Dadansoddiad Swydd
Yn y broses datblygu profion , cynnal dadansoddiad swydd trylwyr a chyflawn yw'r cam cyntaf. Mae dadansoddiad swydd yn nodi cyfrifoldebau, gwybodaeth a chymwyseddau allweddol penodol sy'n ofynnol ar gyfer perfformiad effeithiol mewn swydd benodol. Ni allwch brofi a yw rhywun yn nyrs ystafell argyfwng dda os na fyddwch yn gyntaf yn nodi'r hyn sydd ei angen i rywun fod yn nyrs dda. Mae Prometric yn gwerthuso'r wybodaeth, y sgiliau a'r galluoedd sy'n angenrheidiol i fesur safon cymhwysedd a ddymunir mewn swydd neu broffesiwn penodol, gan gynnwys sefydlu tasgau a subtasks sy'n ofynnol i ennill dynodiad. Mae ein methodoleg effeithlon sy'n sensitif i amser i ddiffinio'r wybodaeth, y sgiliau a'r galluoedd mwyaf perthnasol yn ddatblygedig ac yn destun amser. Mae penderfynu beth sydd bwysicaf i'w asesu mewn arholiad yn allu critigol, ac nid oes unrhyw un yn ei wneud yn well na Prometric.
Cysylltwch â ni am wybodaeth ychwanegol neu dysgwch fwy am: