私たちのリーダーシップチームをご紹介します。

スチュアート・J・ウデールは、評価、キャリア教育、試験準備、カリキュラム、その他の教育技術とサービス提供の分野で30年以上の経験を持つ教育業界のベテランです。プロメトリックに入社する前、ウデール氏はAchieve3000のCEOを務め、同社は読解力と数学の介入及び加速ソリューションのリーディングソフトウェアおよびサービスプロバイダーです。彼は以前、仮想学校運営会社K12, Inc.、介入および専門サービス提供者Catapult Learning、オンラインキャリア教育提供者Penn Fosterなど、他の主要な教育技術会社でCEOを務めました。

ウデール氏は、プロメトリックの教育技術におけるポートフォリオとグローバルな運営を進展させるために、彼の変革的なリーダーシップと専門知識を提供します。彼は上級リーダーシップチームと直接協力し、革新的な評価ソリューションと卓越した顧客体験をプロメトリックのクライアントと候補者に世界中に提供します。

キャリアを通じて、ウデール氏はeDynamic Learning、Nerdy、Progress Learning、Ventris Learningなどの業界ボードでリーダーとして活躍してきました。彼はまた、Successful Practices Network、Learning 2025 National Commission on Student-Centered Equity-Focused Education、Software and Information Industry Associationなどの非営利団体および協会のボードでも非常に活発に活動してきました。彼は、長年にわたってNational Dropout Prevention Centerの議長を務め、Lifetime Services Awardを受賞したことを誇りに思っています。

ウデール氏はコロンビア大学で経営学修士号を取得し、バックネル大学で経営学士号を取得しています。

ケビン・ベアードはプロメトリックの最高体験責任者です。この役割では、顧客サービスと体験を加速するためのプロメトリックのグローバルな取り組みをリードし、新たなニーズを調査し、サービスを提供するための新たな機会を特定しています。

ベアード氏は、主要なライセンス、認証、教育機関と協力し、プロメトリックのソリューションを戦略的成長を支援し、候補者の学習体験を向上させ、市場のトレンドが進化する中でイノベーションを計画するよう整合させています。また、クライアントの運営、マーケティング、ビジネス開発機能を監督し、プロメトリックの市場進出戦略、商業的組織設計、需要創出、営業努力、パフォーマンスシステムがクライアントの成長を促進しながら、世界クラスの試験体験を提供することを確保しています。

ベアード氏は、世界中の若者を未来の成功に向けて支援し、持続可能な労働力開発モデルを創造することに人生を捧げてきました。20年にわたるキャリアの中で、ベアード氏は世界中の協会、政府、教育者に奉仕してきました。彼は以前、中国人民共和国のインフラに対する予測分析とAI駆動の予測を提供するためのパートナーシップである華峰WFOEの会長兼CEOを務めていました。現在、彼はグローバル大学・キャリア準備センターの会長を務め、次世代の地球リーダーのための国際基準を開発するプロジェクトをリードしています。

ベアード氏は加速学習や信頼に基づく文化に関する書籍を共著し、大学院レベルのカリキュラムを開発し、予測技術の特許を共同で創出しました。彼はカールトン大学で社会学と人類学の学士号を取得し、グローバルビジネスマネジメントの修士号を取得しました。

Nikki EatchelはPrometricの最高評価責任者です。25年以上の包括的な評価設計と提供、心理測定分析と報告、グローバルテスト戦略に関する知識と経験を持ち、彼女はテスト開発サービスのコンサルティング業務を率いて、Prometricのクライアントに質の高い評価と心理測定サービスを提供することを確実にし、試験製品全体の成長と革新戦略を監督しています。

Eatchel氏は、多くのグローバルな評価組織でエグゼクティブレベルの職に就いてきました。最近では、Prometricに参加する前に、職場での重要なスキルに対する没入型のシミュレーション実践と候補者評価を提供するために設計された仮想現実組織で最高学習責任者を務めました。彼女は数多くの業界団体で活躍し、2017年には試験出版者協会（ATP）の理事会の議長を務め、2011年から2014年までATPセキュリティ委員会の議長を務めました。彼女は、試験出版者協会（ATP）、E-ATP、州教育長協会（CCSSO）、国際人事管理協会（IPMA）、才能開発協会（ATD）、およびライセンス、執行、規制に関する評議会（CLEAR）などの会議で60件以上の論文やプレゼンテーションを発表しています。

Eatchel氏はカリフォルニア州立大学で産業・組織心理学の修士号を、カリフォルニア大学デイビス校で心理学の学士号を取得しています。

プロメトリックの最高財務責任者ニック・ベイツは、公共およびプライベートエクイティの支援を受けた組織での経験を持つ熟練の財務エグゼクティブです。最近では、ベイツ氏はAchieve3000の最高財務責任者を務めており、これは読み取りおよび数学の介入と加速ソリューションを提供するグローバルなK-12プロバイダーです。Achieve3000に入る前は、ベイツ氏はLiberty Tax ServiceおよびCatapult Learning, LLCの最高財務責任者を務め、MedQuist, Inc.では様々な財務管理職を歴任しました。

ベイツ氏は、プロメトリックの財務、企業開発、戦略的計画のすべての側面を担当し、運用プロセスを推進し、指標駆動の文化を根付かせ、クライアントと顧客のために効率を改善します。また、ベイツ氏はプロメトリックのM&Aポートフォリオを監督し、グローバルビジネスの推進を図っています。

ベイツ氏はラトガース大学でファイナンスの理学士号を取得しています。余暇には、娘たちとスポーツイベントに参加したり、ゴルフをしたり、DIYのホームプロジェクトに挑戦したりすることを楽しんでいます。

ケビン・ポウジーはプロメトリックの最高製品技術責任者です。学習ソリューションの開発においてグローバルな組織をリードした豊富な経験を持つ実績のあるEdTechの専門家であり、当社の企業戦略的イニシアチブに aligned したプロメトリックの製品およびグローバル技術戦略の開発と実行に注力しています。彼の指導の下、プロメトリックの技術リーダーシップチームは、戦略的なクライアントの要求を満たし、業界を前進させる技術革新を導入する製品ロードマップを作成・維持し、製品ライフサイクルの各段階で顧客の声を取り入れています。彼は、ネットワークおよびデータ管理戦略の開発と進化を監督し、当社の生産システムが業界の最高水準のセキュリティ、完全性、回復力を反映し、クライアントの知的財産と試験受験者の個人情報を保護することを確実にしています。



プロメトリックに入社する前、ポウジー氏はグローバルなITおよび技術トレーニングのリーダーであるGlobal Knowledge/Skillsoftの最高体験責任者および最高情報技術責任者を務めていました。また、マクミラン・ラーニング、ItsLearning、RM Education PLCでCレベルのリーダーシップ役割を果たし、次世代のテクノロジーに特化した専門家と関連技術のためのオンラインプラットフォームDevelop.comの創設者でもあります。彼は、マイクロソフト、AWS、オラクル、シスコ、IBM、レッドハット、デルなどのトップグローバルテクノロジーブランドとの協力実績があり、革新的な製品ロードマップ、エグゼクティブトレーニング、テクノロジーのベストプラクティスを開発・実行してきました。



ポウジー氏は、イギリス・ロンドンのキングストン大学で初等教育のファーストクラス学士号、オーディオテクノロジーの大学院ディプロマ、ボストン大学クエストロムビジネススクールでデジタルリーダーシップのマイクロマスターを取得しました。

ケウィン・ゲイルズはプロメトリックの最高行政責任者です。ボルチモアに拠点を置き、世界中のプロフェッショナルチームと共に働くゲイルズ氏は、人材とタレントマネジメント戦略の開発と実施を担当しており、プロメトリックがすべての企業機能において高度なスキルを持ち、積極的な従業員を採用、育成、維持できるようにしています。また、同氏は会社のグローバル法務チームを率いています。

彼の指導の下、HRリーダーシップチームは企業の方針と実践を開発・維持し、企業の学習と開発プログラムを設計・提供し、すべての従業員に対して安全性、機会、尊重を促進する企業文化と労働環境を育んでいます。

ゲイルズ氏は人事管理の分野で30年以上の経験を持ち、業界の協会やイベントにも積極的に関与しています。

ゲイルズ氏は、テンプル大学のジェームス・E・ビーズリー法科大学院で法務博士号を取得し、インディアナ大学ブルーミントン校で人材管理の学士号を取得しています。

スティーブ・シャピロは、プロメトリックのアセスメントにおける人工知能（AI）担当シニアバイスプレジデントであり、プロメトリックが所有する技術会社ファインチューンのCEOです。ファインチューンは、資格認証、免許、労働力準備、教育分野におけるAI支援のアセスメントおよび学習技術を専門としています。ファインチューンは2022年にプロメトリックに買収されました。

シャピロ氏は、その役割において、AIを活用した製品を含む非常に革新的で特許出願中の技術を開発しており、有機的かつ創造的に新しいコンテンツを生成し、コンテンツをインテリジェントに分類およびメタタグ付けすることができます。

シャピロ氏は、教育技術および労働力訓練業界におけるシリアルアントレプレナーであり、3回の創業者です。彼は、Launchpad Venture GroupおよびCornell Red Bear Angel Groupのメンバーであり、ボストンのプレミアEdTechアクセラレータープログラムであるLearnLaunchのパートナーでもあります。

シャピロ氏は、マサチューセッツ大学ボストン校で教育学修士号を取得し、コーネル大学ジョンソン経営大学院で経営学修士号を取得しています。

ヘスス・ハラ博士がプロメトリックにK-12グローバルプラクティスリーダーとして参加し、25年以上の公教育の経験を持っています。以前は、国で5番目に大きな学区であるクラーク郡学区の教育長を務めていたハラ博士は、教育の公平性と革新への献身で知られています。彼の指導の下、CCSDは卒業率を向上させ、APコースの参加率を増加させ、数学の習熟度を改善しました。プロメトリックでは、最近のEdPowerの買収から得たAI駆動の評価ツールを活用して、K-12セクターへの拡大を指導します。ベネズエラ出身の英語学習者であるハラ博士は、恵まれない生徒たちに成功する機会を提供することに尽力しています。彼はマサチューセッツ大学アマースト校で教育学の博士号を取得しており、ラティーノ管理者および教育長協会を含むさまざまな教育委員会で活動してきました。

ジェームス・リーはプロメトリックのリスク管理およびコンプライアンス担当シニアバイスプレジデントです。彼はプロメトリックのリスク特定、軽減、管理およびコンプライアンス関連のイニシアティブとプログラムに対してエグゼクティブリーダーシップを提供しています。リー氏はプロメトリックのグローバルリーダーシップチームと連携し、ISO、PCI、SOC2などの規制および内部コンプライアンス基準が一貫して測定され、満たされるよう努めています。また、彼はプロメトリックのビジネス継続性および災害復旧プログラムを指揮し、予期しない重大なシナリオに効果的に対応する能力を確保し、個人およびテストオーナーのデータを保護し、私たちが提供するサービスの継続をサポートしています。彼のリーダーシップの下、プロメトリックは組織の準備およびインシデント管理の体系的な範囲、規律、および結果的なビジネス価値を拡大し、これが企業文化に成功裏に組み込まれました。

リー氏はIT業界で30年以上の経験があり、グローバルインシデント管理、品質管理およびコンプライアンス管理、ビジネス継続性、グローバルオペレーションなどに従事してきました。2001年にプロメトリックに入社する前は、さまざまな市、州および連邦政府機関のための情報技術管理コンサルタントを務めていました。

フィル・ポレッティは、プロメトリックのチャンネルオペレーション担当シニアバイスプレジデントです。この役割において、ポレッティ氏は、すべての試験会場とリモート評価試験における受験者体験の向上に焦点を当てたグローバルチームを率いています。

ポレッティ氏は、試験センター、リモートオペレーション、および技術サポートの管理を担当しています。これには、戦略的計画、キャパシティ管理、サイトの充実が含まれます。彼は、クライアントと候補者の期待に応えるためにプロメトリックの商業組織と密接に連携し、業界で最も能力のある試験センターを維持するためにグローバルテクノロジーチームとも協力しています。

フィルは30年以上の管理経験を持っています。プロメトリックに入社する前は、Monster.comのマーケティング担当バイスプレジデントでした。また、彼は以前、ゼネラル・エレクトリックおよびJPMorgan Chaseでシックスシグマのグローバルリーダーシップ役割を担っていました。

ポレッティ氏は、コネチカット大学で経営学修士号を取得し、モンマス大学で歴史および政治学の学士号を取得しています。

結果重視のエグゼクティブであるメグ・ローは、プロメトリックの企業マーケティング、広報、ブランド管理、危機管理の取り組みをリードし、同社の戦略的マーケティングフレームワークを定義し、プロメトリックが提供する業界やクライアントへの認識と理解を反映させた企業マーケティングプランを開発しています。

メグは、K-12教育技術と消費者出版において世界クラスのマーケティングチームをリードした35年以上の経験をプロメトリックにもたらします。彼女の最近の役職では、K12 SaaS組織である7 Mindsetsの最高マーケティング責任者（CMO）および、後にマグロウヒルに買収されたAchieve3000のマーケティング担当上級副社長を務めました。キャリアを通じて、メグはリテラシー、ドロップアウト防止、読解介入に基づくK-12機関のシニアリーダーシップポジションを務めてきました。これにはCatapult Learning、Learning Ally、American Reading Companyが含まれます。

メグはマルケット大学でジャーナリズムの学士号を取得し、ビラノバ大学ビジネススクールに通いました。現在、彼女はフィラデルフィア郊外に住んでいます。

デビ・クリミンズ博士は、プロメトリックのグローバルクライアントアドボカシーのシニアバイスプレジデントです。顧客アドボカシーとクライアント成功、営業チームの支援、コンサルティングおよびソリューションエンジニアリング、提案設計、戦略的パートナーシップにおいて25年以上の知識と経験を持ち、彼女はグローバルクライアントアドボカシーチームを率いて、プロメトリックのクライアントに質の高い体験と顧客パートナーシップを提供することを確実にしています。

クリミンズ博士は、K-12教育技術と評価会社において世界クラスのアドボカシーチームを指導してきました。最近の役職では、エドメンツムのアドボカシーおよび政府関係のシニアバイスプレジデント、そしてマクグローヒルに買収されたアチーブ3000のアドボカシーのシニアバイスプレジデントを務めました。キャリアを通じて、デビはIXL、HMH、シュコラスティックなどのK-12機関でリーダーシップの上級職を歴任してきました。元教師、地区リーダー、そして副教育長として、デビはK-12教育から未来の大学とキャリア開発に至る専門家の旅を深く理解しています。

クリミンズ博士は、フロリダ州オーランドにあるセントラルフロリダ大学で組織リーダーシップデザインの修士号と、セカンダリーカリキュラムデザインの教育学博士号を取得しています。

ハンフリー・チャンはプロメトリックのシニアバイスプレジデント兼マネージングディレクター、エマージングマーケット担当です。香港を拠点とするチャン氏は、アジア太平洋および南アジア地域における企業、政府、非政府組織との戦略的関係を構築することに注力しており、クライアントと企業にとって重要な成長機会をもたらします。彼は、アジア太平洋地域における企業向けテクノロジーおよびソフトウェアソリューションの販売とマーケティングにおいて20年以上の経験を活かし、地域の企業チームを指導してクライアントパートナーと協力しながら効果的なビジネス成長戦略を特定し実行します。最近では、デジタルリバーのアジア太平洋および日本のバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーとして、地域の販売、アカウント管理、オペレーションの監督を担当していました。

チャン氏はオレゴン大学のチャールズ・H・ルンドクイストビジネスカレッジで経営学修士号を取得し、イースタンワシントン大学で経営学学士号を取得しています。

Ade B. Gallowayは Prometricのシニアバイスプレジデント、法務担当です。　経験豊富な弁護士である、Galloway氏は戦略的なビジネスおよび法的イニシアチブの実施に成功しており、また、組織の ビジネスおよび財務の’ 目標に合致した実践的かつ効果的な法的サポートを提供しています。彼は 会社の最高法務責任者およびコーポレートセクレタリーとして、会社のすべての法的事項を監督しています。  

Prometricに参加する前、Galloway氏は副社長、オペレーション法務担当としてClear Channel Outdoorで勤務し、空港部門内の戦略的および日常的な法的業務をリードしました。また、ニューヨーク、NYおよびワシントンDC/ボルチモア、MDの屋外広告市場を担当していました。2014年にClear Channel Outdoorに参加する前、Galloway氏はフィラデルフィアのBuchanan, Ingersoll & Rooney PCでコーポレートファイナンス＆テクノロジーアソシエイトとして勤務し、多様な合併・買収、証券、資金調達、および取引業務に従事しました。  

Galloway氏はさまざまな市民団体の活発なメンバーであり、フィラデルフィアの弁護士協会においてさまざまなエグゼクティブリーダーシップの役職を務め、フィラデルフィアにあるシニア法センターの元理事でもあります。  

Galloway氏は、ハワード大学法科大学院の法務博士号を保持しており、ビジネスの学士号を取得しています。また、イーストカロライナ大学でファイナンスを専攻しました。  

ミッシー・ピドはプロメトリックの北米担当副社長兼成長リーダーです。彼女は戦略的開発とクライアント成功において15年以上の経験を持っています。彼女の役割では、ピド氏は現在および将来のプロメトリックのクライアントと提携し、彼らの戦略的目標を理解し、目標達成を支援する責任を担っています。彼女はクライアントのエグゼクティブ関係、戦略的アカウントプランニング、複数のクライアントチームにおける業務の実行をリードしています。 

プロメトリックに入る前、ピド氏はテクノロジーを活用したサービス会社であるインマーのクライアント開発担当副社長を務め、同社の最大の消費財クライアントのいくつかの市場投入戦略の形成をサポートしました。また、彼女はクラフトフーズのブランドマネージャーとしても働き、ブランド成長、eコマース、新製品革新に焦点を当てていました。

ピド氏はIT認証評議会のメンバーです。彼女はダuke大学で経営学修士号を取得し、プリンストン大学で政治学と経済学の学士号を取得しています。

アザダール・シャーは、プロメトリックのEMEA地域担当副社長および成長リーダーです。彼は、顧客中心の組織を率い、クライアントにとって重要な成長機会を生み出す企業向けテクノロジーおよびソフトウェアソリューションを提供することに20年以上の経験を持っています。

彼の役割において、シャー氏は、ヨーロッパ、中東、アフリカの企業、政府、非政府組織との戦略的関係を開発し、成長させています。最近では、子供向けのコーディングカリキュラムを専門とする教育テクノロジーのリーディングカンパニーであるHelloWorldKidsおよび、高品質な交通安全テスト、トレーニング、評価コンテンツを提供するリーディングプロバイダーであるJellyLearnとのパートナーシップを主導しました。 

プロメトリックに入る前、シャー氏は、医療専門職の認証においてリーダーであるIntelliCentricsのEMEA地域担当マネージングディレクターおよびエグゼクティブバイスプレジデントでした。彼は、営業、顧客成功、製品、エンジニアリングを監督していました。  

シャー氏は、ロンドンのインペリアルカレッジで理学修士号を取得し、リーズ大学で工学の学士号を取得しています。 

ジム・ハーゲンブッカーは現在、プロメトリックの日本におけるビジネスとオペレーションを担当しています。ジムはプロメトリックに18年間在籍しており、主に日本を拠点に活動してきました。そこで彼は保険、金融、教育、政府部門の大手国内クライアントを含むビジネスを成長させてきました。また、ジムはシンガポールに5年間駐在し、プロメトリックのアジア太平洋テストセンターネットワークを拡大・管理する責任を担っていました。プロメトリックに入る前は、ジムはトムソン・ロイターの日本およびアジアにおけるいくつかの金融市場データビジネスを運営していました。

ハーゲンブッカー氏は、サンダーバード・グローバル・マネジメント・スクールで国際経営の修士号を取得し、ジョージ・ワシントン大学で英文学の学士号を取得しています。