Co jest na agendzie
| Dzień | Godzina | Tytuł |
|---|---|---|
| Pon., 15 czerwca | 15:00 | Przyjazd i zameldowanie w Four Seasons Baltimore |
| Pon., 15 czerwca | 18:00 - 21:00 | Godzina koktajlowa i kolacja |
| Wt., 16 czerwca | 7:30 - 8:30 | Śniadanie |
| Wt., 16 czerwca | 8:30 - 8:45 | Wprowadzenia |
| Wt., 16 czerwca | 8:45 - 9:20 | Perspektywa wykonawcza Od kwalifikacji do kariery: Dlaczego ten moment ma znaczenie |
| Wt., 16 czerwca | 9:20 - 10:00 | Od kwalifikacji do kariery: Innowacje, które skalują zaufanie i możliwości |
| Wt., 16 czerwca | 10:00 - 10:15 | Przerwa |
| Wt., 16 czerwca | 10:15 - 11:00 | Gościnne wystąpienie Zaufanie w skali: AI, kwalifikacje i uczenie się przez całe życie w globalnej sile roboczej |
| Wt., 16 czerwca | 11:00 - 11:45 | Panel przywództwa w zakresie bezpieczeństwa Bronienie zaufania: Wiele warstw strategii Prometric przeciwko złym aktorom |
| Wt., 16 czerwca | 12:00 - 13:00 | Lunch |
| Wt., 16 czerwca | 13:00 - 14:15 | Sesja A | AI: Skalowanie czujności bez kompromisowania zaufania |
| Wt., 16 czerwca | 13:00 - 14:15 | Sesja B | Projektowanie dostępu z uczciwością: Dostosowania w skalowanym, bezpiecznym ekosystemie testowym |
| Wt., 16 czerwca | 14:15 - 14:30 | Przerwa na kawę |
| Wt., 16 czerwca | 14:30 - 15:15 | Sesja C | Sukces w warstwie: Jak mikrokwalifikacje napędzają zwinne ścieżki kariery |
| Wt., 16 czerwca | 14:30 - 15:15 | Sesja D | Od K–12 do kwalifikacji: Budowanie przyszłego pipeline'u poprzez ocenę |
| Wt., 16 czerwca | 15:15 - 15:45 | Przerwa |
| Wt., 16 czerwca | 15:45 - 16:45 | Zbiorowe zakończenie: Innowacje w działaniu Próba przyszłości: Immersyjna symulacja dla gotowości w rzeczywistym świecie |
| Wt., 16 czerwca | 16:45 - 17:00 | Refleksje na zakończenie Od wglądu do działania: Co dalej |
| Wt., 16 czerwca | 18:30 - 21:30 | Doświadczenie kolacji dla klientów |
| Śr., 17 czerwca | Do 12:00 | Wyjazdy |
