这就是为什么
经过几年认证数量下降之后，信息技术考试计划开始卷土重来，过去两年的年增长率一直在显着上升。造成这种复兴的原因很多，从基于Internet的交付增加和对IT安全性的日益关注到专业人士渴望脱颖而出的愿望或增加找到理想工作的可能性。此外，随着全球向IT能力发展的趋势不断发展，试图在外包市场上保持竞争力的国家数量以及寻求IT认证的国际专业人员的数量也在增加。
基于互联网的交付
Prometric为所有领先的IT公司提供安全的，基于计算机的考试。尽管大多数IT认证测试是在Prometric的3,000多个测试中心站点的高风险环境中进行的，但某些知识领域并不需要同样高的验证水平，并且可以在较低风险的环境中进行测试；这就是基于Internet的测试（IBT）的地方。通过Internet进行测试可以使应试者在具有Internet连接和认证监理的任何地方参加考试，从而可以在成千上万的其他地点进行测试。
IT安全
IT认证量回升的另一个原因是对安全性的日益关注。在公众和政府的关注下，保护信息的完整性和机密性比以往任何时候都更为重要。为了保护公众及其知识产权，公司和政府实体越来越重视那些有权使用计算机，信息和数据的人的资格和技能。某些政府指令，例如美国联邦国防部8570指令，也有助于推动这一增长。国防部指令8570指出：特权职位必须由经过培训并持有适当证书的人员组成，并带有能证明他们符合所雇用职位资格的文件。
对专业人士有什么帮助？
考虑到雇主认为的价值，IT专业人员也正在促进IT认证的复兴。个人已经意识到，并且研究表明，持有IT认证可以带来更高的薪水。例如，《雷德蒙德杂志》（Redmond Magazine）对微软IT专业人员进行的第11次年度薪酬调查发现，在2006年，加薪和奖金已连续第三年增加-薪水也与去年同期相比增长了3.3％。在Redmond杂志进行调查的过去十年中，总体发现是获得Microsoft认证对薪资产生了积极影响。
获得证书也是对已达到一定水平的知识和专长的验证。最近几年显示出专业IT知识的增长，结果是缺乏合格的人员来填补某些专业职位的人才。大学学历擅长显示主题教育水平，但他们往往不深入了解实际情况或解决实际技术问题。声称自己知道如何做是一回事。持有认证作为证明是另一回事。从计算机用户到后台专家，从事IT行业的任何人都知道在需要时可以使用“服务台”进行呼叫的价值。如果最终用户和雇主都认为帮助他们的人有适当的能力正确完成工作，他们可能会对他们所获得的IT帮助更有信心。
同样，在所有其他条件相同的情况下，雇主可能会认为拥有证书的求职者比没有证书的求职者更有资格处理这份工作。拥有IT认证的专业人员在试图找到新工作以及就薪水，头衔和其他问题进行谈判时，具有更大的讨价还价能力。就业市场上的这种“优势”正在积极影响认证的增长。许多IT专业人员的雇主将认证作为聘用考虑的先决条件，并且经常将认证视为求职者知道他/她在说什么的证据。 IT专业人员注意到了这一点，通常持有不止一个（有时多达20或30个）独特的，与众不同的证书。
一旦工作，获得额外的认证和发展新技能可以将IT专业人员推向食物链。公司越来越重视训练有素的“快速” IT员工队伍。在争夺当前职位的晋升或晋升时，多项认证为IT专业人员提供了更多和更强的资格。如果晋升候选人“ A”和“ B”在同一职位上竞争，那么花更多时间和金钱进行专业发展并因此增加其技能和知识基础的人可能会更适合。
国际增长
随着公司承受降低成本的压力，一些公司转向外包以补充内部IT支持。随着美国公司越来越多地将服务台外包给印度和其他国家/地区，IT认证似乎是一种显而易见的方法，它可以确定哪些公司具有资格和经验，足以有效地开展业务。
在全球范围内外包IT帮助的一个挑战是，对于获得职位而言，通常存在不同的标准（取决于国家/地区），该标准适用于哪种知识水平。寻求外包IT支持的美国公司越来越多地要求获得认证，以此来确定全球标准的水平并平衡跨国界的专业知识。由于许多美国公司和外包公司都需要一定程度的知识（包括证明），因此许多组织都趋向于坚持要求美国境外的IT专业人员获得认证。
此外，在外包公司找工作的专业人士正在转向认证，以提供具有面子效度并与其他应聘者区分开的方式。在Brainbench于2006年进行的一项研究中，发现印度的整体认证水平位居世界第二，仅次于美国。IT工作场所技能和能力的市场正日益走向全球，随着全球化的发展，建立和发展IT技能的能力越来越强坚持知识标准越来越强。
在国际范围内，随着全球化技术专长世界的增长，配备合格专业人员的外包中心的需求也日益增长，从而持续增加了对合格专业人员的长期需求。
综上所述
显然，由于多种因素，IT认证正在迅速复苏，这要归功于越来越重视技能差异化的因素。对于专业人士而言，它为他们的技能提供了立即可辨认的证明和信誉，在试图找到新工作时立足，并在职业发展上具有显着优势。雇用经过认证的IT专业人员的公司可以通过缩短服务器停机时间和减少停机时间，提高服务台效率以及减少对第三方支持的依赖，来从中受益。更多的公司和管理团队意识到将合格的专业人员留在员工中的成本效率，对这些技能的需求也越来越多。