis ou 3 ter du RAA. Les résultats du ou des tests seront enregistrés dans la base de données et, dans le cas des candidats retenus, pourront être pris en considération dans une procédure de sélection ultérieure.
Pour plus d'informations, veuillez visiter:
https://ec.europa.eu/jrc/en/working-with-us/jobs/vacancies/function-group-iv-researchers