议程内容
| 日期 | 时间 | 标题 |
|---|---|---|
| 周一，6月15日 | 下午3:00 | 在巴尔的摩四季酒店报到和入住 |
| 周一，6月15日 | 下午6:00 - 9:00 | 鸡尾酒时间和晚餐 |
| 周二，6月16日 | 上午7:30 - 8:30 | 早餐 |
| 周二，6月16日 | 上午8:30 - 8:45 | 介绍 |
| 周二，6月16日 | 上午8:45 - 9:20 | 高管视角 从证书到职业：这一时刻为何重要 |
| 周二，6月16日 | 上午9:20 - 10:00 | 从证书到职业：创新如何扩大信任与机会 |
| 周二，6月16日 | 上午10:00 - 10:15 | 休息 |
| 周二，6月16日 | 上午10:15 - 11:00 | 嘉宾主题演讲 大规模信任：全球劳动力中的人工智能、证书和终身学习 |
| 周二，6月16日 | 上午11:00 - 11:45 | 安全领导小组 捍卫信任：Prometric 针对不良行为者的多层战略 |
| 周二，6月16日 | 中午12:00 - 1:00 | 午餐 |
| 周二，6月16日 | 下午1:00 - 2:15 | 会议 A | 人工智能：在不妥协信任的情况下扩大警惕性 |
| 周二，6月16日 | 下午1:00 - 2:15 | 会议 B | 以诚信设计访问：在安全的测试生态系统中进行适应 |
| 周二，6月16日 | 下午2:15 - 2:30 | 咖啡休息 |
| 周二，6月16日 | 下午2:30 - 3:15 | 会议 C | 堆叠成功：微证书如何推动灵活的职业道路 |
| 周二，6月16日 | 下午2:30 - 3:15 | 会议 D | 从 K–12 到证书：通过评估建立未来的人才管道 |
| 周二，6月16日 | 下午3:15 - 3:45 | 休息 |
| 周二，6月16日 | 下午3:45 - 4:45 | 集体闭幕：创新在行动 排练未来：为现实世界准备的沉浸式模拟 |
| 周二，6月16日 | 下午4:45 - 5:00 | 闭幕反思 从洞察到行动：接下来是什么 |
| 周二，6月16日 | 下午6:30 - 9:30 | 客户晚宴体验 |
| 周三，6月17日 | 中午12:00之前 | 离开 |
