후보자 교육 및 봉사 활동
많은 참가자를 유도하여 성공적인 프로그램을 이끌어내는 데 도움이되는 인증 프로모션 전략은 무엇입니까? 테스트 볼륨 위험을 줄이고 궁극적으로 수요를 증가시키는 열쇠는 지속적인 마케팅, 후보자 교육 및 봉사 활동입니다. 새로운 인증 프로그램을 홍보 할 때 효과적인 협회 커뮤니케이션은 이해 관계자의 수용과 사용 편의성에 큰 영향을 줄 수 있습니다. 또한, 후보자 두려움을 완화하고 질문을 최소화하…
온라인 테스트를위한 아이템 개발 베스트 프랙티스
시험이 컴퓨터를 기반으로하는지 또는 종이로 제공되는지에 관계없이 보안, 심리 편집 또는 검토 및 법적 방어를 포함하여 개발과 관련된 문제는 동일하게 유지됩니다. 컴퓨터 또는 인터넷 기반 시험은 이러한 "연령"문제에 더 광범위하게 제공되기 때문에 특히 시험 보안과 관련하여 추가 위험 계층을 제공합니다. 지속적이고 새로운 테스트 문제를 해결하기 위해 테스트 항목 개발 및 심리 편집을위한 표준 …
시험 전 시험 항목에 대한 모범 사례
사전 테스트 이유 모든 테스트 프로그램은 새로운 내용을 시험에 통합하기위한 프로세스를 개발해야합니다. 실기 시험에서 항목을 점수 항목으로 사용하기 전에 사전 테스트 항목은 다음 두 가지 이유로 수행됩니다. 항목의 통계 평가 : 사전 테스트 항목을 사용하면 각 새 항목에 대한 후보 성과에 대한 통계를 수집 할 수 있습니다. 테스트 개발 프로세스가 얼마나 건전한 지에 상관없이, 후보 항목 내…
협회 임원은 컴퓨터 기반 테스팅 대의 장점을 비교합니다. 종이와 연필
새로운 회원 인증 프로그램을 시작하는 협회 임원의 경우 시험은 어떻게 시행되는지 고려해야합니다 : 종이 및 연필 기반 테스트 (PBT) 또는보다 광범위한 컴퓨터 기반 테스트 (CBT) 방법. 테스트 및 평가 업계에서는 두 가지 테스트 모드가 모두 효율적이지만 전문가는 CBT 및 PBT의 긍정적 인면과 부정적인면을 지속적으로 평가합니다. 예를 들어 컴퓨터 기반 테스트는 생체 인식과 같은 추가…
먼저 되돌아 보면서 테스트의 미래 평가
우리는 종종 테스트를 비교적 최근의 창조물, 아마도 산업 혁명의 결과로 생각하지만 테스트의 개념은 거의 문명의 시작으로 거슬러 올라갑니다. 이러한 초기 시험은 실용 기술과 능력을 측정했으며, 21 세기에 우리가 고려한 것 (사전 고용 및 배치 시험)으로 자주 사용되었습니다. 보다 다양한 인력의 출현과 함께 훈련과 평가를 체계적인 전달 모델로 긴밀하게 결합한 길드 (협회) 및 견습 제도가 도입…
직무 분석을위한 사양 조립
작업 분석 정의 직무 분석이라는 용어는 전문가가 수행 한 직무 및 / 또는 해당 직무를 적절하게 수행하는 데 필요한 지식, 기술 또는 능력에 대한 설명 정보를 얻기 위해 설계된 절차를 말합니다. 보다 간단한 용어 인 Brannick and Levine (2002) 1은 직무 분석을 "사람들이 직장에서하는 일을 발견, 이해 및 설명"(1 페이지)이라고합니다. 작업 분석을 위해 수집 된 특정 …
고급 테스트 제공 옵션
신흥 테스트 개요 : 산업 인증 시험을 향상시키는 접근법 Prometric 경영진은 최근 지역 및 주 협회의 인증 테스트 시장에 대한 Associations News 독자를 위해 일련의 열을 작성했습니다. 이 칼럼에서는 회원 및 비회원을위한 전문 자격 인증 프로그램을 시작하고 관리하는 데 중요한 문제를 다루었습니다. 이 기사는 미래의 인증 테스트, 질문 및 답변- "협회 임원, 회원 및 후…