認識我們的領導團隊

斯圖亞特·J·烏德爾（Stuart J. Udell）是教育行業的老將，擁有超過30年的評估、職業教育、考試準備、課程以及其他教育技術和服務交付領域的經驗。在加入Prometric之前，烏德爾先生曾擔任Achieve3000的首席執行官，該公司是閱讀和數學干預及加速解決方案的領先軟件和服務提供商。他還曾在其他領先的教育技術公司擔任首席執行官，包括虛擬學校運營商K12, Inc.、干預和專業服務提供商Catapult Learning以及在線職業教育提供商Penn Foster。

烏德爾先生帶著他的變革性領導力和專業知識，推動Prometric在教育技術領域的產品組合和全球運營。他直接與高級領導團隊合作，為Prometric的客戶和考生提供創新的評估解決方案和卓越的客戶體驗。

在他的職業生涯中，烏德爾先生曾擔任多個行業董事會的領導者，包括eDynamic Learning、Nerdy、Progress Learning和Ventris Learning。他也在非營利組織和協會董事會上積極參與，包括成功實踐網絡、2025學習全國委員會專注於以學生為中心的公平教育以及軟件和信息產業協會。他為曾任全國輟學預防中心的主席多年而感到自豪，並獲得了終身服務獎。

烏德爾先生在哥倫比亞大學獲得工商管理碩士學位，並持有巴克內爾大學的工商管理學士學位。

Kevin Baird 是 Prometric 的首席體驗官。在這個角色中，他負責領導 Prometric 的全球倡議，以加速客戶服務和體驗，調查新需求並識別新機會以提供服務。

Baird 先生與領先的許可、認證和教育機構合作，調整 Prometric 解決方案以支持戰略增長，增強候選人的學習體驗，並隨著市場趨勢的演變進行創新規劃。他還負責客戶運營、市場營銷和商業發展職能，確保 Prometric 的市場進入策略、商業組織設計、需求產生、銷售努力和績效系統推動客戶增長，同時提供世界級的測試體驗。

Baird 先生一生致力於賦權全球青年以獲得未來成功，並創造可持續的勞動力發展模型。在他的 20 年職業生涯中，Baird 曾為全球的協會、政府和教育者服務。他曾擔任華豐外資企業的董事長兼首席執行官，該合作夥伴關係旨在為中華人民共和國的基礎設施提供預測分析和人工智慧驅動的預測。他目前擔任全球大學與職業準備中心的主席，並領導項目以制定下一代全球領導者的標準。

Baird 共同撰寫了有關加速學習和基於信任文化的書籍，開發了研究生級課程，並共同創建了預測技術專利。他獲得了卡爾頓學院的社會學和人類學學士學位，以及全球商業管理碩士學位。

Nikki Eatchel 是 Prometric 的首席評估官。擁有超過 25 年的全面評估設計與交付、心理測量分析與報告以及全球測試策略的知識與經驗，她領導測試開發服務諮詢業務，以確保向 Prometric 客戶提供高品質的評估和心理測量服務，並監督考試產品的增長與創新策略。

Eatchel 女士曾在多家全球評估機構擔任高層職位。在加入 Prometric 之前，她最近擔任了一家虛擬實境組織的首席學習官，該組織旨在提供沉浸式、模擬實踐和候選人評估，以培養職場中的基本技能。她積極參與多個行業協會，並於 2017 年擔任測試出版商協會（ATP）董事會主席，還曾於 2011-2014 年擔任 ATP 安全委員會主席。她在測試出版商協會（ATP）、E-ATP、國家首席教育官理事會（CCSSO）、國際人事管理協會（IPMA）、人才發展協會（ATD）以及執照、執法和監管委員會（CLEAR）等會議上發表了超過 60 篇論文和演講。

Eatchel 女士持有加州州立大學的工業與組織心理學碩士學位，以及加州大學戴維斯分校的心理學文學士學位。

Prometric 的首席財務官 Nick Bates 是一位經驗豐富的財務高管，曾在公共和私人股本支持的組織工作。最近，Bates 先生擔任 Achieve3000 的首席財務官，該公司是一家全球 K-12 的閱讀和數學干預及加速解決方案提供商。在加入 Achieve3000 之前，Bates 先生曾擔任 Liberty Tax Service 和 Catapult Learning, LLC 的首席財務官，並在 MedQuist, Inc. 擔任過各種財務管理職位。

Bates 先生負責 Prometric 財務、企業發展和戰略規劃的各個方面，以推動操作流程，建立以指標驅動的文化，並提高客戶的效率。Bates 先生還負責監督 Prometric 的併購投資組合，以推動全球業務的發展。

Bates 先生擁有羅格斯大學的金融學學士學位。在空閒時間，他喜歡和女兒們一起 attending 體育賽事、打高爾夫球，以及嘗試 DIY 家居項目。

Kevin Pawsey 是 Prometric 的首席產品和技術官。他是一位經驗豐富的 EdTech 專家，在領導全球組織開發學習解決方案方面擁有顯著的經驗，他專注於 Prometric 產品和全球技術策略的開發和執行，這些策略與我們的企業戰略計劃相一致，並支持全球評估市場當前和未來的需求。在他的指導下，Prometric 的技術領導團隊創建和維護產品路線圖，引入滿足戰略客戶需求並推動行業發展的技術創新，並在產品生命周期的每個階段納入客戶的聲音。他負責我們網絡和數據管理策略的開發和演變，確保我們的生產系統反映行業中最高的安全性、完整性和韌性標準，並保護我們客戶的知識產權和考生的個人可識別信息。



在加入 Prometric 之前，Pawsey 先生曾擔任 Global Knowledge/Skillsoft 的首席體驗官和首席信息技術官，這是一家為個人和組織提供 IT 和技術培訓的全球領導者。他還在 Macmillan Learning、ItsLearning 和 RM Education PLC 擔任過 C 級領導角色，並創辦了 Develop.com，一個針對下一代技術專業人士及相關技術的在線平台。他在與頂尖全球技術品牌（如 Microsoft、AWS、Oracle、Cisco、IBM、Redhat 和 Dell）合作方面有著良好的業績記錄，並且在開發和執行創新的產品路線圖、高管培訓和技術最佳實踐方面表現突出。



Pawsey 先生就讀於英國倫敦的金士頓大學，獲得一級榮譽教育學士學位、音頻技術的研究生文憑，以及來自波士頓大學 Questrom 商學院的數字領導微碩士學位。

Kewin Gales 是 Prometric 的首席行政官。他駐於巴爾的摩，與全球的專業團隊合作，負責制定和實施人力資源和人才管理策略，使 Prometric 能夠招聘、發展和留住各公司職能所需的高技能和積極參與的員工。他還領導公司的全球法律團隊。

 

在他的指導下，人力資源領導團隊制定和維護公司政策和實踐，設計和提供企業學習與發展計劃，並培養促進安全、機會和尊重所有員工的企業文化和工作環境。

 

Gales 先生在人力資源管理方面擁有超過三十年的經驗，並持續參與行業協會和活動。

 

Gales 先生擁有天普大學詹姆斯·E·比斯利法學院的法學博士學位，以及印地安納大學布盧明頓校區的人力資源管理學士學位。

史提夫·夏皮羅是Prometric的高級副總裁，負責評估領域的人工智慧（AI），同時也是Prometric旗下專注於AI輔助評估和學習技術的科技公司Finetune的首席執行官。Finetune於2022年被Prometric收購。

在他的角色中，夏皮羅先生開發出高度創新、正在申請專利的技術，涉及AI驅動的產品，能夠有機且創造性地產生新內容，並智能地對內容進行分類和元標籤。

夏皮羅先生是一位連續創業者，也是教育科技和勞動力培訓行業的三次創始人。他是Launchpad風險投資集團和康奈爾紅熊天使團的成員，並與LearnLaunch合作，這是一個位於波士頓的頂級EdTech加速器計劃。

夏皮羅先生擁有麻薩諸塞州大學波士頓分校的教育碩士學位，以及康奈爾大學約翰遜商學院的工商管理碩士學位。

耶穌·哈拉博士已加入Prometric，擔任K-12全球業務領導者，擁有超過25年的公立教育經驗。哈拉博士曾擔任全國第五大學區——克拉克郡學校區的學監，以其對教育公平和創新的奉獻精神而受到讚譽。在他的領導下，克拉克郡學校區實現了更高的畢業率、增加了AP課程參與度，並改善了數學能力。在Prometric，他將引導進入K-12部門的擴展，利用最近收購的EdPower提供的AI驅動評估工具。來自委內瑞拉的哈拉博士是一位英語學習者，致力於為弱勢學生提供成功的機會。他擁有麻薩諸塞大學阿默斯特分校的教育學博士學位，並曾在包括拉丁裔行政人員和學監協會在內的各種教育委員會上任職。

詹姆斯·李是Prometric的風險管理及合規性高級副總裁。他為Prometric的風險識別、緩解、管理及相關合規性倡議和計劃提供高層領導。李先生與Prometric的全球領導團隊合作，以確保監管和內部合規標準得到一致的衡量和遵守，包括但不限於ISO、PCI、SOC2及其他進步的安全相關審計。他還負責Prometric的業務持續性和災難恢復計劃，確保我們能夠有效應對未預見的關鍵情況，以保護個人和考試擁有者的數據，並支持我們所服務人員的服務持續性。在他的領導下，Prometric擴大了系統性組織準備和事件管理的範疇、學科及其帶來的商業價值，這已成功融入我們的企業文化。

李先生在IT行業擁有超過30年的經驗，包括全球事件管理、質量控制和合規管理、業務持續性及全球運營。在2001年加入Prometric之前，他曾擔任多個城市、州和聯邦政府機構的信息技術管理顧問。

Phil Poletti 是 Prometric 的高級副總裁，負責渠道運營。在這個角色中，Poletti 先生領導一支全球團隊，專注於改善所有考試地點和遠程評估考試中的考生體驗。

Poletti 先生負責考試中心、遠程操作和技術支持的管理。這包括戰略規劃、容量管理和現場履行。他與 Prometric 商業組織緊密合作，以確保我們滿足客戶和考生的期望，並與全球技術團隊合作，以確保我們的考試中心保持行業中最具能力。

Phil 擁有超過 30 年的管理經驗。在加入 Prometric 之前，他曾擔任 Monster.com 的市場副總裁。他還曾在通用電氣和摩根大通工作，在那裡他擔任六西格瑪的全球領導職位。

Poletti 先生擁有康涅狄格大學的工商管理碩士學位，以及蒙默斯大學的歷史與政治科學學士學位。

一位以結果為導向的高層主管，Meg Roe 負責 Prometric 的企業行銷、公共關係、品牌管理和危機管理工作，通過定義公司的戰略行銷框架以及制定企業行銷計劃，來反映 Prometric 所服務行業和客戶的認知和理解。

Meg 為 Prometric 帶來了超過 35 年的經驗，領導 K-12 教育科技和消費者出版領域的世界級行銷團隊。在她最近的職位中，她擔任 7 Mindsets 的首席行銷官，這是一家 K12 SaaS 組織，並且曾擔任 Achieve3000 的行銷高級副總裁，該公司後來被 McGraw-Hill 收購。在她的職業生涯中，Meg 在識字、輟學預防和基於閱讀干預的 K-12 實體中擔任過高級領導職位，包括 Catapult Learning、Learning Ally 和 American Reading Company。

Meg 擁有馬凱特大學的新聞學學士學位，並曾就讀於維拉諾瓦商學院。她目前居住在費城郊區。

德比·克里敏斯博士是Prometric的全球客戶倡導高級副總裁。擁有超過25年的客戶倡導和客戶成功、銷售團隊賦能、諮詢和解決方案工程、提案設計以及戰略夥伴關係的知識和經驗，她領導全球客戶倡導團隊，確保向全球的Prometric客戶提供高品質的體驗和合作夥伴關係。

克里敏斯博士曾在K-12教育科技和評估公司領導世界一流的倡導團隊。在她最近的職位中，她擔任Edmentum的倡導和政府關係高級副總裁，以及Achieve3000的倡導高級副總裁，該公司後來被麥格勞-希爾收購。在她的職業生涯中，德比在識字評估、職業道路以及基於閱讀和數學干預的K-12機構（包括IXL、HMH和Scholastic）中擔任過高級領導職位。作為一名前教師、學區領導者和副監督，德比深刻理解從K-12教育到未來大學和職業發展的專業旅程。

克里敏斯博士擁有佛羅里達州奧蘭多中央佛羅里達大學的組織領導設計碩士學位和中學課程設計教育博士學位。

Humphrey Chan 是 Prometric 的高級副總裁兼新興市場董事總經理。駐港的陳先生專注於與亞太和南亞地區的企業、政府及非政府組織建立戰略關係，這些關係為我們的客戶和公司帶來重要的增長機會。他利用超過二十年的經驗，在亞太地區銷售和營銷企業技術及軟件解決方案，指導我們的區域企業團隊確定並執行有效的業務增長策略，並與我們的客戶夥伴合作。最近，他擔任 Digital River 亞太及日本區的副總裁兼總經理，負責該地區的銷售、客戶管理和運營的監督。

陳先生持有俄勒岡大學查爾斯·H·倫德奎斯特商學院的工商管理碩士學位，以及東華盛頓大學的工商管理學士學位。

Ade B. Galloway 是  Prometric 的 法律事務高級副總裁。 作為一位資深律師， Galloway 先生 在實施戰略商業和法律倡議方面取得了成功，並且 提供 實用且有效的法律支持，與組織的’ 商業和財務 目標相符。作為 公司的 首席法律官和 公司 秘書，他 負責監督公司所有法律事務。  

在加入 Prometric 之前，Galloway 先生曾擔任 Clear Channel Outdoor 的副總裁，法律顧問，在那裡他領導 機場部門的 法律業務的戰略和 日常 運作，以及 紐約、NY 和華盛頓、DC/巴爾的摩、MD 的戶外廣告市場。. 在 2014 年加入 Clear Channel Outdoor 之前， Galloway 先生曾是一家名為 Buchanan, Ingersoll & Rooney PC 的公司 在費城 的企業金融和技術助理。在那裡，他參與了 多樣的併購、證券、融資、 和交易實務。  

作為多個公民組織的活躍成員，Galloway 先生曾擔任費城律師協會的各種執行領導職位，並且是費城的老年法律中心的前董事會成員。   

Galloway 先生 擁有霍華德大學法學院的 法學博士學位 和一個 商業 管理的學士學位， 以及來自東卡羅來納大學的金融學位。  

Missy Pydo 是 Prometric 的北美副總裁和成長領導者。她在策略發展和客戶成功方面擁有超過 15 年的經驗。 

在她的角色中，Pydo 女士負責與現有及未來的 Prometric 客戶合作，以了解他們的策略目標並幫助他們達成目標。她負責客戶高層關係、策略帳戶規劃和多個客戶團隊的操作執行。

在加入 Prometric 之前，Pydo 女士曾擔任 Inmar 的客戶發展副總裁，這是一家技術驅動的服務公司，她支持幾個最大的消費品客戶制定市場進入策略。她還曾擔任 Kraft Foods 的品牌經理，專注於品牌增長、電子商務和新產品創新。

Pydo 女士是 IT 認證委員會的成員。她擁有杜克大學的工商管理碩士學位和普林斯頓大學政治與經濟學的文學學士學位。

Azadar Shah 是 Prometric 的歐洲、中東和非洲區副總裁及成長領導者。他擁有超過 20 年的經驗，領導以客戶為中心的組織，並提供企業技術和軟體解決方案，為客戶創造重大成長機會。

在他的角色中，Shah 先生與歐洲、中東和非洲的企業、政府及非政府組織發展和拓展戰略關係。最近，他領導了與 HelloWorldKids 的合作，這是一家專注於兒童編程課程的領先教育科技組織，以及 JellyLearn，這是一家提供高品質動畫交通安全測試、訓練和評估內容的領先供應商。 

在加入 Prometric 之前，Shah 先生是 IntelliCentrics 的管理董事總經理及歐洲、中東和非洲區執行副總裁，IntelliCentrics 是醫療專業認證的領導者。他負責銷售、客戶成功、產品和工程。  

Shah 先生擁有倫敦帝國學院的科學碩士學位和利茲大學的工程學學士學位。 

吉姆·哈根布赫目前負責Prometric在日本的業務和運營。吉姆在Prometric工作了18年，主要駐在日本，他將業務擴展到包括保險、金融、教育和政府領域的大型國內客戶群。吉姆還曾在新加坡工作五年，負責擴展和管理Prometric的亞太測試中心網絡。在加入Prometric之前，吉姆在日本和亞洲為湯森路透運營了幾個金融市場數據業務。

哈根布赫先生擁有全球管理雷鳥學院的國際管理碩士學位和喬治·華盛頓大學的英語文學學士學位。