Suidheachadh frith-phuing gu mì-mhìneachadh
Chan eil gnìomhachas no cuspair sam bith sàbhailte bho amharas no iomadachadh uirsgeulan… os-nàdarrach, acupuncture, leigheas corporra agus (sa chùis seo) teisteanas IT. Chaidh artaigil fhoillseachadh o chionn ghoirid mu “Na Deich Duilgheadasan as Fheàrr le Teisteanasan TF”. Aig Prometric, tha sinn a ’coimhead air argumaidean mar uirsgeulan a bhith air an deasbad seach duilgheadasan dligheach per se. Mar shuidheachadh an aghaidh an artaigil, tha am pìos seo a ’dèiligeadh ris na deich“ uirsgeulan ”as fheàrr a th’ aige mu dhearbhadh IT. Beachdaich air seo:
Myth # 1: Tha teisteanasan reiceadair-centric
Tha an uirsgeul seo ag agairt gur e adhbhar teisteanais "tomhas a dhèanamh air tuigse neach mu chuid de ghnìomhachd toradh reiceadair" agus gur e "ge bith dè a tha Neach-reic A ag ràdh gum bu chòir fios a bhith agad gus dearbhadh a choileanadh." Tha iad sin nan aithrisean neo-mhearachdach air an droch riochdachadh le droch bheachdan. Gu fìrinneach, chan eil aon bhuidheann nas fheàrr air prògram trèanaidh teisteanais agus deuchainn a thomhas a ’tomhas eòlas air toradh sònraichte na an neach-reic a chruthaich an toradh. Leis gu bheil reiceadair aig cha mhòr a h-uile teicneòlas a tha ri fhaighinn a dhealbhaich no a chruthaich an toradh, is e an leasaiche am pàrtaidh le teisteanas as fheàrr airson a bhith a ’dearbhadh dè an ìre eòlais a tha riatanach airson maighstireachd. Tha e cha mhòr do-dhèanta gum bi eòlas bunaiteach aig aon phàrtaidh airson a h-uile teicneòlas a-muigh an sin. Tha e cheart cho do-dhèanta a bhith an dùil gum biodh a h-uile buidheann a ’cleachdadh na h-aon shiostaman teicneòlais agus a’ feumachdainn an aon bhunait eòlais. Tha eadar-dhealachaidhean ann an cuspairean agus ìrean eòlais a ’cur ri farpais fallain, oir is e seo a tha a’ dèanamh eadar-dhealachadh eadar aon thagraiche bho thagraiche eile. San aon dòigh, tha gach buidheann na bhuidheann gu tur eadar-dhealaichte bho bhuidheann eile - gach fear a ’feumachdainn seataichean sgilean a tha sònraichte do dhleastanasan sònraichte a tha e a’ fastadh. Is dòcha gum bi e math a bhith ag iarraidh gum bu chòir a h-uile deuchainn tomhas agus a bhith na h-uile càil dha na h-uile - ach chan eil seo comasach ... gu sònraichte ann an saoghal far a bheil feum agus teicneòlas ùr - mar eisimpleir, susbaint gluasadach - a ’nochdadh gach latha.
Myth # 2: Tha cearcall beatha an teisteanais goirid
Tha an uirsgeul seo gu dearbh na fhìrinn air a cheasnachadh mar chàineadh. Tha e fìor, faodaidh luchd-reic "ath-sgrùdadh, ath-nuadhachadh, no ath-dhèanamh gu tur air teisteanas cho tric 'sa tha e ag iarraidh." Tha seo deimhinneach oir tha e a ’cumail teisteanasan gnìomhachais ùraichte le teicneòlasan a tha a’ tighinn am bàrr agus tagraidhean reusanta. Tha an roghainn eile - gun a bhith ag ùrachadh deuchainnean teisteanais - a ’nochdadh gur ann ainneamh a bhios teicneòlasan ùra agus nas fheàrr a’ leasachadh. Bidh adhartasan teicneòlais a ’tachairt aig astar nas luaithe a h-uile latha, agus ged a dh’ fhaodadh e a bhith mì-ghoireasach aig amannan, cha bhith buidhnean airson cuideigin fhastadh aig a bheil an eòlas as ùire còig bliadhna a dh ’aois nuair as urrainn dhaibh cuideigin fhastadh aig a bheil teisteanas a’ cleachdadh eòlas teicneòlais o chionn ghoirid. Kudos dha na fastaichean a choimhead ann an àite eile nuair a tha teisteanasan seann no seann-fhasanta aig tagraichean, oir is e an fhìrinn gu bheil e coltach gum faigh iad luchd-obrach a tha nas eòlaiche air an t-siostam as ùire. Bu chòir do luchd-fastaidh fàbhar a thoirt do na tagraichean sin rè pròiseas fastaidh a tha comasach air na sgilean aca a nochdadh agus a dhearbhadh, gu h-àraidh a rèir na h-àireimh de dhaoine a bhios gan riochdachadh fhèin air ath-thòiseachadh agus / no a ’cuir ris an eòlas aca.
Myth # 3: Chan eil teisteanasan ag amas air an t-saoghal
Tha an uirsgeul seo a ’moladh" leis gu bheil teisteanasan stèidhichte air luchd-reic, chan eil iad gad ullachadh airson an fhìor shaoghal. Chan eil àrainneachd air a dhèanamh suas de dìreach Microsoft, no UNIX, no Novell, no Linux. " Tha e ag argamaid gu bheil an fhìor shaoghal na àrainneachd làn-amalaichte le taic bho grunn luchd-reic. Ged a tha seo fìor, tha e cuideachd na adhbhar a bharrachd cumail suas ri teisteanasan TF. Leis gu bheil iomairtean san t-saoghal a ’luathachadh iomadh àrd-ùrlar, teicneòlasan agus siostaman aonaichte, tha e an urra ri tagraiche eòlas a bhith aca air nas urrainn dhaibh de na siostaman sin. Ged nach eil e reusanta a bhith an dùil gum bi eòlas agad air a h-uile teicneòlas no siostam a th ’ann, tha fios aig barrachd air aon rud gu cinnteach a’ toirt dhut làmh an uachdair ann an suidheachadh fastaidh no adhartachaidh far a bheil thu an-aghaidh cuideigin eile aig nach eil fios nas lugha mu gach siostam. Tha cuideachd àireamh a tha a ’sìor fhàs de dheuchainnean teisteanais teicneòlais a tha a’ toirt a-steach eileamaidean de dheuchainnean stèidhichte air coileanadh, no a bhios a ’dèanamh deuchainn air eòlas ann an àrainneachd samhlachail no aithriseach, a’ leigeil le luchd-deuchainn suidhe sìos aig ionad-obrach agus iarraidh orra obrachadh tro fhìor dhuilgheadas air siostam fìor ( ag eadar-obrachadh ann an àm fìor le fìor luchd-frithealaidh air aoigheachd taobh a-muigh). Tha fuasgladh dhuilgheadasan agus fìor-ùine còmhla ri co-phàirtean stèidhichte air eòlas air deuchainnean ioma-roghainn na mheasgachadh làidir de mheasadh deuchainn agus tomhas ceart de sgilean san t-saoghal fhìor.
Myth # 4: Chaidh teisteanasan a lughdachadh
Dìth le cò? Faodar dùbhlan a thoirt don uirsgeul seo le fianais gu bheil tuarastalan dhaoine le teisteanasan IT a ’sìor dhol suas gach bliadhna. Nochd an 12mh sgrùdadh tuarastail bliadhnail aig Redmond Magazine tuarastail nas àirde na a ’chuibheasachd de dhaoine aig a bheil diofar theisteanasan Microsoft. San aon dòigh, tha "Sgrùdadh Tuarastail Obair-lìn" air a dhèanamh le TCPMag.com a ’sealltainn gu robh na cuibheasachdan tuarastail airson a h-uile teisteanas Cisco suas bho 2006 gu 2007. Gu dearbh, bha còrr air 39 sa cheud de luchd-freagairt an t-suirbhidh a’ faireachdainn gur e “am bàillidh a bheireadh a’ bhuaidh as motha air bha a bhith a ’leasachadh an tuarastal làithreach a’ faighinn teisteanas ùr. "Tha an uirsgeul seo cuideachd a’ sgrùdadh a ’chothroim gu bheil teisteanasan air an lughdachadh leis gu bheil tagraichean a’ mealladh air deuchainnean. Ach, tha toirt a-steach samhlaidhean, emulations agus ceumannan eile stèidhichte air coileanadh nan dìon làidir an aghaidh meallta, oir tha e cha mhòr do-dhèanta sin a dhèanamh nuair a tha thu gu corporra a ’fuasgladh duilgheadas ann an àrainneachd aithriseach. A bharrachd air an sin, le bhith a ’toirt a-steach deuchainnean stèidhichte air coileanadh ann an deuchainn stèidhichte air eòlas a’ toirt seachad an tomhas as fhìor de sgil cheart. Is e a bhith a ’nochdadh seataichean sgilean a tha a’ fàs agus an dòigh anns am bi seòrsan sònraichte de dheuchainnean teisteanais (gu sònraichte IT) a ’toirt taic do fhad-beatha a’ ghnìomhachais agus creideas proifeiseantaich le teisteanas.
Myth # 5: Gun bhuidheann stiùiridh
Tha an uirsgeul seo ag ràdh "leis gu bheil teisteanasan reiceadair-centric, chan eil duine a’ cumail sùil air a ’phròiseas air fad." Ann an da-rìribh, tha conglomerate de luchd-reic ag obair làmh ri làimh gus sùil a chumail air a ’phròiseas teisteanais gu lèir airson gach prògram aca. Na bu thràithe am-bliadhna, chaidh Comhairle Teisteanas Teicneòlas Fiosrachaidh (ITCC) a stèidheachadh gus cuideachadh le bhith a ’cumail sùil air a’ phròiseas teisteanais. Co-bhanntachd de phrìomh chompanaidhean IT a tha dealasach a thaobh a bhith a ’fàs agus a’ leasachadh a ’ghnìomhachais IT, tha an ITCC air a dhèanamh suas de cheannas bho phrìomh chompanaidhean IT, a’ gabhail a-steach HP, IBM, Microsoft, Sun agus Novell, a bharrachd air comainn gnìomhachais a ’gabhail a-steach Comann Gnìomhachas Teicneòlas Coimpiutaireachd (CompTIA ) agus Institiùd Proifeasanta Linux (LPI) agus solaraichean lìbhrigidh deuchainnean leithid Prometric. Is e an amas a bhith a ’tighinn còmhla ann an oidhirp gus teisteanas IT a shuidheachadh nas fheàrr airson fàs leantainneach agus dèanamh cinnteach gu bheil an gnìomhachas a’ cuir a-mach luchd-obrach teisteanasach agus eòlach. Bidh an ITCC cuideachd a ’toirt aghaidh air cùisean cudromach a tha mu choinneimh a’ ghnìomhachais teisteanas IT, a ’toirt a-steach tèarainteachd deuchainnean, tuigse mu choinneamh ROI teisteanas IT agus trèanadh gu co-mheasan deuchainn.
Myth # 6: Ceum vs Teisteanas vs Eòlas
Bidh teannachadh an-còmhnaidh anns a ’mhargaidh a thaobh luach agus feum airson ceum mu choinneamh an fheum air teisteanas an aghaidh an fheum air eòlas. A h-uile càil eile a bhith co-ionnan, tha coltas ann ann an àrainneachd obrach farpaiseach, bidh fastaiche a ’taghadh an tagraiche le teisteanas mar an neach-brisidh. Ann an iomadh cùis, bidh dithis leis an aon ìre agus ìre eòlais a tha a ’cur a-steach airson an aon obair a’ faighinn a-mach gur e an “eadar-dhealachadh” a sheulaich an aonta an teisteanas a bh ’aig aon dhiubh. Tha teisteanasan a ’nochdadh chan e a-mhàin ìre nas doimhne de eòlas ann an raon sònraichte ach iomairt agus spionnadh an neach a tha gan cumail. Dè an dòigh as fheàrr air foghlam a thoirt gu crìch (mar eisimpleir, na ceumannan CIS no MIS) na le bhith a’ faighinn seataichean sgilean ioma-thaiceil ? Tha an cleachdadh seo a ’toirt seachad eòlas ionnsachaidh làidir agus bunait eòlais farsaing. Sin as coireach gu bheil a bhith a ’faighinn barrachd air aon teisteanas a cheart cho cudromach, mura h-eil e nas cudromaiche, na dìreach ceum a chumail. Bidh teisteanasan a ’neartachadh a’ phacaid eòlais iomlan a tha proifeasanta IT a ’tabhann.
Myth # 7: Chan eil daoine HR ann an conaltradh ris an fhìor shaoghal
Tha an uirsgeul ag ràdh ged a tha teisteanasan air an lughdachadh gu bheil feum aca air luchd-fastaidh, agus mar sin ag argamaid gu bheil luchd-cùraim HR a-mach à conaltradh ris an fhìor shaoghal. Mar fhrith-phuing, smaoinich gu bheil fastadh proifeiseantaich neo-theistichte gu dearbh a ’lughdachadh" teisteanasan ". Ann an da-rìribh, tha daoine HR a tha a ’sireadh thagraichean obrach le teisteanas a’ gabhail ceumannan gus na gnìomhachasan aca a dhèanamh nas làidire le bhith a ’fastadh dhaoine le seata dearbhaidh de eòlas, sgilean agus comasan. Tha luchd-cùraim HR a tha a ’sireadh dearbhadh air tagraidhean tro dhearbhadh nas motha ann an conaltradh le fìrinn na an fheadhainn a tha an urra ri casaid a-mhàin.
Myth # 8: Gearraidhean Buidseit
Tha sùil leantainneach aig gnìomhachasan soirbheachail air riaghladh cosgaisean obrachaidh is calpa. Agus ged a tha cuid de chompanaidhean air dolairean trèanaidh a ghearradh, tha mòran nach do rinn. Tha, tha feum air calpa airson trèanadh agus teisteanas, ach is e an fhìrinn gu bheil mòran de luchd-fastaidh an-diugh a ’tabhann ath-phàigheadh oideachaidh agus seòrsachan eile de phàigheadh trèanaidh. Faodaidh a bhith a ’toirt air ais luchd-obrach airson trèanadh agus teisteanas mar phàirt de phasgan shochairean cuideachadh le bhith a’ tàladh luchd-obrach agus tha e na dhòigh cosg-èifeachdach air luchd-obrach na seataichean sgilean aca a neartachadh. Tha sgrùdaidhean a ’sealltainn gum bi companaidhean aig a bheil ùidh ann a bhith a’ cruthachadh chothroman ionnsachaidh is fàis don luchd-obrach aca a ’tighinn gu crìch le luchd-obrach nas dìleas agus susbaint, agus mar sin a’ sàbhaladh airgead thairis air an fhad-ùine, leis gu bheil cosgais glèidhidh nas ìsle na cosgais trèanadh luchd-fastaidh ùra. Bidh mòran de luchd-fastaidh cuideachd a ’beachdachadh air trèanadh crìochnaichte agus air teisteanasan a choileanadh nuair a bhios iad a’ tighinn gu co-dhùnadh mu airgead-dìolaidh rè cuairtean ath-bhreithneachaidh.
Myth # 9: Glut de dhaoine le teisteanas
Tha an uirsgeul seo ag ràdh gu bheil ùidh lag ann an teisteanas mar thoradh air an àireamh àrd de phroifeiseantaich IT le teisteanas air a ’mhargaidh an-diugh. Ann an da-rìribh, le taing dha bhith a ’cruthachadh teicneòlas ùr-nodha gun stad agus a rèir coltais, tha feum cunbhalach air daoine a thuigeas agus as urrainn seòladh" an rud as ùire agus as motha. " Tha teicneòlas gluasadach, tèarainteachd lìonra taobh a-staigh àiteachan teth agus teicneòlasan uaine dìreach beagan eisimpleirean de theicneòlasan a tha a ’tighinn am bàrr a dh’ fheumas dearbhadh tuigse. Thuirt Iris Iris o chionn ghoirid sgrùdadh CompTIA ùr a ’nochdadh beàrn eadar feum fastaichean airson sgilean tèarainteachd IT agus comas an luchd-obrach aca a thoirt seachad na sgilean sin. A rèir an artaigil, Steven Ostrowski, stiùiriche conaltraidh corporra CompTIA, bhruidhinn an Ionad airson Rannsachadh Ro-innleachd (CSR) le còrr air 3,500 manaidsear IT ann an grunn dhùthchannan "gus faighinn a-mach dè na seòrsaichean sgilean a tha iad a’ sireadh an-diugh agus càite tha iad a ’faighinn a-mach gu bheil an luchd-obrach IT a’ tighinn goirid. " Mar a tha Certification Magazine ag ràdh, "ged a dh’ ainmich còrr air 70 sa cheud tèarainteachd, ballachan teine agus prìobhaideachd dàta mar na sgilean IT as cudromaiche dha na buidhnean aca, thuirt dìreach 57 sa cheud gu bheil an luchd-obrach IT aca comasach anns na sgilean tèarainteachd sin, beàrn de 16 puingean sa cheud. " Mar a bhios an saoghal againn ag atharrachadh agus àrainneachdan obrachaidh ghnìomhachasan ag atharrachadh, feumaidh seataichean sgilean atharrachadh cuideachd. A dh ’aindeoin gu bheil gainnead clàraichte agus follaiseach de luchd-obrach IT sgileil ann an uimhir de raointean, tha tagraidhean mu ghleus IT gu cinnteach nan uirsgeulan.
Myth # 10: Chan eil fios aig duine dè na teisteanasan a tha cudromach
Tha an uirsgeul ag argamaid nach eil fios aig duine cia mheud teisteanas a dh ’fheumas tu a bhith soirbheachail no dè na teisteanasan a tha luachmhor an-diugh. Ann an da-rìribh, is e na tha fios againn nach e droch bheachd a th ’ann an seilbh teisteanas a-riamh. Ge bith dè an tomhas no an cuspair, chan eil e fhèin a ’tuiteam gu eòlas, agus chan urrainn dha proifeasanta a bhith“ ro fhoghlamaichte ”. Fìor, is dòcha gun lean prògraman ceuma sònraichte gu obraichean nas luaithe na feadhainn eile, ach tha e na fhìrinn nach bi foghlam colaiste a-riamh na sgudal ùine. Tha teisteanas coltach ri puing exclamation aig deireadh seantans; tha e a ’cur cuideam agus taic ris. Tha e na aithneachadh làidir air iomairt, dealas, eòlas agus sgil. Bidh e a ’neartachadh an eòlas a th’ ann agus tha e na eadar-dhealachadh airson cothroman obrach, àrdachaidhean dreuchd agus àrainneachdan farpaiseach eile, agus is e seo an luachadh teisteanais a tha dha-rìribh cudromach. Tha teisteanas dearbhaidh na dhòigh math air thu fhèin a dhèanamh nas luachmhoire mar neach-obrach. Tha e anns a ’bhad ag aithneachadh dearbhadh agus creideas do sheataichean sgilean, cas san doras nuair a tha thu a’ feuchainn ri obair ùr fhaighinn agus buannachd mhòr ann an adhartachadh dreuchd le bhith a ’tabhann barrachd luamhain nuair a thathar a’ barganachadh dhreuchdan no tuarastail ùra.
Aig ìre eadar-nàiseanta, mar a bhios saoghal eòlas teignigeach cruinneil a ’fàs, tha an fheum air luchd-obrach taobh a-muigh ionadan le proifeiseantaich teisteanasach a’ fàs cuideachd, a ’cumail suas iarrtas nas motha agus san fhad-ùine airson daoine le seataichean sgilean IT agus bunaitean eòlais.
Mar sin gus a dhol an aghaidh a ’cheist teagmhach," A bheil teisteanas na bhuannachd? ", Is e am freagairt" gu cinnteach; " chan ann a-mhàin don neach-proifeiseanta a gheibh an teisteanas, ach don chompanaidh agus luchd-cleachdaidh IT a tha ga fhastadh.