承诺承诺
亲爱的Prometric同事，
Prometric LLC在执行公司事务以及我们与客户，供应商，员工，顾问和我们运营所在社区的关系时，保持最高的道德标准。本《商业行为与道德守则》的目的是确认我们对业务实践中最高法律和道德行为标准的坚定承诺。本准则使您了解我们作为Prometric员工所期望的行为和行为标准。
该准则适用于Prometric及其子公司的所有高级管理人员，董事和雇员，无论您在哪里工作。我们也希望与我们有业务往来的人将遵守本准则中规定的标准。请花时间仔细阅读本《准则》，无论是在这次还是在使用Prometric的整个过程中，都要定期进行。本准则并未预期您作为Prometric员工可能会面临的所有道德决定。因此，如果您有任何疑问，请寻求指导。
您对本文档中体现的原则的奉献精神将确保我们所有人继续以个人正直，道德和专业卓越而享有声誉。
真诚的
罗伊·西米尔
总裁兼行政总裁
PROMETRIC LLC
总览
当您遇到某种情况并且不清楚应该采取什么措施时，请问自己以下问题：
- 诉讼合法吗？
- 行为符合道德规范吗？
- 该行为是否符合本《守则》以及适用于我工作的其他政策和法律？
- 我的决定将如何影响其他人，包括我们的客户，股东，员工和社区？
- 我的决定会如何看待他人？如果您的行为是合法的，但可能会导致出现错误，请考虑采取其他措施。
- 如果我的决定公开，我会有什么感觉？可以诚实地解释和捍卫该决定吗？
- 我应该就此采取行动与我的经理，人力资源部门或Prometric法律部门联系吗？
有关如何提出问题和/或报告任何可能的违反规范的信息，包括如何匿名和保密地举报，请参阅本准则的“问题和如何举报疑虑与违法”部分。
新员工将收到一份《准则》副本，并需要书面证明他们了解《准则》及其遵守其义务的义务。这将作为他们新入职培训的一部分。感谢您遵守此要求。
员工确认要求
阅读本《准则》后，我们要求您确认您已获得访问和阅读本《准则》的权利，并了解您遵守《准则》的义务。这将作为年度培训和重新认证的一部分进行。您需要重新证明您了解《守则》规定的义务。