Gall y profion gyda risg uchel achosi pryder i lawer o bobl. Ni waeth pa mor dda y mae rhywun yn paratoi ar gyfer eu prawf, mae'n annheg y byddant yn teimlo'n 100% barod i'w gymryd. Fel sponsor y prawf, un o'r pethau gorau y gallwch eu gwneud i leddfu pryder eich ymgeiswyr, a rhoi iddynt brofiad profio a addaswyd i hyrwyddo canlyniad llwyddiannus, yw darparu profiad arholiad deallus a thraffyrddedig yn bersonol ac o bell.
Dechrau'r profiad profio pan gaiff y prawf ei drefnu a'i estyn i'r pwynt lle mae'r ymgeisydd yn derbyn eu canlyniadau. Tra bod y proctoring yn sicrhau diogelwch eich asesiad trwy atal problemau fel twyllo, mae mwy i brofiad yr ymgeisydd na hynny.
Mae darparu asesiad llwyddiannus yn golygu ystyried amrywiaeth o ffactorau, gan gynnwys:
Ydy cost a dull dosbarthu'r prawf yn rheoladwy i'ch ymgeiswyr?
Ydy'r amserlen yn deallus ac yn hyblyg?
Ydy ymgeiswyr yn ymwybodol o sut i gwblhau eu prawf a ble i gael eu sgoriau?
I ystyried y ffactorau hyn, dyma bum ffordd y gallwch ddarparu profiad profio gwell i'ch ymgeiswyr:
1. Ateb cwestiynau cyn i'ch ymgeiswyr eu gofyn
Rhagwelwch anghenion yr ymgeiswyr: Unwaith y bydd y asesiad wedi'i drefnu, dylai'ch llwyfan dosbarthu prawf e-bostio'n awtomatig i'r ymgeisydd a'u hysbysu ble i'w gael, sut i fewngofnodi, a beth y dylent ei ddod i'r prawf o flaen llaw. Os bydd angen iddynt chwilio am yr wybodaeth hon, mae'n cynyddu eu siawns o golli manylion pwysig ac yn atal nhw rhag bod yn barod a chysurus pan fydd eu prawf yn dechrau.
Dylai'r gwasanaeth proctoring a ddefnyddiwch anfon yr holl wybodaeth angenrheidiol ac efallai y bydd yn mynd yr filltir ychwanegol o baratoi Cwestiynau a Gofynion i ateb y cwestiynau a ofynnir yn aml yn uniongyrchol. Mae hyn yn arbed amser i chi a'ch ymgeiswyr, yn rhoi gwybod iddynt beth i'w ddisgwyl, ac yn rhoi hyder a phleidlais yn eich proses arholi.
2. Darparu cyfleon profio yn bersonol ac o bell
Gall trefnu amser ar gyfer prawf mawr godi amrywiaeth o anawsterau. Os yw un o'ch ymgeiswyr yn riant nad yw'n gallu cael mynediad i amgylchedd tawel yn eu cartref i eistedd ar eu prawf rhithwir, sut byddwch yn helpu? Neu berson arall nad yw'n gallu teithio i'ch canolfan brofi oherwydd eu bod yn rhy bell i ffwrdd neu'n gysylltiedig yn y diwrnodau sy'n arwain at y prawf. Beth sy'n digwydd wedyn?
Rhagwelwch y gwahanol amgylchiadau hyn trwy ddarparu amrywiadau dosbarthu prawf heb aberthu ansawdd eu prawf. Dewiswch bartner dosbarthu a all helpu i wneud hyn yn digwydd hyd yn oed pan fydd yn ymddangos yn amhosibl, fel profion hir-dor sy'n gofyn am ganolbwyntio am gyfnodau hir, neu reoli seibiannau yn gywir heb rwystrau.
Consider providing multi-modal test delivery, where tests are delivered both in physical testing centers, as well as remotely for individuals unable to access a test center. In either of these test delivery options, a competitive proctoring solution will be able to provide your candidates with an appropriate environment for taking their test.
3. Rhowch flaenoriaeth i hygyrchedd
Gwnewch eich prawf yn gynhwysol trwy gynnig cynhelir i bob aelod o'ch cymuned brofi gyda phwyslais ar hygyrchedd. Pan fyddwch yn cynnig profion seiliedig ar gyfrifiadur, gwnewch yn siŵr bod y llwyfan yn cefnogi technolegau cymorth fel darllenwyr sgrin, meddalwedd mewnbwn lleferydd a chynyddu sgrin.
Gallwch hefyd ddarparu llwybrau i ddysgwyr sydd efallai angen amser ychwanegol neu gefnogaeth arall yn ystod yr asesiad. Er enghraifft, bydd gan broctor rhithwir ar standby i ateb unrhyw gwestiynau sy'n gysylltiedig â'r llwyfan yn ystod y prawf a rhoi opsiwn am amser ychwanegol i'r ymgeiswyr sydd angen cefnogaeth ychwanegol i gwblhau'r asesiad.
Gall eich sefydliad hefyd ystyried cynnal y prawf yn nifer o ieithoedd i leihau'r rhwystr iaith. Mae nifer o ieithoedd hefyd yn galluogi eich rhaglen i gael mynediad i gynulleidfa fyd-eang, gan gynyddu'r pwll ymgeiswyr sy'n gallu cymryd eich prawf. Wrth i chi edrych am bartneriaid proctor, ystyriwch y dewis hwn a'u gallu i ddarparu cefnogaeth bersonol i ymgeiswyr yn ystod amrywiaeth o ieithoedd.
4. Darparu cyfle i dreialu'r prawf
Pa mor fydd y prawf yn edrych? Pa ffurf fydd ganddo? Mae pryderon cyn y prawf yn gwaethygu pan nad yw'r ymgeiswyr yn gyfarwydd â beth allai eu harholiad edrych fel. Peidiwch â gadael i hyn fod yn faes i'ch ymgeiswyr.
Offerwch iddynt brawf sampl y gallant ei ddefnyddio fel ymarfer i gyfarwyddo eu hunain â fformat y prawf. Gallant ddysgu sut i lywio'r porth arholiad a phrofi eu gwybodaeth yn ystod hynny. Gall eich profiad sampl gynnwys y broses ar gyfer cofrestru, sganio'r ystafell, cyfarwyddo â'r ganolfan brofi neu'r porth ar-lein, storio eitemau personol, a manylion eraill y bydd yr ymgeiswyr yn eu profiad ar ddiwrnod eu prawf.
5. Gwnewch eich prawf yn brofiad deniadol, hyblyg
Nid yw profion o bell yn gorfod bod yn ddewis lluosog nac yn brofion gwir/gwreiddiol! Gallwch amrywio fformat yr asesiad er mwyn cynyddu'r ymgysylltiad. Derbyniwch asesiadau seiliedig ar berfformiad a simiwleiddiadau, yn dibynnu ar eich maes. Er enghraifft, gallai cwrs marchnata digidol simwleiddio offer dylunio lle gall ymgeiswyr ddylunio cynnwys ar gyfer cyfryngau cymdeithasol gan ddefnyddio rhaglen safonol.
Gallai asesiad yn y gelfyddydau adeiladu gynnwys simwleiddiad modelu 3D i ddangos gallu'r unigolyn, gan gynyddu'r ymgysylltiad â'r gwerthusiad. Ac lle mae gan yr ymgeiswyr wahanol lefelau gallu, gallai profion seiliedig ar berfformiad hefyd fesur cymhwysedd ar lwyfan penodol sy'n cael ei asesu, gan wneud y profiad yn fwy cyfeillgar.
Thoughts Terfynol
Proctoring arholiadau o bell sy'n deallus ar gyfer profiad gwell i'r ymgeiswyr
Boed yn bell neu'n bersonol, gellir gwella profiadau profio eich ymgeiswyr trwy ragweld eu hanghenion a rhoi profiad di-dor iddynt o ddechrau i ben. Trwy weithio gyda phartner fel Prometric, gallwch fod cam yn uwch na'r gystadleuaeth, a darparu profiad profio sy'n canolbwyntio ar yr ymgeisydd sy'n sicrhau diogelwch a thwf eich rhaglen.
dysgu rhagor heddiw!