Jobanalyse
I testen udvikling proces, gennemføre en grundig og fuldstændig job analyse er det første skridt. En jobanalyse identificerer specifikke nøgleansvar, viden og kompetencer, der kræves for effektiv udførelse i et bestemt job. Du kan ikke teste, om nogen er en god sygeplejeplejerske, hvis du ikke først identificerer, hvad det kræver for nogen at være en god sygeplejerske. Prometric evaluerer den viden, de færdigheder og evner, der er nødvendige for at måle en ønsket standard af kompetence i et givet job eller erhverv, herunder etablering af opgaver og underopgaver, der kræves for at få en betegnelse. Vores effektive og tidsfølsomme metode til at definere den mest relevante viden, færdigheder og evner er både avanceret og tidstestet. At bestemme, hvad der er mest vigtigt at vurdere i en eksamen, er en kritisk evne, og ingen gør det bedre end Prometric.
Kontakt os for yderligere information eller få mere at vide om: