미래는 여기서 시작됩니다.
Prometric에서 우리의 직원, 클라이언트 및 후보자를 지원하는 것은 우리가 하는 모든 일의 초석입니다. 우리는 우리의 독특한 플랫폼을 사용하여 우리 커뮤니티와 전 세계에서 긍정적인 변화를 창출하기 위해 노력합니다.
우리는 인종, 종교적 신념, 국적, 나이, 성별, 성 정체성, 혼인 또는 가족 상태, 시민권, 신체적 또는 정신적 능력, 재향군인 상태 및 유전 정보를 기반으로 한 다양성, 공정성 및 포용성이 역동적이고 성공적이며 혁신적인 커뮤니티를 구축하는 데 필수적인 요소라고 믿습니다.
우리는 배울 것이 많고 해야 할 일이 많음을 인정하며, 모든 사람이 삶의 모든 측면에서 환영받고 지지받는 미래를 지원하기 위해 계속해서 발전을 위해 노력할 것입니다.
Prometric의 다양성, 공정성 및 포용성에 대한 약속
Prometric는 전 세계 180개국 이상의 시험소에서 매년 700만 명 이상의 응시자를 지원합니다. 우리의 후보자는 우리의 직원들과 마찬가지로 다양하고 글로벌합니다. 직원들 간의 소속감을 증진하고 다양성을 포용하는 문화를 육성함으로써, 우리는 후보자의 요구를 더 잘 충족시킬 수 있습니다.
다양성은 여러 형태로 나타납니다 – 인종, 성별, 나이, 가족 또는 혼인 상태, 민족, 성 정체성 또는 표현, 언어, 국적, 신체적 또는 정신적 능력, 정치적 성향, 종교, 성적 지향, 사회경제적 상태, 재향군인 상태 및 우리 직원들을 독특하게 만드는 기타 특성. 우리는 우리의 다양성과 포용성이 우리를 더 강하게 만든다고 믿습니다.
우리의 약속
직원에게
- 다양한 채용 노력과 성별 평등을 보장하는 채용 전략 및 정책.
- 공정한 승진 기회, 보상 평등 및 승계 계획의 다양성을 보장하는 인재 관리 및 승진 정책.
- 완전 포괄적인 복리후생 및 보상.
클라이언트, 후보자 및 이해관계자에게
- 우리는 산업 표준 공정성 지침, 교육 및 심리 테스트 기준, 웹 콘텐츠 접근성 지침을 준수하며, 모든 사람이 완전히 접근할 수 있도록 테스트 애플리케이션의 보편성을 보장하기 위해 제3자 감사에 투자합니다.
- 우리는 우리의 후보자와 그들의 여정의 독특성을 포괄하는 디자인 초점을 갖춘 솔루션을 보장하기 위해 포트폴리오 제공에 전략적인 투자를 계속할 것입니다.