L'impegno prometrico

Caro collega Prometric,

Prometric LLC mantiene i più alti standard etici nella conduzione degli affari aziendali e nei nostri rapporti con clienti, fornitori, dipendenti, consulenti e le comunità in cui si trovano le nostre operazioni. Lo scopo di questo Codice etico e di condotta aziendale è quello di affermare il nostro forte impegno nei confronti dei più elevati standard di condotta legale ed etica nelle nostre pratiche commerciali. Questo codice fornisce una comprensione della condotta e degli standard di comportamento previsti da tutti noi come dipendenti Prometric.

Il presente Codice si applica a tutti i funzionari, direttori e dipendenti di Prometric e delle sue filiali, indipendentemente da dove lavori. Ci aspettiamo inoltre che coloro con cui intratteniamo rapporti commerciali aderiscano agli standard stabiliti nel presente Codice. Si prega di prendere tempo per rivedere attentamente questo Codice - sia in questo momento, sia periodicamente durante il vostro impiego presso Prometric. Il Codice non anticipa ogni decisione etica che potresti dover affrontare come dipendente Prometric. Quindi, se avete domande, si prega di chiedere una guida.

La tua dedizione ai principi contenuti in questo documento assicurerà che tutti noi continuiamo a godere della reputazione di integrità personale, etica ed eccellenza professionale.

Cordiali saluti

ROY SIMRELL
PRESIDENTE E AMMINISTRATORE DELEGATO
PROMETRIC LLC

Panoramica

Quando ti trovi di fronte a una situazione e non sei chiaro su quale azione intraprendere, poniti le seguenti domande:

  • L'azione è legale?
  • L'azione è etica?
  • L'azione è conforme al presente Codice e ad altre politiche e leggi applicabili al mio lavoro?
  • In che modo la mia decisione influenzerà gli altri, compresi i nostri clienti, azionisti, dipendenti e la comunità?
  • Come sarà la mia decisione sugli altri? Se la tua azione è legale ma può comportare la comparsa di illeciti, prendi in considerazione la possibilità di adottare misure alternative.
  • Come mi sentirei se la mia decisione fosse resa pubblica? La decisione potrebbe essere spiegata e difesa onestamente?
  • Devo contattare il mio responsabile, il mio dipartimento Risorse umane o l'Ufficio legale Prometric in merito all'azione?

Per ulteriori informazioni su come porre domande e / o segnalare eventuali violazioni del Codice, incluso il modo di fare ciò in modo anonimo e riservato, consultare la sezione "Domande e come segnalare preoccupazioni e violazioni" di questo codice.

I nuovi dipendenti riceveranno una copia del Codice e sono tenuti a certificare per iscritto di aver compreso il Codice e l'obbligo di conformarsi ai propri obblighi. Questo sarà fatto come parte del loro nuovo orientamento al noleggio. Grazie per aderire a questo requisito.

Requisito di riconoscimento dei dipendenti

Dopo aver letto questo Codice, ti chiediamo di riconoscere di aver ricevuto l'accesso e di leggere questo Codice e di comprendere i tuoi obblighi di conformità con il Codice. Ciò avverrà nell'ambito della formazione e della ricertificazione annuali. Ti viene richiesto di ricertificare di aver compreso i tuoi obblighi ai sensi del Codice.

Codice etico prometrico in varie lingue