Kevin Baird jest dyrektorem ds. doświadczeń w Prometric. Na tym stanowisku kieruje globalnymi inicjatywami Prometric mającymi na celu przyspieszenie obsługi klienta i doświadczenia, badanie nowych potrzeb i identyfikowanie nowych możliwości służenia.
Pan Baird współpracuje z wiodącymi organizacjami zajmującymi się licencjonowaniem, certyfikacją i edukacją, dostosowując rozwiązania Prometric do wspierania strategicznego rozwoju, ulepszania doświadczeń edukacyjnych kandydatów i planowania innowacji w miarę ewolucji trendów rynkowych. Nadzoruje także operacje klientów, marketing i funkcje rozwoju biznesu, zapewniając, że strategie wejścia na rynek Prometric, komercyjny projekt organizacyjny, generowanie popytu, działania sprzedażowe i systemy wydajności napędzają rozwój klientów, zapewniając jednocześnie światowej klasy doświadczenie testowe.
Pan Baird poświęcił swoje życie wzmacnianiu pozycji młodzieży na całym świecie w celu osiągnięcia przyszłego sukcesu i tworzeniu zrównoważonych modeli rozwoju siły roboczej. W ciągu swojej 20-letniej kariery Baird służył stowarzyszeniom, rządom i nauczycielom na całym świecie. Wcześniej pełnił funkcję prezesa i dyrektora generalnego Huafeng WFOE, spółki mającej na celu zapewnienie analiz predykcyjnych i prognozowania opartego na sztucznej inteligencji dla infrastruktury w Chińskiej Republice Ludowej. Obecnie przewodniczy Globalnemu Centrum Gotowości do Uczelni i Kariery oraz prowadzi projekty mające na celu opracowanie globalnych standardów dla następnego pokolenia przywódców planetarnych.
Baird jest współautorem książek na temat przyspieszonego uczenia się i kultury opartej na zaufaniu, opracował programy nauczania dla absolwentów i współtworzył patenty na technologie predykcyjne. Uzyskał tytuł licencjata z socjologii i antropologii w Carleton College oraz tytuł magistra w zakresie globalnego zarządzania przedsiębiorstwem.