Mae Prometric LLC yn cynnal y safonau moesegol uchaf wrth gynnal materion y cwmni a'n perthnasoedd â chwsmeriaid, cyflenwyr, gweithwyr, cynghorwyr a'r cymunedau lle mae ein gweithrediadau'n cael eu lleoli. Mae Cod Ymddygiad a Moeseg Prometric yn cadarnhau ein hymrwymiad cryf i'r safonau uchaf o ymddygiad cyfreithiol a moesegol yn ein harferion busnes. Mae ein Cod yn gymwys i bawb sy'n gorsaf, cyfarwyddwyr a gweithwyr Prometric a'i is-gwmnïau ar sail fyd-eang, ni waeth ble mae gweithwyr yn gweithio. Rydym hefyd yn disgwyl y bydd y rhai rydym yn gwneud busnes â nhw'n dilyn y safonau a sefydlwyd yn ein Cod. Er mwyn osgoi gwrthdaro buddiannau, rydym yn annog ein holl weithwyr i nodi unrhyw wrthdaro posib pan fyddant yn codi a hysbysu eu rheolwr, Adnoddau Dynol, neu'n Adran Gyfreithiol os ydynt yn ansicr a yw perthynas neu drafodyn yn achosi gwrthdaro. Yn ychwanegol, gall gweithwyr adrodd am unrhyw bryderon neu dorri moeseg i'n llinell gymorth moesegol ar 1-888-763-0136. Bydd yr holl faterion a phryderon yn cael eu hymchwilio gan y cwmni.