Mae dyfodol yn dechrau yma.
Ym Mhrifysgol Prometric, mae grymuso ein gweithwyr, cleientiaid, a chandidatiaid yn gornel popeth a wnawn. Rydym yn ymdrechu i ddefnyddio ein llwyfan unigryw i greu newid positif yn ein cymunedau a ledled y byd.
Rydym yn credu bod amrywiaeth, cyfiawnder, a chynnwys yn seiliau hanfodol ar gyfer adeiladu cymuned ddeinamig, llwyddiannus, a chreadigol.
Rydym yn cydnabod bod llawer i'w ddysgu ac i'w wneud, ac rydym wedi ymrwymo i barhau i hyrwyddo cynnydd er mwyn cefnogi dyfodol lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu croesawu a'u codi ym mhob agwedd ar eu bywydau.
Ymrwymiad Prometric i Amrywiaeth, Cyfiawnder, a Chynnwys
Mae Prometric yn gwasanaethu mwy na 7 miliwn o bobl sy'n cymryd prawf bob blwyddyn yn ein lleoliadau prawf mewn mwy na 180 o wledydd ledled y byd ac ar-lein. Mae ein candidatiaid yn union fel ein gweithwyr – amrywiol a byd-eang. Drwy feithrin diwylliant sy'n hyrwyddo perthyn a chroesawu amrywiaeth ymysg ein gweithwyr, gallwn wella ein hanghenion candiad.
Mae amrywiaeth yn ymddangos mewn sawl ffurf – ethnigrwydd, rhyw, oedran, statws teuluol neu briodasol, ethnigrwydd, hunaniaeth neu fynegiant rhyw, iaith, tarddiad cenedlaethol, gallu corfforol neu feddygol, aelodiaeth wleidyddol, crefydd, cyfeiriadedd rhywiol, statws economaidd cymdeithasol, statws cyn-filwr, a nodweddion eraill sy'n gwneud ein gweithwyr yn unigryw. Rydym yn credu bod ein hamrywiaeth a chynnwys yn ein gwneud ni'n gryfach.
Ein Hymrwymiadau
I'n gweithwyr
- Strategaethau a pholisïau recriwtio sy'n sicrhau ymdrechion recriwtio amrywiol a chyfartaledd rhwng rhywiau.
- Polisïau rheoli talent a hyrwyddo sy'n sicrhau cyfleoedd hyrwyddo teg, cyfartaledd cymhwysedd, a amrywiaeth yn ein cynlluniau olyniaeth.
- Buddsoddiadau a chymorth llwyr gynhwysol.
I'n cleientiaid, candiad, a rhanddeiliaid
- Rydym yn dilyn canllawiau cyfiawnder safonol y diwydiant, y Safonau ar gyfer Prawf Addysgol a Seicoleg, Canllawiau Mynediad Cynnwys Gwe, yn ogystal â buddsoddi mewn archwiliadau trydydd parti i sicrhau unffurfiaeth yn ein cymwysiadau prawf i sicrhau eu bod yn gwbl hygyrch i bawb.
- Byddwn yn parhau i wneud buddsoddiadau strategol yn ein cynnig portffolio i sicrhau bod ein datrysiadau yn canolbwyntio ar ddyluniad sy'n cynwys unigrywiaeth ein candidatiaid a'u taith.