Το μέλλον ξεκινά εδώ.
Στην Prometric, η ενδυνάμωση των υπαλλήλων, πελατών και υποψηφίων μας είναι το θεμέλιο όλων όσων κάνουμε. Σκοπεύουμε να χρησιμοποιήσουμε την μοναδική μας πλατφόρμα για να δημιουργήσουμε θετική αλλαγή μέσα στις κοινότητές μας και σε όλο τον κόσμο.
Πιστεύουμε ότι η ποικιλομορφία, η ισότητα και η συμπερίληψη με βάση τη φυλή, τις θρησκευτικές πεποιθήσεις, την εθνική καταγωγή, την ηλικία, το φύλο, την ταυτότητα φύλου, την οικογενειακή ή την οικογενειακή κατάσταση, την ιθαγένεια, τη φυσική ή ψυχική ικανότητα, την κατάσταση βετεράνου και τις γενετικές πληροφορίες – είναι ουσιώδη στοιχεία για την οικοδόμηση μιας δυναμικής, επιτυχημένης και καινοτόμου κοινότητας.
Αναγνωρίζουμε ότι έχουμε πολλά να μάθουμε και να κάνουμε, και είμαστε αφοσιωμένοι στο να συνεχίσουμε να προχωρούμε για πρόοδο υποστηρίζοντας ένα μέλλον όπου όλοι αισθάνονται ευπρόσδεκτοι και ανυψωμένοι σε κάθε πτυχή της ζωής τους.
Η δέσμευση της Prometric για την Ποικιλομορφία, την Ισότητα και τη Συμπερίληψη
Η Prometric εξυπηρετεί περισσότερους από 7 εκατομμύρια εξεταζόμενους ετησίως στις εξεταστικές μας τοποθεσίες σε περισσότερες από 180 χώρες σε όλο τον κόσμο και διαδικτυακά. Οι υποψήφιοί μας είναι ακριβώς όπως οι υπάλληλοί μας – ποικιλόμορφοι και παγκόσμιοι. Με το να καλλιεργούμε μια κουλτούρα που προάγει την αίσθηση του ανήκειν και αγκαλιάζει την ποικιλομορφία μεταξύ των υπαλλήλων μας, μπορούμε να εξυπηρετήσουμε καλύτερα τις ανάγκες των υποψηφίων μας.
Η ποικιλομορφία εκδηλώνεται με διάφορες μορφές – φυλή, φύλο, ηλικία, οικογενειακή ή συζυγική κατάσταση, εθνοτική καταγωγή, ταυτότητα ή έκφραση φύλου, γλώσσα, εθνική καταγωγή, φυσική ή ψυχική ικανότητα, πολιτική προτίμηση, θρησκεία, σεξουαλικός προσανατολισμός, κοινωνικοοικονομική κατάσταση, κατάσταση βετεράνου και άλλα χαρακτηριστικά που κάνουν τους υπαλλήλους μας μοναδικούς. Πιστεύουμε ότι η ποικιλομορφία και η συμπερίληψή μας μας κάνουν πιο δυνατούς.
Οι Δεσμεύσεις μας
Στους υπαλλήλους μας
- Στρατηγικές και πολιτικές πρόσληψης που εξασφαλίζουν ποικιλόμορφες προσπάθειες πρόσληψης και ισότητα φύλων.
- Πολιτικές διαχείρισης ταλέντου και προαγωγής που εξασφαλίζουν δίκαιες ευκαιρίες προαγωγής, ισότητα αποδοχών και ποικιλία στα σχέδια διαδοχής.
- Πλήρως συμπεριληπτικά οφέλη και αποδοχές.
Στους πελάτες, υποψηφίους και ενδιαφερόμενους
- Τηρούμε τις βιομηχανικές οδηγίες δίκαιης μεταχείρισης, τα Πρότυπα για τις Εκπαιδευτικές και Ψυχολογικές Δοκιμές, τις Οδηγίες Πρόσβασης Περιεχομένου Ιστού, καθώς και επενδύουμε σε τρίτους ελέγχους για να εξασφαλίσουμε την καθολικότητα στις εφαρμογές δοκιμών μας, διασφαλίζοντας ότι είναι πλήρως προσβάσιμες σε όλους.
- Θα συνεχίσουμε να κάνουμε στρατηγικές επενδύσεις στο χαρτοφυλάκιό μας για να διασφαλίσουμε ότι οι λύσεις μας έχουν σχεδιαστική εστίαση που να περιλαμβάνει την μοναδικότητα των υποψηφίων μας και το ταξίδι τους.