Futures bermula di sini.
Di Prometric, memberdayakan pekerja, klien, dan calon kami adalah asas kepada segala yang kami lakukan. Kami berusaha untuk menggunakan platform unik kami bagi mencipta perubahan positif dalam komuniti kami dan di seluruh dunia.
Kami percaya bahawa kepelbagaian, kesaksamaan, dan inklusi berdasarkan kaum, kepercayaan agama, asal negara, umur, jantina, identiti jantina, status perkahwinan atau keluarga, kewarganegaraan, keupayaan fizikal atau mental, status veteran, dan maklumat genetik – adalah komponen penting untuk membina komuniti yang dinamik, berjaya, dan inovatif.
Kami mengakui bahawa kami mempunyai banyak yang perlu dipelajari dan dilakukan, dan kami komited untuk terus mendorong kemajuan demi menyokong masa depan di mana semua merasa diterima dan diberdayakan dalam setiap aspek kehidupan mereka.
Komitmen Prometric terhadap Kepelbagaian, Kesaksamaan, dan Inklusi
Prometric melayani lebih daripada 7 juta calon ujian setiap tahun di lokasi ujian kami di lebih daripada 180 negara di seluruh dunia dan dalam talian. Calon kami sama seperti pekerja kami – pelbagai dan global. Dengan memupuk budaya yang mempromosikan rasa kepunyaan dan menerima kepelbagaian di kalangan pekerja kami, kami dapat memenuhi keperluan calon kami dengan lebih baik.
Kepelbagaian muncul dalam beberapa bentuk – kaum, jantina, umur, status keluarga atau perkahwinan, etnik, identiti atau ekspresi jantina, bahasa, asal negara, keupayaan fizikal atau mental, afiliasi politik, agama, orientasi seksual, status sosio-ekonomi, status veteran, dan ciri-ciri lain yang menjadikan pekerja kami unik. Kami percaya kepelbagaian dan inklusi kami menjadikan kami lebih kuat.
Komitmen Kami
Untuk pekerja kami
- Strategi dan dasar pengambilan yang memastikan usaha pengambilan yang pelbagai dan kesaksamaan jantina.
- Dasar pengurusan bakat dan promosi yang memastikan peluang promosi yang adil, kesaksamaan pampasan, dan kepelbagaian dalam pelan pengganti.
- Faedah dan pampasan yang sepenuhnya inklusif.
Untuk klien, calon, dan pemegang kepentingan kami
- Kami mematuhi garis panduan kesaksamaan standard industri, Piawaian untuk Pengujian Pendidikan dan Psikologi, Garis Panduan Akses Kandungan Web, serta melabur dalam audit pihak ketiga untuk memastikan keselarasan dalam aplikasi ujian kami bagi memastikan ia benar-benar dapat diakses oleh semua orang.
- Kami akan terus membuat pelaburan strategik dalam tawaran portfolio kami untuk memastikan penyelesaian kami mempunyai fokus reka bentuk yang inklusif terhadap keunikan calon kami dan perjalanan mereka.